
- •Обгрунтуйте основні риси офіційно-ділового стилю.
- •Складіть документ за поданим формуляром.
- •6.Оформте документ, у якому йдеться про ваш досвід роботи, освіту і метою укладання якого с заміщення вакантної посади.
- •7.Визначити поняття про документ, як основний вид ділового тексту.
- •19. У чому полягає редагування перекладу?
- •21.Проаналізувати процес підготовки до публічного виступу.
- •1.Вибір теми
- •2.Складання плану
- •3.Оформлення текстового матеріалу
- •22. Визначити поняття протокол. Написати протокол.
- •25Розпорядження як документ. Написати розпорядження.
- •03.05.2009 (По середине)
- •26. Презентація як різновид публічного мовлення
- •27. Написати пояснювальну записку, дати оцінку цьому документу.
- •28 Дайте характеристику основним видам запитань.
- •29 Написати довідку і проаналізувати цей документ
- •30.Особливості та структура наукового тексту.
- •31.Проаналізувати види заяв. Визначити поняття заяви як документа. Написати складну заяву.
- •32. Як відбувається процес стандартизації в межах терміносистеми?
- •34. Що таке конспект та тези? Чим вони різняться?
- •35. И 51 з'ясувати поняття про витяг з протоколу. Написати цей документ.
- •36. Що таке відгук, рецензія? Які їх спільні та відмінні риси?
- •38Пояснити, що включає в себе процес підготовки публічного виступу?
- •1.Вибір теми
- •2.Складання плану
- •3.Оформлення текстового матеріалу
- •39 Визначити, за якими ознаками автобіографію ми відносимо до документів особистого характеру. Написати автобіографію.
- •40Що таке реферат? Структура реферату. Складові підготовки та написання реферату.
- •41. Дати оцінку протоколу як документу. Написати протокол
- •42.Проаналізуйте основні способи творення термінів.
- •44. Скласти і проаналізувати акт,як діловій папер.
- •45Як розподіляються документами за походженням .
- •46.Проаналізувати резюме як документ.Написати Резюме.
- •47.Що таке термін? Які його характерні ознаки та основні вимоги?
- •48. Написати і проаналізувати складну заяву.
- •52Визначити поняття публіцистичного стилю мовлення,його призначення та найважливіших особливостей.
- •51. Написати і проаналізувати протокол.
51. Написати і проаналізувати протокол.
Протокол – це документ, в якому фіксується хід обговорення питань і рішення, прийняті колегіальними органами на зборах, нарадах, конференціях тощо. Це первинний офіційний документ, на підставі якого керівництво має право вимагати від підлеглих виконання доручених їм завдань, видавати розпорядчі документи. Протокол веде технічний секретар чи обрана особа.
За обсягом протоколи можуть бути:
стислими – містять лише назви обговорених питань та рішення з цих питань; рубрики «Слухали» та «Ухвалили»;
повними – назви обговорених питань, стислий виклад виступів та питань, які ставилися доповідачам і виступаючим, рішення з обговорених питань; рубрики «Слухали», «Виступили», «Ухвалили»;
стенографічними – дослівно фіксуються виступи, запитання, зауваження, рішення, пропозиції тощо.
Відкрите акціонерне товариство «Будівельник»
ПРОТОКОЛ №12
2002 р. м. Харків
засідання ради директорів
Голова Журавльов О.Я.
Секретар Корженевська К.Г.
Присутні: Аверинцев М.Д., Закіров Р.Т., Лівощенко І.К., Тимощук В.В.
Відсутні: Зальцберг М.І. (у відрядженні).
Запрошені: Джон Кеннет Лі, директор СП «Інвест» (Бельгія).
Порядок денний:
1.Про створення СП «Траст компані» (доповідач – генеральний директор Аверинцев М.Д., директор СП «Інвест» Дж.К.Лі.).
2.Про призначення виконавчого директора СП «Будмен».
СЛУХАЛИ: 1. Про створення СП «Траст компаній (доповідач — генеральний директор Аверинцев М.Д., директор СП «Інвест» Дж. К. Лі).
ВИСТУПИЛИ:
Аверинцев М.Д. (текст доповіді додається).
Дж. Кеннет Лі (текст доповіді додається).
Закіров Р.Т.: Розширення міжнародної діяльності ВАТ «Будівельник» дасть змогу не тільки впроваджувати новітні технології й матеріали, знайти нових партнерів і ринок збуту, а й суттєво зміцнити внутрішні позиції ВАТ.
УХВАЛИЛИ:1.1. До 16.01.2003 р. підготувати всі необхідні для створення СП документи; завершити організаційну роботу до 26.01.2003 р. (відповідальний — Закіров Р.Т.)
53 Вимоги до оформлення наказів
До обов'язкових реквізитів наказів належать:
• зображення Державного герба України (порядок використання реквізиту визначаться відповідним законом);
• зображення емблеми;
• назва установи вищого рівня (для підвідомчих установ);
повна назва навчального закладу — автора документа;
• назва виду документа (НАКАЗ);
• дата видання наказу;
• реєстраційний індекс (номер) наказу;
• місце складання;
• заголовок;
• текст;
• підпис;
• візи.