
- •Значение, задачи и информационное обеспечение анализа использования материальных ресурсов предприятия.
- •Анализ структуры персонала и движения рабочей силы.
- •Анализ и оценка уровня и динамики показателей прибыли.
- •Система показателей рентабельности, методы ее определения и пути повышения.
- •Анализ использования фона рабочего времени.
- •Факторный анализ прибыли от реализации продукции (работ, услуг).
- •8. Анализ использования основных производственных фондов: выявление резервов увеличения выпуска продукции, факторная модель.
- •9. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.
- •10. Задачи и информационное обеспечение анализа финансовых результатов деятельности предприятия.
- •11. Анализ эффективности использования фонда заработной платы.
- •12. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа использования трудовых ресурсов предприятия.
- •13. Определение резервов в снижении себестоимости продукции (работ, услуг).
- •14. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов.
- •15. Факторный анализ показателей рентабельности.
- •16. Анализ динамики и структуры основных производственных фондов.
- •17. Анализ фонда заработной платы: расчет соответствия темпов роста заработной платы темпа роста производительности труда.
- •24. Организация комплексного экономического анализа.
- •25. Проверка достоверности информации, используемой в комплексном анализе.
- •26. Анализ влияния использования рабочего времени и производительности труда на объем производства продукции.
- •27. Анализ использования основных фондов.
- •28. Анализ зарплаты.
- •29. Задачи анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия.
- •35. Показатели использования материальных ресурсов и методика исчисления их влияния на объем производства продукции и на сумму затрат.
- •36. Комплексный экономический анализ, как система поиска резервов.
- •37. Детерминированные и стохастические связи в экономике, их изучение в процессе экономического анализа.
- •38. Методика анализа затрат на производство и себестоимости продукции. Основные задачи учета затрат на производство и анализа себестоимости продукции
- •Анализ состава и структуры затрат на производство продукции
- •Анализ и управление затратами и себестоимостью продукции
- •39. Методика анализа использования прибыли, остающейся в распоряжении предприятия.
- •40. Методика анализа оборачиваемости и эффективности использования основных фондов и нематериальных активов
- •41. Методика анализа объема, структуры и качества продукции.
- •42. Методика анализа использования труда и заработной платы.
- •43. Понятие рентабельности, методика ее анализа.
- •44. Методика анализа влияния основных факторов на балансовую прибыль.
- •45. Анализ себестоимости.
- •46. Организация и этапы функционально-стоимостного анализа.
- •47. Анализ прибыли от реализации товарной продукции.
- •48. Анализ маркетинговой деятельности.
- •49. Анализ затрат на 1 руб. Продукции.
- •50. Информационная база экономического анализа.
- •51. Особенности анализа прямых и косвенных, переменных и постоянных затрат.
- •52. Анализ безубыточности.
- •53. Анализ оборотного капитала.
16. Анализ динамики и структуры основных производственных фондов.
17. Анализ фонда заработной платы: расчет соответствия темпов роста заработной платы темпа роста производительности труда.
В процессе анализа следует также установить соответствие между темпами роста средней заработной платы и производительностью труда. Для расширенного воспроизводства, получения необходимой прибыли и рентабельности важно, чтобы темпы роста производительности труда опережали темпы роста его оплаты. Если этот принцип не соблюдается, то происходит перерасход фонда зарплаты, повышение себестоимости продукции и уменьшение суммы прибыли.
Оценка соответствия между темпами роста средней з/п и производительностью труда дается при помощи коэффициента опережения.
Коп = Iгв/Iсз,
где
Iгв
– индекс производительности труда (
),
Iсз
– индекс среднего заработка (
)
Для определения суммы экономии (-Э) или перерасхода (+Э) фонда зарплаты в связи с изменением соотношений между темпами роста производительности труда и его оплаты можно использовать следующую формулу:
При анализе в первую очередь необходимо рассчитать абсолютное и относительное отклонение факт. величины ФЗП от базисного.
Абсолютное отклонение рассчитывается как разность м/у факт. использованными ср-вами на о/т и базовым ФЗП в целом по п/п, подразделениям, категориям работников.
ΔФЗПабс=ФЗП1-ФЗП0.
Поскольку абс. отклонение определяется без учета изменения объема пр-ва прод-ции, то по нему нельзя судить об экономии/перерасходе з/п.
ΔФЗПотн рассчитывается как разность м/у факт. начислением суммы з/п и базовым фондом, скорректированным на индекс объема пр-ва прод-ии.
Корректируется только переменная часть ФЗП. (з/п рабочих по сдельным расценкам, премии рабочим и управ. персоналу за произв-ые рез-ты, суммы отпускных, соответствующая доля переменной з/п).
К постоянной части ФЗП относится: 1.з/п рабочих по тарифным ставкам, 2.з/п служащих по окладам, все виды доплаты.
ΔФЗПотн=ФЗП1-ФЗПск=ФЗП1-(ФЗПпер0∙Iвп+ФЗПпост0).
В процессе @ необходимо определить факторы абс-го и относ-го откл-ния от ФЗП.
Перем. часть ФЗП зависит от объема ВП, его структуры, УДi, удел. трудоемкость ТЕ и уровня ср.час. о/т ОТ.
Постоян. часть ФЗП зависит от численности работников, кол-ва отработанных дней 1 раб-ом за год, ср.продолжит. рабочего дня и ср.час. з/п.
Д/детерминированного анализа м. использоваться модели:
ФЗП=ЧР∙ГЗП(год. з/п)
ФЗП=ЧР∙Д∙ДЗП
ФЗП=ЧР∙Д∙П∙ЧЗП.
Д-кол-во отраб-ых дней 1 раб-ом.
ДЗП-его дневная з/п.
П-продолжит-ть раб. дня.
При анализе ФЗП большое значение имеет изучение данных о ср. з/п раб-ов.
Д. б. проанализированы причины изменения ср. з/п раб-ка в целом по п/п, в подразделениях, по категориям и профессиям.
Ср.год. з/п зависит от кол-ва отработанных дней каждым раб-ом, продолжительности рабочего дня и часовой з/п.
ГЗП=Д∙В∙ЧЗП.
А ср.дневная з/п зависит от продолжит-ти и ср.час. з/п
ДЗП=П∙ЧЗП.
В процессе анализа следует также установить соответствие м/у темпаим роста ср. з/п и темпа роста производ-ти труда.
Iгв-индекс роста производ. труда (годовой выработки).
Iгв=ГВ1/ГВ0
Iзп=ГЗП1/ГЗП0
Коп-коэф-т опережения.
Коп= Iгв/ Iзп. Коэф-т д. б. >1.
Д/определения суммы экономии(-Э)/перерасхода(+Э) ФЗП в связи с изменением соотношения м/у темпами роста производит. труда и его оплаты используют формулу:
±Э=ФЗП1∙((Iзп-Iгв)/Iзп).
Д/оценки эф-ти использования ср-в на о/т применяют показатели: пр-во п/п на 1 рубль з/п, выручка на 1 руб. з/п, прибыль от реал-ии прод-ии на 1 руб. з/п, ЧП на 1 руб. з/п. В процессе анализа изучают их динамику и выполнение плана по их уровню.
После этого необходимо установить факторы их изменения:
1.Д/факторного анализа пр-ва прод-ии на 1 руб. з/п используют модель:
ВП/ФЗП=ВП/Т∙Т/ΣД ∙ΣД/ЧР∙ЧР/ППП÷ФЗП/ППП=ЧВ∙ПД∙Д∙УД÷ГЗП.
Т-кол-во часов затраченных на пр-во прод-ии.
ΣД, Д-кол-во дней, отработанных всеми рабочими и одним рабочим за период.
ПД-ср. продол-ть раб. дня.
УД-удел. вес рабочих в общей численности персонала.
2.Выручка на 1 руб. з/п.
В/ФЗП=Дрп∙ЧВ∙ПД∙Д∙УД/ГЗП.
Дрп-доля реал-ой прод-ии в общем выпуске.
3.Прибыль от реал-ии прод-ии на 1 руб. з/п.
П/ФЗП=Rоб∙Дрп∙ЧВ∙ПД∙Д∙УД/ГЗП.
4.Чистая прибыль на 1 руб. з/п.
ЧП/ФЗП=Дчп∙Rоб∙Дрп∙ЧВ∙ПД∙Д∙УД/ГЗП.
Дчп-доля чистой прибыли в брутто прибыли. Анализ можно изучить за счет детализации каждого фактора модели.
18. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа использования основных средств предприятия.
19. Анализ движения и технического состояния основных производственных фондов.
20. Комплексный подсчет резервов снижения себестоимости продукции.
21. Комплексный подсчет резервов выпуска и реализации продукции.
22. Комплексный подсчет резервов роста прибыли.
Осн источники резервов увеличения суммы прибыли явл: 1)увелич объема реализ про-ии; 2)повышение цен: 2.1.повышение качества про-ии, 2.2.поиск более выгодных рынков сбыта, 2.3.оптимизация сроков продаж, 3)снижение с/с про-ии. Для определения резервов роста прибыли за счет увелич объемов реализ-ии про-ии необходимо выявление ранее резервов роста объема реал-ии умножить на фак прибыль в расчете на ед про-ии соотв-го вида: Р↑Пvpv=Cумма(Р↑VPПi*П’i1). Подсчет резервов роста прибыли за сч снижения с/с товарной про-ии и услуг осущ-ся: предварительно выявленный резерв снижения с/с каждого вида про-ии умножается на возможный объем ее продаж, с учетом резервов его роста: Р↑Пс= Cумма Р↓Сi(VPПi1+ Р↑ VPПi). Резерв роста прибыли за сч повышения качества про-ии: планируемое изменение удел веса каждого сорта умножаются на отпускную цену соот-го сорта, рез-ты суммируются и полученное изменение ср цены умножается на планируемый объем реал-ии про-ии с учетом резервов его роста: Р↑Пкач= Cумма(_УДi*Цi)( VPПi1+ Р↑VPПi). Аналогично рассчитываются резервы роста прибыли за сч изменения рынков сбыта.
23. Подсчет резервов роста рентабельности.
Осн.источниками резервов повышения уровня рентабельности про-ии – это увелич суммы прибыли от реализации и снижение с/с про-ии: Р↑R=Rв-R1=((П1+Р↑П)/(Cумма VPПiв*Сiв))-(П1/З1). Где, Rв-возможная рент-ть, R1-факт.рент-ть, П1-факт.прибыль, VРПiв-возможный объем реализации продукции с учетом выявленных резервов роста, Сiв-возможный уровень с/с i-их видов продукции с учетом выявленных резервов роста, З1-факт.затраты. Резерв повышения уровня рент-ти совокупного капитала: Р↑Rkl=((БП1+Р↑БП)/ (KL1-Р↓ KL+ KLд))*100- R1. KLд-доп сумма осн и оборот капитала необходимая для освоения резервов роста брутто прибыли, Р↓ KL-резерв сокращения суммы капитала за сч ускорения его оборачиваемости.