
- •Краткие ответы на экзаменационные вопросы по предмету «основы права республики беларусь» (декабрь 2009 г. - май 2010 г.)
- •Вопрос № 1. Понятие права, его сущность. Право в системе других социальных норм.
- •Вопрос № 2. Понятие правовой нормы. Обратная сила правовой нормы.
- •Вопрос № 3. Источники права.
- •Вопрос № 4. Понятие и основные структурные элементы системы права.
- •Вопрос № 5. Нормативно-правовой акт как основной источник права республики беларусь.
- •Вопрос № 6. Правоотношение, правонарушение и юридическая ответственность.
- •Вопрос № 7. Понятие государства, его функции.
- •Вопрос № 8. Основные теории происхождения государства.
- •Вопрос № 9. Понятие государственного аппарата, виды государственных органов.
- •Вопрос № 10. Конституционное право – ведущая отрасль белорусского права.
- •Вопрос № 11. Сущность конституции республики беларусь и ее политико-правовые свойства.
- •Вопрос № 12. Основы конституционного строя республики беларусь.
- •Вопрос № 13. Понятие гражданства республики беларусь.
- •Вопрос № 14. Конституционные права и обязанности граждан республики беларусь.
- •Вопрос № 15. Избирательная система республики беларусь.
- •Вопрос № 16. Предмет гражданского права. Виды гражданских правоотношений.
- •Вопрос № 17. Субъекты гражданского права.
- •Вопрос № 18. Правоспособность и дееспособность гражданина.
- •Вопрос № 19. Юридические лица как субъекты гражданского права.
- •Вопрос № 20. Понятия и виды сделок.
- •Вопрос № 21. Недействительные сделки и их последствия.
- •Вопрос № 22. Содержание права собственности. Понятие общей собственности (долевая и совместная).
- •Вопрос № 23. Понятие и виды наследования. Состав наследственного имущества.
- •Вопрос № 24. Наследование по закону.
- •Вопрос № 25. Наследование по завещанию. Обязательная доля в наследстве.
- •Вопрос № 26. Трудовой договор (понятие, стороны, содержание и условия).
- •Вопрос № 27. Порядок заключения трудового договора.
- •Вопрос № 28. Понятие контракта, его особенности.
- •Вопрос № 29. Общие основания расторжения трудового договора.
- •Вопрос № 30 расторжение трудового договора по инициативе нанимателя.
- •Вопрос № 31. Понятие перевода на другую работу. Перемещение.
- •Вопрос № 32. Дисциплинарная ответственность и виды дисциплинарных взысканий.
- •Вопрос № 33. Материальная ответственность работников.
- •Вопрос № 34. Трудовые споры. Порядок их разрешения.
- •Вопрос № 35. Понятие брака. Условия вступления в брак. Препятствия к вступлению в брак.
- •Вопрос № 36. Личные и имущественные права и обязанности супругов.
- •Вопрос № 37. Брачный договор.
- •Вопрос № 38. Прекращение брака. Недействительность брака.
- •Вопрос № 39. Имущественные права и обязанности родителей и детей.
- •Вопрос № 40. Установление происхождения детей.
- •Вопрос № 41. Понятие административного права. Административно-правовые отношения.
Вопрос № 19. Юридические лица как субъекты гражданского права.
Согласно статье 44 Гражданского кодекса юридическое лицо – это организация, 1) прошедшая госрегистрацию в качестве юридического лица либо 2) признаваемая таковой согласно законодательным актам.
Обязательные признаки юридического лица:
- обособленное имущество в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении;
- самостоятельная ответственность по своим обязательствам;
- право от своего имени и в соответствии с целями и предметом своей деятельности приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, исполнять обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
Кроме того, каждое юрлицо имеет:
- фирменное наименование;
- учредительные документы (устав и (или) учредительный договор), регламентирующие деятельность этого юрлица в рамках законодательства;
- органы управления и контроля, через которые осуществляется деятельность юрлица.
Правоспособность и предусмотренная законодательством и учредительными документами дееспособность юридического лица:
1) возникают:
- в момент его госрегистрации;
- либо со вступлением в силу решения о создании организации, являющейся юрлицом без госрегистрации (в силу законодательства);
2) прекращаются с момента его ликвидации – то есть внесения записи о его ликвидации в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.
Основные виды юридических лиц: 1) коммерческие и 2) некоммерческие организации. У первых основная цель – получение и (или) распределение прибыли, у вторых главным является нечто иное ‑ некое некорыстное общественное благо,17 в том числе удовлетворение духовных и иных нематериальных потребностей (социальных, природоохранных, благотворительных, культурных, физкультурных, спортивных, образовательных, научных, здравоохранительных, управленческих, правозащитных).
ВНИМАНИЕ: Оказание юридической помощи считается некоммерческой деятельностью.18
Разновидности коммерческих организаций:
1) Хозяйственные товарищества и общества (полные товарищества, коммандитные товарищества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, акционерные (закрытые и открытые) общества);
2) производственные кооперативы;
3) унитарные предприятия;
4) крестьянские (фермерские) хозяйства;
5) государственные объединения, признанные коммерческими организациями.
Разновидности некоммерческих организаций:
1) потребительские кооперативы;
2) общественные или религиозные организации (объединения);
3) государственно-общественные и государственные объединения;
3) финансируемые собственником учреждения;
4) благотворительные и иные фонды;
5) ассоциаций и союзы ‑ объединения коммерческих организаций и (или) индивидуальных предпринимателей и (или) некоммерческих организаций;
6) другие организационные формы, предусмотренные законодательными актами.
Вопрос № 20. Понятия и виды сделок.
Согласно статье 154 Гражданского кодекса сделки – это действия, устанавливающие, изменяющие или прекращающие гражданские права и (или) обязанности в соответствии с законодательством.
Традиционно сделки делятся на виды следующими способами:
1) односторонние (полностью совершаемые одним лицом) – дву- (много-) сторонние (они же договоры, совершаемые по соглашению двух или нескольких лиц);
2) возмездные (взаимный обмен ценностями) – безвозмездные (дающий ничего не получает взамен);
3) консенсуальные (признаются совершенными с момента достижения соглашения) и реальные (признаются совершенными только с момента передачи ценностей);
4) безусловные (реализация прав и обязанностей по сделке не зависит от наступления каких-то будущих событий) и условные, среди которых выделяют две разновидности:
- совершенные под отлагательным условием (исполнение отложено до вероятного события);
- совершенные под отменительным условием (исполнение исключается вероятным событием);
5) каузальные (совершаемые только ради какой-то цели) – абстрактные(совершаемые без определения цели - ради самих себя);
6) доверительные (предварительно не обеспеченные залогами, гарантиями, поручительствами и иными обеспечениями исполнения) и фидуциарные(исполнение которых обеспечено);
7) устные19 и письменные, при этом среди устных особо выделяются сделки, воля на совершение которых выражена молчанием, а среди письменных ‑нотариально удостоверяемые20 и подлежащие госрегистрации.
Впрочем, бывалый юрист может делить сделки на виды (как и многое другое) по любому признаку, удлиняя перечень видов до непосильных для памяти размеров без всякой практической пользы.