43 Метод исследования силы нервных процессов. Расчет показателя его характеризующего, единицы измерения. При профессиональном отборе на какие профессии важна эта характеристика.

Изучение силы НС с помощью простой зрительно-моторной реакции.

Ход исследования: испытуемому подаются 10 серий по 10 сигналов.

Исследуется разница в анализе сигналов.

В данной методике рассчитывается изменение ЛП ПЗМР (латентный период простой зрительно-моторной реакции) в конце эксперимента по сравнению с его началом. При этом изучается способность нервных клеток выдерживать длительное концентрированное возбуждение при многократном действии раздражителей.

Алгоритм расчета

1.Рассчитывается среднее время ЛП ПЗМР с 11 по 30 реакции. М1=ЛП∑11-30/20

2.Рассчитывается среднее время ЛП ПЗМР в последних двадцати реакциях (с 81 по 100). М2=ЛП∑81-100/20

3.Рассчитывается критерий сила-слабость А (предложено Я. Стреляу). А= М1:М2*100%

4.Если:

А>100% это сильная нервная система

А<100% это слабый тип нервной системы

Под силой нервных процессов И.П.Павлов понимал работоспособность нервных клеток, их способность выносить сильное напряжение, не впадая в тормозное состояние (запредельное торможение). Сила нервных процессов зависит от запаса реактивного, или функционального, вещества в нервных клетках.

В зависимости от силы нервных процессов нервная система может быть сильной или слабой. Сильная нервная система характеризуется большой силой нервных процессов – возбуждения и торможения; последнее обусловлено большим запасом реактивного вещества в нервных клетках. Сила нервных процессов характеризуется работоспособностью, выносливостью нервной системы и означает способность ее переносить продолжительное, либо кратковременное, но очень сильное возбуждение или торможение. Слабость нервных процессов – неспособность нервных клеток выдерживать длительное и концентрированное возбуждение или торможение. При их действии нервные клетки довольно быстро переходят в состояние охранительного торможения. Однако слабая нервная система обладает высокой чувствительностью.

Сильный человек сохраняет высокий уровень работоспособности при длительном и напряженном труде. Даже потеряв силу на время, он быстро ее восстанавливает. В сложной неожиданной ситуации держит себя в руках, не теряет бодрости, эмоционального тонуса. Не реагирует на слабые воздействия.

Уравновешенный - ведет себя спокойно и собранно в самой возбуждающей обстановке. Без труда подавляет ненужные и неадекватные желания, прогоняет посторонние мысли. Работает равномерно, без случайных взлетов и падений.

Подвижный - обладает способностью быстро и адекватно реагировать на изменения в ситуации, легко отказывается от выбранных, но уже негодных стереотипов и быстро приобретает новые навыки, привычки к новым условиям и людям. Без труда переходит от покоя к деятельности и от одной деятельности к другой. У него быстро возникают и ярко проявляются эмоции. Он способен к мгновенному запоминанию, ускоренному темпу действий и речи.

Сангвиник (сильный, уравновешенный, подвижный)-оптимально сбалансированы волевые и коммуникативные свойства; имеет хорошие способности к подвижной работе, находчив, активен; склонен к изобретательству; противопоказана медлительная, однотипная, инертная работа. Холерик (сильный, неуравновешенный)– работоспособен, готов к быстрой реакции, работа должна быть цикличной. Не умеют терпеть. Флегматик (сильный, уравновешенный, инертный) – высокая работоспособность, наибольших успехов может достичь в деятельности, которая не требует быстрой смены деятельности, сложно включасться в новые ситуации; настойчив, не любит менять привычки, трудно приспос.к новым условиям. Меланхолик (слабый) – быстрое падение работоспособности; теряются на публичных выступлениях; спокойная, нетравмирующая обстановка, темп работы непостоянный, предпочитает работать в одиночку, имеют худ.способности.