1. Классификация предприятий

В Хозяйственном кодексе приведены 3 критерия классификации предприятий:

1. по форме собственности;

2. способу образования (учреждения) и формирования уставного фонда;

3. количеству работающих и объему валового дохода от реализации продукции за год.

По формам собственности:

1. частное предприятие, действующее на основе частной собственности граждан или субъекта хозяйствования (юридического лица);

2. предприятие, действующее на основе коллективной собственности (предприятие коллективной собственности);

3. коммунальное предприятие, действующее на основе коммунальной собственности территориальной громады;

4. государственное предприятие, действующее на основе государственной собственности;

5. предприятие, основанное на смешанной форме собственности (на базе объединения имущества разных форм собственности).

В Украине могут действовать также другие виды предприятий, предусмотренные законом.

По формам образования и формирования уставного фонда:

1. унитарное предприятие – создается одним учредителем, который выделяет необходимое для этого имущество, формирует в соответствии с законом уставной фонд, не разделенный на доли (паи), утверждает устав, распределяет доходы, непосредственно или через назначаемого им руководителя руководит предприятием и формирует его трудовой коллектив на основе трудового найма, решает вопросы реорганизации и ликвидации предприятия. Унитарными являются предприятия государственные, коммунальные, предприятия, основанные на собственности объединения граждан, религиозной организации или частной собственности учредителя.

Особенность унитарного предприятия – его имущество неделимо и не может быть распределено на вклады (доли, паи), в т.ч. между работниками предприятия.

2. корпоративное предприятие – создается двумя или более учредителями по их совместному решению, действует на основе объединения имущества и/или предпринимательской либо трудовой деятельности учредителей, их совместного управления делами на основе корпоративных прав, в т.ч. через создаваемые ими органы , участия учредителей в распределении доходов и рисков предприятия. Корпоративными являются кооперативные предприятия, предприятия, создаваемые в форме хозяйственного общества, а также другие предприятия, в т.ч. основанные на частной собственности двух и более лиц.

В зависимости от количества работающих и объема валового дохода от реализации продукции за год:

1. малые – среднеучетная численность работающих за отчетный (финансовый) год не превышает 50 лиц, а объем валового дохода от реализации продукции (работ, услуг) за этот период не превышает суммы, эквивалентной 500 000 евро по среднегодовому курсу НБУ относительно гривны;

2. средние – все другие редприятия;

3. крупные - среднеучетная численность работающих за отчетный (финансовый) год превышает 1000 лиц, а объем валового дохода от реализации продукции (работ, услуг) за этот период превышает сумму, эквивалентную 5 000 000 евро по среднегодовому курсу НБУ относительно гривны.