- •1. Цикл жизни предприятия и содержание антикризисного управления
- •2. Этапы жизненного цикла предприятия
- •IV фаза: этап замедления роста.
- •V фаза: этап зрелости или устойчивости.
- •3. Виды кривых жизненного цикла предприятия
- •1. Стабильное состояние фирмы
- •2. Благоприятная перспектива развития фирмы
- •3. Неблагоприятная тенденция
- •4. Кризис и антикризис, как элементы механизма рыночной экономики.
- •5. Элементы сочетания стратегии и тактики ау
- •7. Направления, определяющие стратегию управления кризисами
- •8. Защитная и наступательная стратегия управления предприятием
- •9. Варианты восстановительной стратегии предприятия
- •10. Тактические приемы выхода из кризиса
- •11. Тактические приемы перестройки структуры предприятия и его организации
- •12. Тактические приемы ликвидации платежного кризиса
- •13. Применение финансово-правовых приемов стабилизации экономического положения предприятия
- •14. Тактические приемы снижения себестоимости продукции
- •16. Причины ухудшения финансового состояния организации
- •Местные органы управления
- •Третьи лица
- •Технология производства
- •17. Этапы и меры возможной стабилизации финансового состояния организации
- •18. Основные мероприятия по устранениию неплатежеспособности организации
- •19. Основные мероприятия по восстановлению финансовой устойчивости предприятия
- •20. Основные мероприятия по обеспечению финансовой стабильности предприятия
- •21. Типичные варианты управленческих воздействий в целях финансового оздоровления деятельности организации
- •22. Реструктуризация дебиторской задолженности (инкассации, взыскание, сокращение)
- •Поставка товара на условиях отсрочки платежа
- •Дебиторская задолженность
- •Банк (кредитная организация)
- •23. Реструктуризация кредиторской задолженности
- •4. Санация организации-должника
- •Списание части долга кредитором
- •25. Программа антикризисного оздоровления предприятия
- •5.8. Программа антикризисного финансового оздоровления организации
- •Программа антикризисного оздоровления предприятия организации (мобилизация резервов)
- •1) Основные фонды
5.8. Программа антикризисного финансового оздоровления организации
В практике антикризисного управления используются различные методические подходы, позволяющие решить проблемы оздоровления организаций. Нами рассматриваются наиболее, на наш взгляд, эффективные.
Программа антикризисного финансового оздоровления включает в себя ряд комплексных блоков мероприятий, реализация которых позволит существенно повысить эффективность деятельности организации. Общая блок-схема антикризисной программы представлена на рис. 5.10.
Практикой антикризисного управления сформированы четыре комплексных блока мероприятий (рис.5.11-5.14 ) по реформированию организации в целом:
мероприятия по реорганизации производства;
- мероприятия по реорганизации финансов;
- мероприятия по реорганизации системы управления;
- мероприятия по реорганизации системы обеспечения и сбыта.
Все четыре комплексных блока мероприятий направлены на структурную перестройку систем производственной, финансовой, снабженческо-сбытовой и управленческой деятельности организации с учетом критико-аналитической оценки экономического состояния организации.
Каждый из комплексных блоков мероприятий состоит из подблоков, в которых имеют место или могут возникнуть в будущем проблемы наступления кризисных явлений.
Блок «Реорганизация производства» включает в себя следующие подблоки:
основные фонды; технология производства; выпуск продукции; запасы; прямые затраты; кооперация в выпуске продукции; техническое развитие производства.
В блоке «Реорганизация финансов» рассматриваются:
доходы; расходы; долги организации; долги других организаций; капитал; ценообразование; денежные расчеты (денежное обращение); распределение прибыли.
В блоке «Реорганизация системы управления» рассматриваются:
реорганизация организации; производственная структура; структура аппарата управления; кадры (персонал); информационное обеспечение.
Блок «Реорганизация системы обеспечения и сбыта» включает в себя:
материально-техническое обеспечение (снабжение); сбыт продукции; маркетинг; договорные и юридические отношения.
Каждый из вышеприведенных подблоков состоит из более мелких элементов, необходимых для функционирования производственно-хозяйственной деятельности организации. Состояние именно этих элементов, представленных на рис. 5.11-5.14 по каждому подблоку, необходимо учитывать при анализе деятельности организации.
Схемы следует проанализировать на первом этапе, далее выделить из них элементы, которые провоцируют кризисное состояние организации и перейти к их более детальному анализу для разработки конкретных мер финансового оздоровления организации.
Эти блоки разработаны для того, чтобы при анализе отклонений в деятельности организации было проще выйти на причины и факторы, вызывающие эти отклонения. А в дальнейшем, поняв механизм возникновения возмущений, разработать систему мер для повышения эффективности деятельности организации.
Анализ экономического состояния организации не может быть полным, если он проведен только на уровне финансовой отчетности. Финансовый анализ позволяет выявить болевые точки, а дальше следует провести более детальный анализ организации.