
- •Державне управління як суспільне явище
- •Предмет вивчення державного управління, його юридичне та ресурсне забезпечення
- •Методи дослідження та види дру
- •Цілі державного управління та забезпечення їх реалізації
- •5. Принципи державного управління та його функції
- •6. Особливості державного управління та його відмінність від приватного
- •7. Фундаментальні складові державного управління як процесу
- •8. Держава як суб’єкт управління суспільними процесами
- •13.Наукові школи та теорії державного управління:
- •14. Інституційні чинники та моделі державного управління.
- •15. Економічна культура, традиції, звичаї та духовність в формуванні культури управління.
- •17. Японська модель державного управління
- •18. Європейська бюрократична модель державного управління.
- •19. Конституційно-правові засади досліджування гілок влади в Україні та їх реалізація.
- •20. Законодавча влада та державне управління.
- •21.Інститут Президента та його вплив на процес державного управління
- •22.Організаційна структура, функції та єдність виконавчої влади.
- •23, Судова влада та забезпечення законності в державному управлінні.
- •24. Економічна влада та її вплив на державне управління.
- •25. Регіональні особливості та регіональне управління: суть цілі та специфіка
- •26. Інституційно-правові, організаційні, фінансово-економічні, та соціально-психологічні важелі регіональної політики держави
- •27. Місцеве самоврядування: суть, основні ознаки, принципи та моделі управління
- •28. Місцеві державні адміністрації в системі державного управління та їх повноваження
- •34. Характеристика параметрів прогнозу соціально-економічного розвитку України на коротко- та середньостроковий періоди
- •35. Програмування як елемент державного управління: суть, принципи, методи та технологічні етапи.
- •36. Характеристика державних цільових програм економічного, соціального та інноваційного розвитку.
- •37. Субординація в організаційній структурі державного управління: підпорядкованість, підконтрольність та підзвітність.
- •38. Реординаційні зв’язки та координація в державному управлінні.
- •39. Управлінська діяльність: загальні риси, методи та технології.
- •41. Контрольна влада у системі управління, її органи та форми діяльності.
- •42. Роль самоврядування, громадських організацій та органів масової інформації в забезпеченні контролю.
- •43. Політична, економічна та соціальна мотивація в реалізації державного управління.
- •44.Технологія процедури прийняття рішень в державному управлінні.
- •45.Управління природними ресурсами та державними підприємствами.
- •47.Управління доходами і видатками держави
- •48.Управління борговими зобов’язаннями та забезпечення стабільності в суспільстві
- •49.Управління грошовою масою та боротьба з інфляцією
- •50. Державне регулювання економіки , цілі, функції, методи та межі.
- •51. Регуляторна політика у сфері малого та середнього підприємництва.
- •52. Державне регулювання ринку фінансових послуг та зовнішньої економічної діяльності.
- •53. Інноваційно-інвестиційна політика держави, методи та інструменти
- •54. Державне регулювання аграрного сектору економіки та торгівлі
- •55. Антимонопольна політика держави: цілі, важелі та методи
- •57. Основні напрями соціальної політики держави щодо економічно активного населення.
- •58. Інформаційна асиметрія, гласність, прозорість та відкритість в реалізації громадського контролю.
- •59.Діяльність держави щодо вразливих верств населення.
- •60. Національна безпека та її вплив на інститути держави.
- •61.Державне управління і сфера особистого життя людини.
- •63. Державне регулювання ринку фінансових послуг.
- •65. Гуманітарна сфера та державна політика. Види політики та їх цілі
- •66. Специфіка управління сферами культури, ідеології та формування суспільної свідомості.
- •67.Державне управління розвитком науки, освіти, туризму та спорту.
- •72. Складові менеджменту органу державної влади.
- •73. Стратегічне управління та формування програми діяльності органу державної влади.
- •74. Організаційна структура органу державної влади.
- •75. Функціональний аналіз та контролінг діяльності органу державної влади.
- •77. Державна служба: організація, види, функції та мотивація.
- •78. Державні та адміністративні послуги з боку органів виконавчої влади та їх правове регулювання.
- •79. Комунікаційний процес та його особливості в державному управлінні.
- •80. Державна кадрова політика та її особливості в Україні.
- •81. Поняття ефективності в державному управлінні: види та критерії виміру.
- •82.Економічна оцінка ефективності функціонування органу державної влади.
- •83. Раціоналізація державного управління.
- •84. Концептуальні засади реформування державного управління в Україні
- •85. Державне та регіональне управління в контексті трансформаційних та глобалізаційних процесів.
- •86. Визначення пріоритетів стабілізації розвитку економіки та державне управлінське забезпечення.
- •87. Запровадження режиму економії в діяльності державної влади.
- •88. Створення сучасного нормативно-правового, наукового та інформаційного забезпечення системи державного управління.
21.Інститут Президента та його вплив на процес державного управління
Визначальними повноваженнями у сфері державного управління наділений Президент України, який здійснює інтегруючі функції в межах свого конституційного призначення як «глави держави».
Термін «президент» (від лат. president) означає «той, що сидить спереду».
У президентських республіках він є главою держави і главою виконавчої влади, в республіках парламентського типу — тільки главою держави, але не уряду, в республіках змішаного типу — тільки главою держави, але з великими юридичними і реальними повноваженнями щодо керівництва урядом.
Інститут президентства поширений більш ніж у 130 країнах, що входять до ООН. В Україні його було введено 5 липня 1991 р. Законом «Про застосування поста Президента Української РСР і внесення змін і доповнень до Конституції (Основного Закону) Української РСР».
Центральною фігурою в інституті президентства є Президент України, який за Конституцією визначений як глава держави, тобто уособлює державу і державну владу в цілому, а не якісь її гілки.
Як глава держави Президент виступає у вирішенні внутрішніх проблем країни і від її імені у міжнародних зносинах, у ролі арбітра в разі виникнення непорозумінь між законодавчою і виконавчою гілками влади, забезпечує єдність держави. Специфічним є відношення поста Президента до виконавчої влади. Президент виступає в статусі глави держави зі значними компетенційними преференціями щодо виконавчої влади. Президента можна віднести до виконавчої влади лише функціонально, у зв'язку з певним обсягом повноважень, але він не належить до неї структурно як окрема структурна ланка органів виконавчої влади.
Конституція України встановлює недоторканність Президента під час виконання ним своїх повноважень. Повноваження Президента закріплені в Конституції й об'єднують:
— повноваження у сфері законодавства;
— повноваження щодо діяльності Верховної Ради;
— повноваження, пов'язані з призначенням на посади і звільнення з посад членів Кабінету Міністрів та інших посадових осіб;
— установчі повноваження;
— повноваження у сфері забезпечення державної незалежності, національної безпеки та оборони країни;
— повноваження в галузі правосуддя;
— повноваження, пов'язані з наданням громадянства України та його позбавленням, наданням притулку в Україні;
— представницькі повноваження.
Зазначені групи повноважень не делегуються. Президент видає укази і розпорядження, які є обов'язковими до виконання на всій території України.
Президент утворює, реорганізовує та ліквідує за поданням Прем'єр-міністра України міністерства та інші центральні органи виконавчої влади. Глава держави наділений також важливими засобами впливу та контролю щодо кадрової політики не лише в межах уряду, а й межах виконавчої влади взагалі. Він має право на свій розсуд відправити у відставку Прем'єр-міністра разом з Урядом, будь-якого члена Уряду, керівників інших центральних органів виконавчої влади та голів місцевих державних адміністрацій, яких він може звільнити із займаних посад без узгодження з Прем'єр-міністром. Таким чином, поряд з повноваженнями, які випливають зі статусу поста глави держави, Президент наділений широкими повноваженнями у сфері формування та спрямування діяльності органів виконавчої влади.
Президент є Верховним Головнокомандувачем Збройних Сил України. Діяльність Президента забезпечує низка дорадчих, консультативних та допоміжних інституцій.
Серед найважливіших із них — Рада національної безпеки і оборони України та Адміністрація Президента.
Рада національної безпеки і оборони України є координаційним органом з питань національної безпеки і оборони, який вносить пропозиції Президентові України щодо реалізації засад внутрішньої та зовнішньої політики у сфері національної безпеки і оборони, координує і здійснює контроль за діяльністю органів виконавчої влади в цій сфері у мирний час і в умовах воєнного або надзвичайного стану.
До складу Ради за посадою входять: Прем'єр-міністр, Міністр оборони, Голова Служби безпеки, Міністр внутрішніх справ, Міністр закордонних справ. Через цей орган Президент може активно взаємодіяти на організаційному та функціональному рівнях з міністерствами «силових» відомств, що посилює його роль у державному механізмі.
Адміністрація Президента України — це допоміжний орган, який є апаратом Президента України1. Адміністрація здійснює організаційне, правове, консультативне, інформаційне, експертно-аналітичне забезпечення діяльності Президента України. Керівництво адміністрацією здійснює глава адміністрації, який призначається на посаду і звільняється з посади Президентом. У структурі адміністрації Президента України є посадові особи і підрозділи, які підпорядковуються главі держави безпосередньо, а також посадові особи і підрозділи, які підпорядковуються главі держави опосередковано, через главу адміністрації Президента України.
Президенту України безпосередньо підпорядковуються три такі категорії посадових осіб:
• призначення і звільнення яких здійснюється главою держави: Глава Адміністрації Президента України, Перший помічник Президента України, постійний представник Президента України в Конституційному Суді України та постійний представник Президента України у Верховній Раді України;
• призначення яких здійснюється главою держави за пропозицією Глави Адміністрації: перший заступник та заступники Глави Адміністрації, керівники структурних підрозділів;
• призначення яких здійснюється Президентом України за пропозицією першого помічника Президента України і за погодженням з Главою Адміністрації: помічники Президента України, радники, наукові консультанти, консультанти та референти.
Структурними підрозділами Адміністрації, що безпосередньо підпорядковуються главі держави, є: Головне управління з питань зовнішньої політики та Головне контрольне управління. Інші посадові особи призначаються і звільняються з посад Главою Адміністрації Президента України і підпорядковані безпосередньо йому.