18.Втечении какого времени должна быть выдана трудовая книжка работнику при увольнении?

А) в день прекращения ИТД;

Б) в течении 3-х дней с момента прекращения;

В) в течении 2-х дней с момента прекращения;

Г) в течении 5-ти дне

19. Может ли быть расторгнут ИТД: (дать более точный ответ)

А) по сокращению штата;

Б) за опоздание на работу;

В) за административное правонарушение;

Г) за совершенное преступление;

Д) за отсутствие на работе более 3 часов.

20 Продолжительность отпуска, в связи с рождением ребенка без сохранения заработной платы?

А) 1 год.;

Б) 2 года;

В) до 3-х лет ребенка;

Г) до 5 лет;

Д) до 6 месяцев;

21. Когда предоставляется трудовой отпуск за первый год работы?

А) по истечении 11 мес.;

Б) по истечении 6 мес.;

В) по истечении 10 мес.;

Г) по истечении первого года работы.

Д) по соглашению сторон

22. В течение какого срока работодатель обязан выдать работнику справку о зарплате, о времени работы?

А) в день обращения работника;

Б) в 3 дневный срок;

В) в 10 дневный срок;

Г) не позднее 5 дней с момента обращения;

Д) не позднее 10 дней с момента обращения.

23. Какой документ издает работодатель после заключения ИТД?

А) распоряжение;

Б) приказ о приеме;

В) Инструкцию об обязанностях работника;

Г) Положение о правах и обязанностях работника;

Д) постановление.

24. Оплата сверхурочных работ?

А) не ниже чем в 1,5 размера при повременной оплате ;

Б) не ниже средней заработной платы;

В) устанавливается ИТД;

Г) 50% от заработной платы;

Д) в одинарном размере.

25. В какой форме заключается ИТД?

А) в письменной;

Б) устной;

В) в письменной форме, в 2 ^х экземплярах;

Г) в письменной форме, в 2 ^х экземплярах и подписывается сторонами;

Д) может как в письменной, так и в устной.

26. Какая продолжительность рабочего времени в неделю?

А) 35 часов;

Б) 45 часов;

В) 30 часов;

Г) не более 40 часов;

Д) не более 45 часов.

27. Какому дисциплинарному взысканию может быть подвергнут госслужащий?

А) предупреждению о неполном служебном соответствии;

Б) лишению премии;

В) штрафу;

Г) предупреждению;

Д) указанию.

28. На всех ли работников заполняются трудовые книжки?

А) да;

Б) нет; В) заполняется по просьбе работника;

Г) заполняется по просьбе работника и согласия работодателя;

Д) заполняется по письменному заявлению работника.

29. Какой порядок заключения итд с несовершеннолетним?

А) подписывает ИТД работник-несовершеннолетний, работодатель;

Б) подписывает ИТД родители несовершеннолетнего;

В) подписывает ИТД родители несовершеннолетнего и сам несовершеннолетний;

Г) с письменного согласия одного из родителей;

Д) подписывают работодатель, родители, несовершеннолетний.

30.Какой минимальный срок итд?

А) 6 мес.;

Б) не менее 1 год;

В) 3 года;

Г) не установлен законом;

Д) 2 года.

Тесты по предмету «Трудовое право»

для студентов специальности «Юриспруденция»

Вариант 5

1. С какого времени считается принятым на работу работник, в отношении которого не был своевременно оформлен итд? (дать более точный ответ)

А) с момента оформления ИТД;

Б) с фактического допуска и выполнения работы;

В) через 15 дней после допуска к работе;

Г) после истечения испытательного срока;

Д) с момента фактического допуска.