Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
УМП консультирование docx.docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
89.05 Кб
Скачать

Занятие 13. Последовательность действий при решении проблем Упражнение 1

Цель: исследование последовательности действий при реше­нии проблем.

Преподаватель инициирует обсуждение, в ходе которого члены группы отвечают на вопрос «Как мы помогаем клиентам решать проблемы?» и просит участников постараться определить конк­ретный способ решения проблем, предлагает технику поэтапного их решения, представляющую собой определенную последова­тельность действий консультанта и клиента. Затем проводится общегрупповое обсуждение доводов «за» и «против» использова­ния подобной последовательности действий в ситуациях повсед­невного консультирования.

Последовательность действий при решении проблем

I этап

Прояснение проблемы. Консультант и клиент обсуждают проблему до тех пор, пока ее суть не станет ясной для обоих,

II этап

Придумывание возможных решений. Консультант и клиент проводят «мозговой штурм», определяя все возможные решения.

III этап

Выбор решения. Клиент определяет, какое из решений является для него наиболее предпочтительным.

IV этан

Практика. Клиент пытается решить проблему с помощью выбранной стратегии.

V этап

Оценка. Клиент и консультант оценивают, эффективность использованной стратегии. Если выбранная стратегия не была эффективной, они возвращаются к I и II этапам, переформулируют проблему и придумывают новые решения.

Упражнение 2. Прояснение проблем

Цель: исследование процесса прояснения проблем клиента.

Все участники разбиваются на пары. Задача одного из них за­ключается в том, чтобы провести обсуждение какой-либо пробле­мы партнера, которая была бы связана с его профессиональной деятельностью или семейными отношениями. В ходе такого об­суждения могут быть задействованы следующие стратегии.соблюдение логики беседы, понятной клиенту;

эмоционально реагировать на слова клиента, одобрять, под­бадривать, сочувствовать, принимать и т.д.;

задавать уточняющие, углубляющие, парадоксальные, альтер­нативные и другие вопросы;

не задавать лишних вопросов.

При работе с двумя клиентами задачи усложняются:

  1. вовлекать в беседу обоих;

  2. организовывать деятельность и уровень активности всех участников беседы.

Занятие 12. Консультативные гипотезы: определение проблемы

Цель: продолжение формирования навыков ведения беседы с клиентом. Однако акцент здесь делается в конце, когда клиент должен понять, что он сам был не прав, что его поведение, отно­шение к другим людям могли привести к трудностям, которые он сейчас испытывает.

формируемые навыки:

  • переформулирование проблемы таким образом, чтобы кли­ент осознал свою ответственность за происходящее;

  • не оказывать давление на клиента;

  • не воспринимать личность клиента и его поведение непос­редственно;

  • уметь приводить примеры, демонстрирующие возможную вариативность поведения клиентов:

  • выдвижение консультативных гипотез (сопоставление и вы­страивание в логическую цепочку информации клиента).

(Проигрываются ситуации из приложения 1).

С одним клиентом могут последовательно работать два кон­сультанта, которые могут также пользоваться помощью группы.