- •1. Мета, завдання, об'єкт, предмет, методологічні основи. Економічне та соціальне значення охорони праці.
- •2 Основні етапи розвитку вчення про охорону праці . Роль вітчизняної науки. Зв’язок охорони праці з іншими дисциплінами.
- •3.Стан охорони праці виробничого травматизму і професійної захворювасті в Україні та інших країнах. Невиробничий травматизм.
- •4 Основні принципи державної політики в галузі охорони праці
- •5 Основні поняття в галузі охорони праці.
- •6. Гарантії прав громадян на охорону праці та законодавча та нормативна база україни з охорони праці
- •Закон України "Про охорону праці"
- •Законодавство про працю
- •7 Права громадян на охорону праці при укладанні трудового договору та під час роботи
- •8 Обов’язки роботодавця (керівника)щодо створення безпечних і нешкідливих умов праці та обов’язки працівника за трудовим договором
- •9 Тривалість робочого часу на підприємстві, тривалість відпочинку
- •Соціальний захист працюючих
- •Медичні огляди певних категорій працівників
- •11 Охорона праці жінок
- •12.Охорона праці неповнолітніх
- •13 Охорона праці інвалідів
- •14 Нормативно-правові акти з охорони праці
- •15 Державні міжгалузеві та галузеві нормативні акти про охорону праці
- •16 Нормативні акти з охорони праці на окремих об’єктах
- •17 Відповідальність за порушення вимог щодо охорони праці
- •18 Організаційні питання з охорони праці. Поняття управління охороною праці
- •19 Державне управління охороною праці
- •Органи державного управління охороною праці
- •Система управління охороною праці
- •20 Повноваження Кабінету Міністрів України щодо охорони праці.
- •21 Повноваження Державного департаменту промислової безпеки охорони праці та гірничого нагляду
- •22.Повноваження міністерств та інших центральних органів державної і виконавчої влади в галузі охорони праці.
- •23 Повноваження місцевих державних адміністрацій рад народних депутатів обєднань підприємств охорона праці
- •24 Управління охороною праці на виробництві. Система управління системою праці на виробництві.
- •25 Задачі управління охороною праці. Планування робіт з охорони праці та контроль за її безпекою.
- •26 Методи управління в суоп
- •27 Основні функції охорони праці на підприємстві повноваження служби охорони праці на підприємстві
- •28 Комісія з питань охорони праці підприємстві.
- •29 Навчання з питань охорони праці
- •30 Стажування (дублювання) та допуск працівників до роботи Професійний добір та його медичне забезпечення
- •31 Державний нагляд за охороною праці. Громадський контроль за охороною праці
- •32 Економічні методи управління охороною праці
- •33 Фінансування охорони праці. Застосування матеріальних та моральних стимулів охорони праці
- •Стимулювання охорони праці
- •34 Відшкодування підприємствам, громадянам і державі збитків, завданих порушенням вимог щодо охорони праці
- •35 Виробничий травматизм, професійні захворювання,аварії їх розслідування та облік Розслідування нещасного випадку на виробництві.
- •36. Основні групи причин виробничого травматизмі і професійних захворювань
- •37. Спеціальне розслідування нещасних випадків
- •38. Розслідування та облік хронічних професійних захворювань і отруєнь
- •39.Розслідування та облік аварій
- •40. Визначення збитків пов'язаних з втратою працездатності працівників та доцільності проведення заходів з оп
- •41. Аналіз і прогнозування травматизму і професійних захворювань
- •42. Колективні та індивідуальні засоби захисті від дії небезпечних і шкідливих факторів виробничого середовища
- •43. Фізіологічні основи праці. Характеристика основних форм діяльності людини. Працездатність людини
- •45. Стомлення його причини та психофізіологічні механізми
- •46. Перевтома її механізми ступені розвитку та профілактика
- •47. Поняття та основні завдання гігієни праці та виробничої санітарії. Фактори трудової діяльності та умови праці
- •48.Мікроклімат виробничого середовища, його значення для здоров'я і працездатності
- •49. Загальне уявлення про мікроклімат, його оптимальні й допустимі норми
- •51. Хімічні фактори повітряного середовища робочого місця та основні джерела його забруднення
- •52. Шкідливі речовини та їх класифікація залежно від дії на організм людини
- •54. Гранично допустима концентрація шкідливих речовин. Класифікація шкідливих речовин за ступенем впливу на організм людини
- •55. Засоби захисту людини від шкідливих речовин
- •56. Природна вентиляція виробничих приміщень та її види
- •57. Механічна вентиляція виробничих приміщень її види.Вимоги до механічної вентиляції
- •58. Освітлення виробничих приміщень.Загаальне уявлення про освітлення та освітленість
- •59. Природне освітлення його значення та види. Коефіцієнт природного освітлення
- •60. Штучне освітлення та його види залежно від призначення та джерела світла
- •61. Робоче, аварійне, чергове, ремонтне, евакуаційне та охоронне освітлення
- •62.Кольорове оформлення виробничих приміщень як фактор підвищення продук-сті праці
- •63. Електромагнітні поля та електромагнітні випромінювання. Захист від електромагнітнимх полів.
- •64. Загальна характеристика електромагнітних полів та джерело їх утворення
- •65.Дія електромагнітних полів на організм людини.Рівні допустимого опромінення
- •66.Інрфрачервоне випромінювання
- •68.Лазерне випромінювання
- •69. Іонізуюче випромінювання.Джерела, властивості та види іонізуючого випромінювання
- •70. Дія іонізуючого випромінювання на організм людини. Основні параметри іонізуючого випромінювання та його нормування
- •72. Вплив шуму, ультра- та інфразвуку на організм людини.
- •73.Вплив шуму на організм людини.
- •74.Ультразвук та його нормування.
- •75.Інфразвук та його нормування.
- •76.Вібрація. Характеристика вібрації та її види.
- •77.Гігієнічне нормування вібрації.
- •78. Основні санітарно-гігієнічні вимоги до розміщення підприємств, робочих і допоміжних приміщень.
- •79.Поняття та об’єкт аналізу технічної безпеки.
- •80.Безпека виробничих процесів. Технічні засоби безпеки.
- •81.Безпека при експлуатації посудин і систем, що працюють під тиском.
- •82. Безпека при експлуатації котельних установок.
- •83.Безпека при експлуатації трубопроводів.
- •84.Безпека при вантажно-розвантажувальних роботах.
- •85.Безпека при експлуатації ліфтів.
- •86.Безпека на транспорті. Безпека при використанні автотранспорту.
- •87.Електробезпека. Поняття про електробезпеку. Дія електричного струму на організм людини.
- •88.Фактори, що впливають на наслідки ураження людини електричним струмом.
- •89.Класифікація приміщень за ступенем електробезпеки.Електробезпека.
- •90.Заходи і засоби електробезпеки.
- •91.Захист від статичної та атмосферної електрики.
- •92.Безпека при роботі з електронно-обчислювальними машинами.
- •93.Вимоги безпеки до електронно-обчислювальних машин та устаткування.
- •94.Вимоги безпеки під час експлуатації, обслуговування, ремонту та налагодження еом.
- •95.Поняття про пожежу. Основні причини пожеж та їх негативні наслідки.
- •96.Горіння, його характеристики та різновиди.
- •97.Розвиток пожежі. Класи пожеж.
- •98.Дії працівників на випадок пожежі та надання першої допомоги потерпілим.
- •99.Категорії виробництв та приміщень за вибухопожежною та пожежною небезпекою.
- •100.Протипожежні вимоги до улаштування та експлуатації електроустановок.
- •101.Пожежна профілактика та пожежна безпека.
- •102. Пожежна профілактика та пожежна безпека. Система попередження пожежі. Первинні засоби пожежогасіння.
- •103.Вогнестійкість будівель, споруд та шляхи її підвищення.
- •104.Обов'язки підприємств, установ, організацій, громадян щодо забезпечення пожежної безпеки.
- •105.Загальне уявлення про піротехнічні вироби та їх небезпечні чинники. Види піротехнічних виробів. Безпека при зберіганні та використанні піротехнічних виробів.
- •1. Мета, завдання, об'єкт, предмет, методологічні основи. Економічне та соціальне значення охорони праці.
26 Методи управління в суоп
Система управління охороною праці (СУОП) - це сукупність управлінських дій, що направлені на підвищення ефективності діяльності з метою забезпечення безпечних і нешкідливих пункти для здоров’я умов праці. При створенні СУОП повинні бути чітко визначені мета і об'єкт управління - завдання і заходи щодо охорони праці, - функції і методи управління охороною праці, - організаційна структура управління охороною праці, - склад нормативно-методичної документації. Головною метою управління охороною праці є створення здорових, безпечних і високопродуктивних умов праці, покращення виробничого побуту, попередження травматизму і профзахворювань. В спрощеному вигляді СУОП представляє собою сукупність суб'єкта та об'єкта управління. Суб'єктом управління в СУОП на підприємстві в цілому є керівник, а в цехах, на виробничих дільницях і в службах - керівники відповідних структурних підрозділів. Об'єктом управління в СУОП є діяльність підрозділів та служб підприємства по забезпеченню безпечних і нешкідливих умов праці на робочих місцях. Організаційно-методичну роботу по управлінню охороною праці, підготовку управлінських рішень і контроль за їх своєчасною реалізацією здійснює служба охорони праці підприємства, що підпорядкована безпосередньо керівнику підприємства (головному інженеру). Суб'єкт управління аналізує інформацію про стан охорони праці в структурних підрозділах підприємства та приймає рішення спрямовані на приведення фактичних показників охорони праці у відповідність з нормативними. Охорона праці базується на законодавчих, директивних та нормативно-технічних документах. При управлінні охороною праці не повинні прийматись рішення та здійснюватись заходи, що суперечать діючому законодавству, державним нормативним актам про охорону праці, стандартам безпеки праці, правилам та нормам охорони праці . До основних функцій управління охороною праці належать: - прогнозування і планування робіт, їх фінансування; - організація та координація робіт; - облік показників стану умов і безпеки праці; - аналіз та оцінка стану умов і безпеки праці; - контроль за функціонуванням СУОП; - стимулювання роботи по вдосконаленню охорони праці. Основні завдання управління охороною праці: • навчання працівників безпечним методам праці та пропаганда питань охорони праці; • забезпечення безпечності технологічних процесів, виробничого устаткування, будівель і споруд; • нормалізація санітарно-гігієнічних умов праці; • забезпечення працівників засобами індивідуального захисту; • забезпечення оптимальних режимів праці та відпочинку; • організація лікувально-профілактичного обслуговування; • професійний добір працівників з окремих професій; • удосконалення нормативної бази з питань охорони праці.
|