- •Охарактеризувати стратегічний аспект в управлінні та передумови використання стратегічного менеджменту.
- •Обгрунтувати зміст стратегічного менеджменту та складові системи стратегічного менеджменту
- •Перерізи та принципи стратегічного менеджменту
- •Ознаки стратегічного мислення та фактори, що формують стратегічний рівень підприємства
- •Сутність концепції стратегічного менеджменту, основні її риси
- •6 Стадії та кризи організаційного розвитку підприємства за Грейнером
- •7 Можливості та недоліки стратегічного менеджменту
- •Недоліки стратегічного управління
- •8 Еволюція стратегічного менеджменту
- •9 Моделі стратегічного управління
- •10 Підходи до визначення суті стратегії , складові стратегії, ознаки формалізованої стратегії
- •11 Етапи процесу стратегічного менеджменту
- •12 Стратегічний набір, стратегічна прогалина, стратегічні рішення ( суть та х-ка)
- •13. Чинники вибору стратегії
- •14. Сутність стратегічного аналізу та підходи до розуміння середовища організації
- •15. Система моніторингу зовнішнього середовища, ситуативні характеристики елементів зовнішнього середовища, модель оцінки зовнішнього середовища.
- •16. Обгрунтувати особливості проведення та оформлення результатів pester – аналізу зовнішнього середовища
- •17. Обгрунтувати особливості проведення та оформлення результатів pest-аналізу зовнішнього середовища
- •18. Обгрунтувати особливості проведення та оформлення результатів step – аналізу зовнішнього середовища.
- •19. Форма esfas (External Strategic Factors Analysis Summary)
- •20. Форма etom
- •21. Форма quest
- •22. Оцінку ступеня нестабільності зовнішнього середовища за схемою і. Ансоффа.
- •23. Оцінка конкурентного середовища в галузі.
- •24. Стратегічна зона господарювання, стратегічний господарський центр, стратегічна бізнес-одиниця, зони стратегічних ресурсів.
- •25. Господарський портфель та етапи портфельного аналізу.
- •26. Модель shall/dpm
- •27. Модель Хофера-Шенделя
- •28 Модель adl-lc
- •29. База даних (проект) pims
- •30. Матриця консалтингової фірми «Скандстрат»
- •31. Матриця bzb
- •32. Потенціал підприємства та підходи до оцінки потенціалу підприємства. Показники аналізу внутрішнього середовища діяльності підприємства.
- •33. Swot snw-аналіз
- •34. Методика стратегічної оцінки підприємства (сот).
- •35. Оцінка конкурентоспроможності організації
- •36. Бенчмаркінг
- •37. Парето-аналіз
- •38.Аналіз поля сил
- •39. Інформаційне забезпечення стратегічного аналізу діяльності підприємства
- •40. Загальні (базові) стратегії розвитку.
- •41. Конкурентні стратегії
- •42. Система функціональних і операційних стратегій
- •43. Види інноваційної стратегії та її складові.
- •44. Види виробничої стратегії та її складові.
- •45. Види фінансової стратегії та її складові.
- •46. Види маркетингової стратегії та її складові
- •47. Види стратегії управління персоналом та її складові
- •48. Кореневі компетенції підприємства, стратегічна реакція, стратегічний тип підприємства
- •49. Інтеграційне зростання підприємства
- •50. Диверсифікаційне зростання підприємства
- •51. Сутність, барєри стратегічного планування
- •52. Моделі стратегічного планування
- •53. Прцес формування системи цілей
- •54. Стратегічні плани
- •55. Збалансована система показників
- •56. Проблеми втіленя стратегій Процес здійснення стратегій
- •57. Контроль у системі стратегічного управління
- •58. Ефективність реалізації стратегії
43. Види інноваційної стратегії та її складові.
Стратегію інноваційного розвитку підприємства можна визначити як сукупність дій і методів управління інноваційною діяльністю, що забезпечують конкурентні переваги на інноваційній основі.
Розрізняють найпоширеніші види інноваційних стратегій підприємства:
традиційна - виняткове підвищення якості продукції чи послуг;
імітаційна - залучення інноваційних технологій за рахунок купівлі ліцензій;
залежна - дрібні підприємства є підрядниками у крупніших щодо виробництва нового продукту, послуги або виробничого методу;
опортуністська - пошук підприємством такого виду продукції чи послуги, який не потребує особливих витрат на дослідження і впровадження, але дає змогу упродовж певного періоду одноосібно працювати на ринку;
оборонна - підвищення технічного рівня діяльності, впровадження досліджень і розробок не для лідируючого місця в певній галузі, а для утримання стабільної позиції серед інших підприємств у техніко-технологічному розвитку;
наступальна-тріумф на ринку вимагає наявності висококваліфікованого персоналу, проведення масштабної внутрішньоорганізаційної роботи.
Вибір стратегії залежить від різноманітних виробничих, технічних, ринкових, соціальних, культурних та інших факторів.
Формуючи стратегію інноваційного розвитку, сучасне підприємство використовує комплексний підхід на основі двох складових [2]:
ринкової складової, яка передбачає всебічний аналіз зовнішнього середовища підприємства та врахування макрофакторів, підприємство чітко націлене на ринки збуту своєї продукції та пошук нових комерційно привабливих сегментів ринку;
ресурсної складової, яка головний фактор успіху вбачає в ефективному використанні ресурсів підприємства і передбачає оцінку його сильних та слабких внутрішніх сторін.
44. Види виробничої стратегії та її складові.
Виробнича стратегія — це функціональна стратегія створення та розвитку висококонкурентного виробничого потенціалу підприємства та системи управління ним, що втілюється у вигляді виробничої підсистеми певного типу, призначеної для випуску конкурентоспроможних продуктів. Виробнича стратегія існує у вигляді довгострокової програми або плану.
Найважливіші параметри, що їх треба враховувати під час визначення виробничих стратегій, такі:
обсяги продукції, виробництво яких необхідно забезпечити в певний період часу (тобто виробничі потужності та виробничий потенціал);
розриви між наявними та потрібними характеристиками виробничих процесів для забезпечення випуску продукції згідно зі сформованим «портфелем»;
масштаби виробничого потенціалу, рівень його гнучкості (інерційні характеристики);
швидкість перетворень виробництва та адаптації необхідних інновацій (продуктів, матеріалів, технологій, форм і методів організації тощо) до реальних умов діяльності підприємства з метою забезпечення його існування в довгостроковій перспективі;
досягнення певних рівнів витрат на виробництво та створення певного обсягу доданої вартості.
Наведемо приклади виробничих стратегій
1. Використання існуючого виробничого потенціалу: виробництво товарів на діючому виробництві; модернізація виробни-цтва; технічне переобладнання виробництва; реконструкція виробництва; коопераційні зв’язки щодо спільного використання потенціалу, зокрема передача частини замовлень субпідрядникам; зниження матеріало-, фондо-, трудо-, енергомісткості виробництва; ліквідація «вузьких» місць, зокрема лімітів ресурсів; використання виробничих потужностей; підвищення продуктивності та ефективності виробничого процесу.
2. Стратегії створення нового виробництва1: придбання нового виробництва; створення нового виробництва за рахунок нового використання існуючого виробничого потенціалу; створення нового структурного співвідношення між основним, допоміжним та обслуговуючим виробництвами тощо.
3. Стратегії змін у технологічному процесі: впровадження нових методів виготовлення продукції та технологій; зміни в технологічному рівні виробництва; використання нових матеріалів; підвищення рівня стандартизації тощо.
4. Стратегії відносно організації виробництва: тип системи (проектна, дрібносерійна, серійна, масова); спеціалізація виробництва; диверсифікація виробництва; конверсія виробництва; ритмічність виробництва; оптимізація розміщення виробничих процесів, ланок, обладнання тощо; система управління якістю виробництва; система управління виробничими витратами; впрова
