Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Курсовая работа. ТНК, сущность, история развитя...docx
Скачиваний:
1
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
386.5 Кб
Скачать

Список использованной литературы

  1. Арсеньев М. С. Транснациональные корпорации // Российский экономический журнал. – 2006. -  № 12. – 35с

  2. Василевский Т. Л., Налевьева М. А. Транснациональных корпораций в мировом хозяйстве // Российский экономический журнал. -  2008. - № 2. – 53с.

  3. Владимирова И.Г. Исследование уровня транснационализации компаний. Менеджмент в России и за рубежом. 2006, № 6. – 14с.

  4. Гордеев В.В. Мировая экономика и проблемы глобализации. / В.В. Гордеев. - М.: Высш.шк., 2010. - 407 с.

  5. Дадалко В.А. Мировая экономика. / В.В. Дадалко. - Мн.: Ураджай, Интерпрессервис, 2004. - 592 с.

  6. Друзик Я.С. Мировая экономика: страны, регионы, континенты. Учеб. пособие. / Я.С. Друзик. - Мн.: ООО «ФУ Аинформ», 2010. - 528 с.

  7. Кациель С.В. Мировая экономика: учебное пособие. - Омск, Издательско-полиграфический центр ОГИС. – 2007.- 243 с.

  8. Курицкий А.Б. Транснациональные корпорации в информационном обществе. – С.-Петербург.: Издательство Судостроение, 2001. – 230с.

  9. Михайлушкин А.И. Экономика транснациональной компании: Учеб. пособие для вузов. / А.И. Михайлушкин, П.Д. Шимко. - М.: Высш. шк., 2010. - 335 с.

  10. Смирнова Е.В. Рейтинг конкурентоспособности стран мира в 2007 году. Внешнеэкономический бюллетень, 2009. – №5. – 9с.

  11. Сысоев В., Абраменко В. Современные тенденции в развитии и управлении ТНК // Вопросы экономики. - 2003. - № 2, № 5 - 112с.

  12. Цыпин И.С. Мировая экономика. / И.С. Цыпин, В.Р. Веснин. - М.: ТК Велби, Проспект, 2007. - 248 с.

  13. Чеботарев Н.Ф. Мировая экономика. / Н.Ф. Чеботарев. - М.: Дашков и К, 2007. - 332 с.

  14. Черченко Н.В. Международная экономика. / Н.В. Черченко, Н.И. Суханов, А.Н. Леонович; под общ. ред. Н.В. Черченко. - Мн.: РИВШ, 2009. - 162 с.

  15. Щербанина Ю.А. Мировая экономика: Учебник для вузов. / Под ред. проф. Ю.А. Щербаниной. - М.: Юнити-Дата, 2004. - 318 с.

  16. http://stratcons.ru/2012/03/06/

  17. http://daimler.com

  18. http://unctad.org

  19. http://www.cfin.ru/press/management/1998-2/04.shtml

  20. http://ru.wikipedia.org/wiki/%D1%EB%E8%FF%ED%E8%FF_%E8_%EF%EE%E3%EB%EE%F9%E5%ED%E8%FF

Приложение 1

Таблица 1

Сравнительная характеристика этноцентрического, полицентрического и геоцентрического типов тнк

Признак

Тип ТНК

этноцентрический

полицентрический

геоцентрический

1. Ориентация международного бизнеса

Абсолютный прирост материнской компании, зарубежные филиалы создаются, как правило, только для обеспечения снабжения и сбыта

Объединение компаний ряда стран на производственной или научно-технической основе. Большая степень независимости при проведении операций в каждой из стран

Интеграция в одно целое деятельности различных зарубежных филиалов (создание частей изделия в разных странах). Материнская компания – не центр, а одна из составных частей корпорации

2. Отношение к зарубежному рынку

Зарубежные рынки рассматриваются только как продолжение рынка базирования материнской компании

Зарубежные рынки рассматриваются как более важный сектор деятельности ТНК по сравнению с внутренним рынком

Реализуют свою продукцию во всем мире и не отдают приоритета ни внутренним, ни зарубежным рынкам

3. Принятие управленческих решений

Высокая централизация принятия управленческих решений в материнской компании

Децентрализация отдельных функций управления. Делегирование полномочий дочерним фирмам. Управленческие решения принимаются на основании тесной координации между материнской компанией и филиалами

Высокая децентрализация принятия решений, хотя и материнская компания тесно координирует свою деятельность с зарубежными филиалами

4. Деятельность зарубежных филиалов

Сильный контроль со стороны материнской к

Продолжение таблицы 1

омпании

Филиалы практически свободны в своей деятельности

Зарубежные филиалы, как правило, автономны

5. Кадровая политика компании

Предпочтение отдается соотечественникам в зарубежных филиалах. Работники страны базирования ТНК назначаются на всевозможные посты за рубежом

В зарубежных филиалах преобладают местные менеджеры, которые нанимаются на все ключевые посты

На посты назначаются лучшие работники из всех стран

6. Организационная структура

Сложная организационная структура материнской компании, простая у зарубежных филиалов

Организационная структура с высоким уровнем независимости филиалов

Сложная организационная структура со свободными филиалами

7. Информационные потоки

Большой объем приказов в адрес филиалов

Небольшой поток информации материнской компании и из нее, а также небольшой поток между филиалами

Значительные объемы информации в материнскую компанию и из нее, а также между всеми филиалами

Составлено автором на основе [9]

Приложение 2

Таблица 2