Ведомость анализа основных показателей
Показатели |
Предшествующий период |
План на отчетный период |
Фактически за отчетный период |
Выполнение плана (%) |
В % к предшест-вующему периоду |
гр.1 |
гр.2 |
гр.3 |
гр.4 |
гр.5 |
гр.6 |
Объем реализации продукции |
300 000 |
400 000 |
450 000 |
|
|
Численность персонала |
100 |
90 |
92 |
|
|
Фонд заработной платы |
20 000 |
18 000 |
18 400 |
|
|
Расчетные формулы: гр. 5 = гр. 4 100 гр. 3
гр. 6 = гр. 4 100 гр. 2
Диаграмма
Ф
ормула
Текущая дата
Оглавление
Список иллюстраций (рисунки, таблицы, диаграммы)
Задание 6.10
Создать документ, введя предложенный ниже текст с использованием шрифта Arial . Оформить заголовок текста с помощью инструмента WordArt как показано в образце.
Второй абзац текста оформить в виде двух колонок с разделительной линией.
Выполнить проверку орфографии.
Текст в круглых скобках оформить как сноску.
В текст после слов “квалификации работника” вставить перекрестную ссылку на заголовок второго абзаца.
Построить таблицу по приведенной форме и заполнить пять ее строк условными данными. Значения графы 7 рассчитать по формуле. Выполнить сортировку по фамилиям.
Вставить в документ на страницу с альбомной ориентацией диаграмму, построенную по данным таблицы (графы 3 и 7), присвоить ей название.
Построить формулу по образцу.
В конец документа добавить страницу с автоматически оформленным оглавлением и списком иллюстраций (рисунки, таблицы, диаграммы).
Перед оглавлением вставить текущую дату, обеспечив ее автоматическое обновление.
Создать шаблон титульного листа, Для изменяемого текста использовать Поля форм.
Вставить титульный лист в начало документа.
Документ разбить на страницы, с указанием нумерации страниц –внизу по центру.
Ввести в верхний колонтитул название института, индекс группы и имя файла.
Организовать
просмотр документа перед печатью.
Текст для ввода:
Заработная плата при повременной оплате труда
Бухгалтерский учет обеспечивает получение информации по труду и заработной плате, необходимой для планирования и оперативного руководства производством.
Коэффициент квалификации
Заработная плата работника зависит от его квалификации, затраченного времени и производительности труда, т.е. от количества и качества труда. Оплата по качеству или по квалификации нормируется тарифными ставками, включающими некоторое число разрядов. Для каждого разряда устанавливается свой тарифный коэффициент (коэффициент квалификации) или месячный оклад.
Определение суммы заработной платы, выплачиваемой повременно, осуществляется на основе данных табельного учета времени и оклада.
Ведомость начисления заработной платы
Месяц |
Отдел |
Фамилия |
Число рабочих дней в месяце |
Фактически отработанное время (дни)
|
Оклад (тыс. руб.) |
Сумма заработной платы
|
гр. 1 |
гр. 2 |
гр. 3 |
гр. 4 |
гр. 5 |
гр. 6 |
гр. 7 |
Март |
33 |
Бутузов |
22 |
22 |
20 |
|
Март |
34 |
Радченко |
22 |
21 |
18 |
|
Март |
35 |
Сидоров |
22 |
19 |
12 |
|
Апрель |
45 |
Копытин |
23 |
23 |
14,5 |
|
Апрель |
44 |
Барашков |
23 |
19 |
17 |
|
Расчетная формула: гр.7 = гр.5 гр.6 гр.4
Диаграмма
Формула
Текущая
дата
Оглавление
Список иллюстраций (рисунки, таблицы, диаграммы)