17. Проект коллективного договора перед подписанием сторонами?

А) обсуждается в коллективе;

Б) не обсуждается в коллективе;

В) обсуждается на комиссии, которая подготовила проект;

Г) осуждается работодателем и (профкомом, если он имеется) членами комиссии, в коллективе;

Д) обсуждается на согласительной комиссии.

18. Оплата работы в праздничные дни?

А) в 1 размере;

Б) в 1,5 размере; В) в 50% от ставки ;

Г) не ниже чем в 2 размере ,исходя из дневной ставки;

Д) 75% от заработной платы; .

19. Сроки оплаты ежегодного трудового отпуска?

А) непозднее чем за 3 календарных дня до его начала;

Б) по истечению одного дня после отпуска ;

В) за 5 дней до начала отпуска;

Г) за 2 дня до начала отпуска;

Д) в день предоставления отпуска.

20. Должен ли быть установлен испытательный срок работнику при приеме его на работу?

А) да;

Б) нет;

В) по усмотрению работодателя;

Г) по соглашению сторон;

Д) по усмотрению работодателя, согласительной комиссии.

21. В течение какого срока работодатель обязан выдать работнику справку о зарплате, о времени работы?

А) в день обращения работника;

Б) в 3 дневный срок;

В) в 10 дневный срок;

Г) в течении 5 дней с момента обращения;

Д) не позднее 3 дневного срока с момента обращения.

22.Какой минимальный срок итд?

А) 6 мес.;

Б) 1 год;

В) 3 года;

Г) не установлен законом.

Д) не менее 1 года;

23. При изменении условий труда, в течение какого срока, работодатель обязан известить работника? (дать точный ответ)

А) за 15дней;

Б) за 2 мес.;

В) за 3 мес.;

Г) не позднее чем за 1 мес., письменно;

Д) за 1 месяц.

24. в каких случаях прекращаются трудовые отношения независимо от сторон:

А) по сокращению штата;

Б) по собственному желанию;

В) за появление на работе в нетрезвом состоянии;

Г) вступление приговора в законную силу в отношении работника;

Д) за утрату доверия.

25. Какой орган вправе рассматривать трудовые споры?

А) нотариус;

Б) юстиция;

В) согласительная комиссия;

Г) органы полиции;

Д) маслихат.

26. Можно ли уволить работника с формулировкой в приказе «за утрату доверия» если он занимал должность:

А) бухгалтера;

Б) юриста;

В) экономиста;

Г) кассира;

Д) врача.

27. С какого времени можно уволить работника, совершившего мелкое хищение имущества на предприятии?

А) с момента хищения имущества;

Б) после проведения дознания;

В) после вынесения постановления о возбуждении уголовного дела;

Г) после вступления в законную силу постановление суда;

Д) после окончания ревизии.

28. Какой порядок выплаты зарплаты?

А) ежемесячно;

Б) ежеквартально;

В) по желанию работника, согласно его заявления;

Г) не позднее декады по истечении предыдущего месяца;

Д) по усмотрению работодателя.

29. Можно ли отнести к мерам дисциплинарного взыскания?

А) лишение премии;

Б) лишение разряда;

В) лишение прав управления водителя;

Г) замечание;

Д) предупреждения.

30. Оплачивается ли работа во время испытательного срока? (дать более точный ответ)

А) да;

Б) нет;

В) оплата по соглашению сторон;

Г) оплачивается в размере 50% от оклада;

Д) оплачивается в полном объеме за отработанное время.