МИНОБРНАУКИ РОССИИ
Ф
ЕДЕРАЛЬНОЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ
ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ
УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«Вятский государственный гуманитарный университет»
Факультет управления
Кафедра экономической теории и управления трудовыми ресурсами
«Организация труда персонала»
Методические указания
по выполнению курсовой работы
студентами специальности 080505.65 «Управление персоналом»
Киров
2013
Составитель: к.э.н., доцент кафедры ЭТиУТР
факультета управления Койкова Т.Л.
«Организация труда персонала». Методические указания по выполнению курсовой работы студентами специальности 080505.65 «Управление персоналом»
Рассмотрены и одобрены на заседании кафедры ЭТиУТР, протокол № 1 от 28.08.2013 г.
Рецензент: зав. кафедрой ЭТиУТР ВГГУ, к.э.н., доцент Фадеева Н.Ю.
©Койкова Т.Л., 2013 г.
©ВГГУ, Факультет управления
1.1.Общие положения
Студенты, обучающиеся по специальности “Управление персоналом” в соответствии с учебным планом выполняют курсовую работу по дисциплине “Организация труда прсонала” по одной из предложенных тем.
Основная цель курсовой работы - показать умение студента вести самостоятельные научные исследования и соединять теоретические знания с решением конкретных вопросов деятельности предприятия. Выбор темы определяется практической деятельностью студента и возможностью подбора и получения необходимых фактических материалов по предприятию, фирме.
Курсовая работа - сложная форма контроля знаний, поэтому особое внимание следует обратить на то, чтобы ее содержание не носило отвлеченный характер. Курсовая работа выполняется на основании материалов конкретного предприятия за последние 2-3 года.
Процесс выполнения курсовой работы включает следующие этапы:
изучение настоящих методических указаний;
выбор темы курсовой работы и ее согласование с руководителем;
формулировка цели и составление плана;
подбор, изучение и анализ содержания литературных источников по теме работы;
сбор, обобщение и анализ информации по конкретному предприятию;
написание и оформление работы;
защита работы.
Общими требованиями к курсовой работе являются:
изложение рассматриваемых вопросов на высоком теоретическом уровне;
логическая последовательность изложения материала;
достоверность и взаимная увязка данных между собой;
обоснованность выводов и рекомендаций;
в содержании работы должны найти отражение следующие проблемы:
теоретические аспекты исследуемого вопроса;
краткая организационно-экономическая характеристика предприятия - объекта исследования за 2-3 последних года;
экономико-статистический анализ материалов предприятия по изучаемой теме;
выводы и конкретные предложения по успешному решению проблемы, основанные на анализе литературных источников и собственных исследований студента на предприятии.
Конкретная проблема, выбранная для исследования, должна разрабатываться с точки зрения нахождения путей повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия.
Представлять курсовую работу следует в установленный учебным планом срок. Курсовая работа, не отвечающая требованиям, изложенным в настоящих методических указаниях, возвращается вместе с рецензией студенту с оценкой “на доработку”. Исправленная работа сдается на кафедру менеджмента для повторной проверки. Окончательная оценка курсовой работы выставляется после ее защиты.