- •Понятие, признаки и виды предприятий.
- •2,3. Хозяйственные товарищества и об-ва (хт и хо).
- •4. Акционерные общества: виды, особенности.
- •5.Производственные кооперативы и унитарные предприятия.
- •6. Совместные, малые предприятия и крупные (корпоративные формы предпр-й).
- •7. Порядок создания и прекращение деятельности предприятия
- •8. Банкротство: сущность и процедура
- •9. Персонал предприятия, его состав и структура
- •10. Определение потребности в кадрах .
- •11. Сущность и показатели производительности труда.
- •Натуральный;
- •Стоимостной;
- •Трудовой.
- •1. По времени действия:
- •2. По месту выявления и использования:
- •12. Планирование повышения производительности труда
- •13. Экономическая сущность, классификация и структура опф.
- •14.Методы учета и оценки основных производственных фондов.
- •15.16. Износ и амортизация опф.
- •16, Методы амортизации: линейные и нелинейные.
- •1.Линейные
- •2.Нелинейные
- •17. Воспроизводство и обновление основных фондов
- •18.Обобщающие и частные показатели использования опф, пути улучшения их использования.
- •1.3.Коэффициент экстенсивного использования оборудования:
- •19.Лизинг и аренда основных фондов
- •20.Нематериальные активы предприятия.
- •21. Понятие, классификация, состав и структура оборотных средств.
- •26. Производственная программа: сущность, измерители и показатели
- •27. Производственная мощность: понятие, единицы измерения, методика расчёта.
- •28. Обоснование производственной программы производственными мощностями.
- •29 Сущность заработной платы.
- •30. Тарифная система оплаты труда
- •31. Регулирование оплаты платы. Индексация заработной платы
- •32, Повременная форма оплаты труда
- •33, Сдельная форма оплаты труда
- •34, Аккордная система и бригадная форма оплаты труда.
- •35, Нетрадиционные системы оплаты труда.
- •36, Мат. Стимулирование и системы дополнительных выплат.
- •37. Издержки производства: понятие, структура и классификация.
- •38. Классификация издержек по экономическим элементам и калькуляционным статьям.
- •39. Понятие и виды себестоимости продукции. Сущность и виды калькуляций.
- •40. Методика определения себестоимости
- •41. Укрупненные методы расчета себестоимости единицы продукции
- •42. Доходы и прибыль предприятия: сущность, значение и основные виды
- •43.Методика расчета основных видов прибыли
- •44. Распределение и исп-е чистой прибыли(чп)
- •45. Рентабельность(рен-ть)-
- •Инновации: сущность, значение и виды.
- •47. Сущность инвестиций, их классификация.
- •48 .Показатели оценки эф-ти инвестиций
- •49, Основные показатели оценки эффективности инвестиционных проектов
- •50. Понятие и виды экономического эффекта и экономической эффективности.
Понятие, признаки и виды предприятий.
предприятие – самостоятельный хозяйственный субъект, наделённый правом юридического лица. Основная цель предприятия – получение прибыли и удовлетворение материальных и социальных потребностей членов трудового коллективаи собственника предприятия. Предприятие производит продукцию, оказывает услуги, выполняет различные работы.
Производственное предприятие характеризуется следующими признаками: производственно-технологическим, организационным и экономическим единством. Производственно-технологическое единство определяется комплексом средств производства, обладающие технологическим единством и взаимосвязью отдельных производственных связей, в результате чего сырьё и материалы преобразуются в готовую продукцию. Организационное единство определяется наличием единого коллектива и руководства и находит своё отражение в организационной структуре предприятия. Экономическое единство определяется общностью экономических интересов.
Предприятия отличаются по ряду признаков:
Вид деятельности (добывающее, обрабатывающее и так далее)
Цель деятельности (коммерческие, некоммерческие – для них прибыль не цель. К некоммерческим относятся различные фонды, общественные и религиозные предприятия)
Форма собственности
Организационно-правовая форма
В соответствии с законом о собственности РБ различают следующие виды предприятий:
Основанные на государственной собственности (РУП, КУП)
Основанные на коллективной собственности (КООП)
Основанные на частной собственности (ЧУП)
Основанные на смешанных формах собственности
По признаку размера различают малые, средние, крупные предприятия. Критерий – численность работников.
2,3. Хозяйственные товарищества и об-ва (хт и хо).
ХТ и ХО явл. коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей уставным фондом. ХТ бывают полными и коммандитными.
Полное ХТ – это тов-во, участники которого (полные товарищи) в соот-вии с заключенным м\у ними договором занимаются предпринимательской деят-тью и солидарно несут субсудиарную ответс-ть своим имуществом по его обязательствам.
Коммандитное тов-во (тов-во на вере) – это тов-во, участниками кот. наряду с полными товарищами явл-ся участники-вкладчики (коммандиты), кот. не принимают участия в управлении и деят-ти пр-я, но вносят опред. сумму в уставный фонд и несут риск убытков в пределах этой суммы.
ХТ создаются и действуют на основе учредительного договора.
К ХО относятся: ООО,ОДО,АО.
Об-ва с ограниченной ответст-тью (ООО) – это об-ва, учрежденные двумя или более лицами с уставным фондом, разделенным на доли, размер которых определен учредительными документами. Ограниченный хар-р ответст-ти означает, что каждый из его участников отвечает по обязательствам фирмы только в пределах своих вкладов.
В об-ве с дополнительной ответст-тью (ОДО) все участники солидарно несут субсудиарную ответст-ть по долгам пр-я всем своим имуществом.
ХО создаются и действуют на основе устава и учредительного договора.
Основное отличие ХТ от ХО:
ХТ – объединение предпринимателей;
ХО – объединение капитала.