22. Экономическая эффективность: сущность, показатели, факторы.

Экономическая эффективность - соотношение экономического эффекта (как результата) и затрат ресурсов. Система показателей экономической эффективности производства включает в себя три основных показателя: производительность труда, фондоотдачу и материалоотдачу. Они характеризуют соответственно эффективность использования рабочей силы, средств и предметов труда.

Эффект - конечный результат производства. Различают экономический эффект (результат производства как сумма произведенных товаров и услуг) и социальный эффект (благосостояние домохозяйств).

Ресурсы (факторы производства, производительные силы) - это все, с помощью чего производятся экономические блага.

Выделяют четыре основных вида ресурсов: труд, землю, капитал, предпринимательский талант.

Труд (человеческие ресурсы) - это физические и умственные способности, а также знания, умения и желание работника использовать и развивать свои способности. Особенность человеческого фактора производства заключается в том, что работник является одновременно и ресурсом, и субъектом потребностей. Работая, он создает блага для удовлетворения и развития своих же потребностей, следовательно повышается экономическая эффективность труда. Способность человека к труду и его благосостояние неразрывно связаны. Поэтому здоровье, образование, квалификация работника, содержание его труда и отношение к нему являются показателями и благосостояния, и качества рабочей силы.

Земля - так называют все естественные ресурсы, предоставляемые природой. К ним относят плодородную почву, лес, запасы полезных ископаемых, энергию ветра и солнца, воду рек, морей и океанов, воздух и т. д.

Капитал - это все созданные людьми средства для производства благ (машины, оборудование, здания, сооружения, электроэнергия, сырье и т. д.). В данном случае речь идет о материальном, физическом капитале. Деньги и другие финансовые активы сюда не включаются.

Предпринимательский (организаторский) талант - это способность творчески руководить использованием всех остальных ресурсов, постоянно осуществлять нововведения, все новое в технологии и в организации производства, брать на себя ответственность и риск.

Некоторые экономисты выделяют еще один фактор производства под названием информация - данные о новаторских приемах использования других ресурсов, выраженные, как правило, в знаковой форме (книжные тексты, программы для компьютеров). Если предпринимательский талант неотрывно связан с личностью человека, то информация отделяется от ее создателя и может функционировать вполне самостоятельно (торговля патентами, “ноу-хау” и т. д.). В отличие от капитала (и от других ресурсов) информация может тиражироваться. “Если у меня есть рубль и у тебя есть рубль, то после обмена у каждого останется по рублю, - гласит пословица. - Но если у меня есть идея и у тебя есть идея, то, поменявшись ими, каждый будет иметь по две идеи”.

Существует и другой подход к классификации ресурсов, широко используемый в хозяйственной практике. Средства производства, к которым относят материально-вещественную часть производительных сил (по ранее предложенной классификации - это капитал и земля), разделяют на средства труда и предметы труда. Средства труда многократно участвуют в производственном процессе и изнашиваются постепенно. К ним относятся машины, оборудование, здания, сооружения и т. п. Предметы труда (сырье, материалы, и т. п.) расходуются в одном производственном процессе.

Все перечисленные ресурсы необходимы для производства благ всегда и везде (информация - с момента возникновения письменности). Однако их значение существенно менялось. В доиндустриальных обществах ведущими факторами производства были физический труд и земля. При капитализме первенство переходит к капиталу и предпринимательству. С развертыванием НТР основное значение получают творческий труд и информация. Известный американский экономист Г. Беккер ввел понятие “человеческий капитал” для обозначения имеющихся у работника запасов знаний, навыков, мотиваций, способности к творческому самостоятельному труду, которые позволяют увеличивать его доход.

Для анализа использования ресурсов в процессе производства применяется система показателей эффекта и экономической эффективности.

 

Показатели экономической эффективности

Факторы производства	Показатели экономической эффективности использования ресурсов	Формула расчёта
Труд (человеческие ресурсы)	Производительность труда	Экономический эффект Трудозатраты
Средства труда	Фондоотдача	Экономический эффект Средства труда
Предметы труда	Материалоотдача	Экономический эффект Затраты предметов труда

Эффективность использования человеческих ресурсов измеряется производительностью труда - выработкой продукции на одного работника или в единицу времени.

Показатели экономической эффективности использования средств труда - это фондоотдача, т.е. выработка продукции на единицу средств труда (основного капитала).

Материалоотдача как выработка продукции на единицу затраченных предметов труда определяет эффективность использования предметов труда.

Эффективность использования предпринимательского таланта определяется нормой прибыли, рентабельностью, которые характеризуют процентную долю прибыли в объеме продаж или в активах.