34. Що таке конспект та тези? Чим вони різняться?

Конспект - це стислий виклад змісту статті чи книжки. Від тез конспект відрізняється тим, що поряд з основними даними тексту в ньому коротко наводяться докази цих положень і висновки. Теза — це положення, яке необхідно обгрунтувати. Теза - це головна думка (тексту або виступу), виражена словами, головне твердження оратора, яке він намагається обгрунтувати, довести.

Види конспектів

а) текстуальний: основні положення твору, докази і висновки передаються словами автора, тобто цитатами;

б) вільний – це переказ основного змісту книги (статті) своїми словами;

в) змішаний – найчастіше використовуваний вид, при якому вільний переказ змісту поєднується із цитуванням.

35. И 51 з'ясувати поняття про витяг з протоколу. Написати цей документ.

Витяг з протоколу — коротка форма повного протоколу. У витягу вказують прізвища та ініціали тих, хто виступив (без викладу виступів), а також зміст прийнятих рішень. Витяг із протоколу підписують голова й секретар засідання. У протоколі роблять помітку про зроблений витяг, а також зазначають, кому його вручено чи надіслано.

Витяг із протоколу

засідання правління ______

міської громадської організації «Нове життя»

____ ____________ 2011 року №___

м. Тернівка

Присутні: Іванцова О.В. – голова правління;

Ареф’єв І.О. – заступник голови правління;

Члени правління: Іванюк А.І.; Круглова Л.В.; Федоренко Р.Р.; Кустова С.А.; Ткач І.С.

ПОРЯДОК ДЕННИЙ:

Про участь представника організації в установчих зборах з обрання громадської ради при виконавчому комітеті Тернівської міської ради.

ВИРІШИЛИ:

1. Делегувати для участі в установчих зборах з обрання складу громадської ради при виконавчому комітеті Тернівської міської ради. Іванцову О.В. – голову правління організації.

2. Підготувати документи для реєстрації щодо участі у зборах.

Відповідальні: Іванцова О.В., Круглова Л.В. Термін: до 18 квітня 2011 року.

Головуючий Іванцова О.В.

Секретар Круглова Л.В.

36. Що таке відгук, рецензія? Які їх спільні та відмінні риси?

Відгук — це висновки уповноваженої особи (кількох осіб) про наукові роботи, вистави, фільми, представлені на розгляд чи до захисту.

Реквізити відгуку такі:

1. Назва документа.

2. Заголовок, що містить:

• назву роботи;

• прізвище, ім'я та по батькові її автора;

• рік написання;

• кількість сторінок.

3. Текст, що містить:

• вступ;

• стислий виклад змісту роботи;

• критичні зауваження;

• висновок з пропозиціями.

4. Підпис, що завіряється печаткою.

5. Дата.

Рецензія — публікація, в якій обговорюється та оцінюється літературний чи науковий твір, театральна вистава, фільм, виставка. Рецензія оприлюднюється у пресі, на радіо чи телебаченні.

Реквізити

Тема або найменування рецензованої роботи;

її автор;

актуальність і правильність обраної теми;

вдалість огляду літератури;

використання системи доказів;

повнота розкриття проблеми;

результати аналізу економічної доцільності, якщо необхідні;

наявність чітких висновків;

використання наукового апарату;

якість оформлення роботи;

недоліки, що є в роботі;

висновок про можливість допуску роботи до захисту (або надання іншого права).

37.Проаналізувати характеристику, як документ. Написати атестаційну характеристику головного інженера КС11.

Характеристика — це документ, в якому дається оцінка ділових і моральних якостей працівника (учня).

Характеристика дається, як правило, з останнього місця роботи або навчання. Готує її керівник структурного підрозділу (у школі — класний керівник). Підписується керівником установи або ж керівником установи й керівником структурного підрозділу та засвідчується гербовою чи круглою (що прирівнюється до гербової) печаткою.

Характеристика подається при вступі до навчальних закладів, висуванні на виборні посади, переобранні, атестації, оформленні на роботу тощо. Залежно від призначення може бути виробничою, атестаційною, рекомендаційною, нейтральною.

Характеристика складається, як правило, з таких реквізитів:

1. Назва документа.

2. Прізвище, ім’я, по батькові особи (повністю), на яку складається характеристика, у родовому відмінку.

3. Посада, науковий ступінь, учене звання (якщо є), місце роботи, навчання.

4. Рік народження (за необхідності — національність, домашня адреса, освіта).

5. Текст.

6. Дата укладання характеристики.

7. Підпис керівника установи (другим може бути підпис керівника структурного підрозділу, інших посадових осіб).

8. Печатка установи.

АТЕСТАЦІЙНА ХАРАКТЕРИСТИКА

економіста планово-економічного відділу Дніпровського відділення Промінвестбанку м. Києва Матвієнко Юлії Анатоліївни

Матвієнко Ю. А. працює на посаді економіста з 1985 року. У 1980 році закінчила Київський інститут народного господарства ім. Д. С. Коротченка за спеціальністю

"Фінанси й кредит".

Службові обов'язки виконує добросовісно. Має високий професійний рівень з питань планування грошового обігу та кредитних ресурсів, оплати праці, бухгалтерського обліку. Потребує підвищення знань з інженерно-технічного контролю та господарсько-фінансової діяльності.

Підвищує свою кваліфікацію.

Розпочала освоювати електронно-обчислювальну машину "Роботрон — 1715", користується нею на практиці.

Користується повагою та авторитетом у колективі.

Матвієнко Ю. А. рекомендується більше уваги приділяти питанням інженерно-технічного контролю та господарсько-фінансової діяльності.

05.12.98

Керуючий

Дніпровським відділенням Промінвестбанку (підпис) М. І. Гордєєв

Начальник відділу (підпис) О. Г. Антоненко