Перелік Самостійних робіт з дисципліни «Організаційно-кооперативна робота»

№ з/п	Тема дисципліни	Кількість годин	Питання самостійної роботи
1	Концептуальні напрями подальшого реформування в системі споживчої кооперації	2	1.Умови і чинники економічного зростання. Пріоритети кооперативного розвитку
2	Економічна та соціальна діяльність споживчої кооперації	2	1. Турбота про освіту кооператорів. Підготовка кадрів в умовах ринкової економіки
3	Основи організаційно- кооперативної роботи	2	1.Нова стратегія організаційно-кооперативної роботи та основні напрями її вдосконалення
4	Статутні основи споживчої кооперації України	2	1.Статути спілок споживчих товариств (районної, обласної (республіканської), центральної (Укоопспілки)). 2.Статус і повноваження дільничого комітету. Функції Комісій кооперативного контролю
5	Організація та ведення пайового господарства споживчого товариства	2	1. Положення про організацію пайового господарства споживчої кооперації
	Разом	10

Самостійна робота № 1

Тема дисципліни: Концептуальні напрями подальшого реформування в системі споживчої кооперації

Мета : Ознайомитись з умовами і чинниками економічного зростання, пріоритетами кооперативного розвитку

Кількість годин: 2

План вивчення теми:

1. Умови і чинники економічного зростання. Пріоритети кооперативного розвитку

Література:

1. Матеріали ХХІ (позачергового) з’їзду споживчої кооперації України, жовтень 2012 р

2. Програма подальшого реформування споживчої кооперації України, К. Укоопспілка, 2012

3. Стратегія розвитку споживчої кооперації України (2004-2015р.р.) – К: Укоопспілка, 2004.

Питання 1. Умови і чинники економічного зростання. Пріоритети кооперативного розвитку

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

Під час вивчення даного питання слід мати на увазі, що споживча кооперація посідає важливе місце в реалізації соціальної політики, економічної стабілізації та розвитку демо­кратичних основ суспільства. В умовах нової суспільно-економічної системи національній споживчій кооперації належатиме надзвичайно важлива роль, адже це зумовлено кількома чинниками.

Політичні чинники. Становлення політичних партій і громадських рухів в Україні відбувається в умовах стрімкого зростання соціальної напруженості. Поруч із цим, Споживча кооперація України є інституцією демократичною, з глибоко вкоріненими національними традиціями, орієнтованою на задоволення потреб простих людей; є природним союзником та однією із головних опор демократичних процесів в Україні.

Соціальні чинники. Споживча кооперація тісно пов'язана із вирішенням важливих соціальних проблем суспільства, тому що кооперативний рух за своєю природою спрямований на покращання життя своїх членів, ґрунтується на органічному поєднанні ефективного господарювання, дієвої конкуренції з принципами соціальної справедливості. Таким чином, споживча кооперація є соціальною інституцією, що поєднує ліберальні ідеали з ідеалами соціальної справедливості та соціального захисту населення.

Глобалізаційні чинники, що зумовлюють інтегрування України у світове господарство. Україна отримала реальний шанс увійти в європейське, а відтак - і світове співтовариство як повноправний його член. Кооперація як система, що також спрямована на інтеграцію, життєво зацікавлена у зміцненні господарських, політичних і культурних зв'язків між різними країнами. Вступ Укоопспілки до Міжнародного кооперативного альянсу, інших міжнародних кооперативних організацій сприяє єднанню України зі світовою спільнотою.

В умовах економічної кризи, яку сьогодні переживає економіка України і, зокрема, споживча кооперація, господарство якої глибоко інтегроване в економіку держави і є її складовою, досить актуальною є проблема управління споживчою кооперацією. Саме дану проблему на якісно новому рівні актуалізують тенденції становлення ринкової економіки.

На основі дослідження сучасної сутності управління споживчою кооперацією виявлено, що тенденції її розвитку двоякі.

З одного боку, споживча кооперація за своєю природою - це соціально-економічна організація, котра діє з самого початку на принципах повного госпрозрахунку та самофінансування, і, відповідно, сприятлива до ринкових відносин. Будучи проявом ринковості під час адміністративно-планової економіки, споживча кооперація продемонструвала високу життєздатність, переживши за довгі десятиліття господарювання адміністративно-командної системи управління більше 20-ти реорганізацій. З усієї різноманітності форм української кооперації лише споживча кооперація витримала експансію командної системи, що свідчить не тільки про її витривалість, а й про здатність до суттєвих трансформацій. У процесі трансформації пост-тоталітарної економічної системи споживчій кооперації відведено важливу роль, проте вона повинна самотужки позбуватися ознак одержавлення та всіх бюрократичних рис, вироблених протягом тоталітарного періоду.

З другого боку, враховуючи принципову сутність кооперації та характер ринкових перетворень в Україні, об'єктивно та суб'єктивно невиправдано, що споживча кооперація повільно адаптується до нових умов господарювання, особливостей періоду ринкової трансформації економіки та суспільства.

У Законі України "Про кооперацію" зазначено, що метою кооперації є задоволення економічних, соціальних та інших потреб членів кооперативних організацій на основі поєднання їх особистих і колективних інтересів, поділу між ними ризиків, витрат доходів, розвитку їх самоорганізації, самоуправління та самоконтролю.

Основними завданнями кооперації, які визначено в Законі України "Про споживчу кооперацію", є:

1. підвищення життєвого рівня членів кооперативів, захист їх майнових інтересів і соціальних прав;

2. створення системи економічної і соціальної самодопомоги населення та суб'єктів господарювання;

3. залучення у виробництво товарів, робіт, послуг, додаткових трудових ресурсів, підвищення трудової та соціальної активності населення;

4. створення та розвиток інфраструктури, необхідної для провадження господарської та іншої діяльності кооперативів із метою зростання матеріального добробуту їх членів та задоволення потреб у товарах і послугах;

5. сприяння сталому розвитку та становленню засад демократичного розвитку суспільства.

На ХХІ (позачерговому) з’їзді споживчої кооперації України затверджено Програму подальшого реформування системи споживчої кооперації України (далі - Програма).

Програма обґрунтовує потребу подальшого реформування системи споживчої кооперації України, визначає концептуальні засади реформи, її основні напрями та заходи. Ключові ідеї Програми базуються на положеннях Стратегії розвитку споживчої кооперації України (2004 - 2015 рр.), затвердженої постановою XIX з'їзду споживчої кооперації України 23 березня 2004 року. Це забезпечує послідовність та наступність подальшої реформи споживчої кооперації України щодо реформ та заходів, проведених Укоопспілкою, Кримспоживспілкою, облспоживспілками та іншими організаціями системи споживчої кооперації України в попередні роки.

Реалізація подальшої реформи системи споживчої кооперації України повинна бути спрямована передусім на забезпечення:

• цілісності та єдності системи на умовах економічного інтересу;

• свободи у прийнятті господарських рішень;

• додаткового захисту спілок споживчих товариств від тиску з боку місцевих органів влади та сторонніх осіб;

• високої ефективності господарської діяльності;

• узгодженості організаційно-правової форми системи споживчої кооперації з вимогами сучасного законодавства.

Враховуючи сучасний стан та перспективи розвитку споживчої кооперації України, реформу доцільно спрямувати за такими основними напрямами, які відображають ключові проблемні питання системи:

1. Підвищення ефективності господарської діяльності споживчої кооперації.

2. Удосконалення кооперативної політики та організаційно-кооперативної роботи.

3. Удосконалення організаційно-правової форми системи споживчої кооперації України.

4. Лібералізація порядку використання та розпорядження кооперативним майном.

Запитання для самоперевірки

1. Які чинники впливають на економічне зростання споживчої кооперації?

2. Перелічіть домінуючі тенденції розвитку споживчої кооперації України на сучасному етапі.

3. Визначить напрями, які відображають ключові, проблемні питання системи споживчої кооперації

Самостійна робота № 2

Тема дисципліни: Економічна та соціальна діяльність споживчої кооперації

Мета : ознайомитись з особливостями підготовка кадрів для споживчої кооперації в умовах ринкової економіки

Кількість годин: 2

План вивчення теми:

1. Турбота про освіту кооператорів. Підготовка кадрів в умовах ринкової економіки.

ЛІТЕРАТУРА:

1. Закон України «Про споживчу кооперацію»

2. Газета «Вісті» центральної спілки споживчих товариств України

Питання 1. Турбота про освіту кооператорів. Підготовка кадрів в умовах ринкової економіки.

МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ

Вивчаючи дане питання, слід мати на увазі, що відомі правила та принципи діяльності, закладені в Статуті "Товариства справедливих рочдельських піонерів" (Англія, 1844 рік), є класичними для споживчих кооперативів. Один із принципів звучить так: "Постійне відрахування частини прибутку на культурно-просвітницьку діяльність".

Пізніше, у матеріалах Конгресу 1995 року зафіксовано систему кооперативних цінностей та принципів кооперації, що визначає кооперативну своєрідність і сучасний світогляд кооператорів усього світу.

Кооперативи, згідно із принципом: "Освіта, підвищення кваліфікації та інформація", дають освіту та навчають своїх членів, обраних представників, управляючих і працівників з тією метою, щоб вони змогли ефективно працювати у своєму кооперативі; інформують громадськість, особливо молодь і суспільних лідерів, про те, що таке кооперативи і яку користь вони приносять. Принцип: "Турбота про освіту" означає, що кооператори дбають про освіту своїх працівників.

Підготовка кадрів в умовах ринкової економіки передбачає вдосконалення фахової підготовки працівників, а саме:

1. Адаптацію системи професійної підготовки кадрів до нових умов господарювання шляхом:

• збереження мережі кооперативних навчальних закладів та орієнтації на багатоступеневу підготовку фахівців;

• перегляду статусу та можливостей підвищення рівня акредитації кожного навчального закладу, стимулювання створення асоціацій і комплексів кооперативних закладів освіти;

• розвитку творчих зв'язків навчальних закладів Укоопспілки на основі договорів співробітництва з науковими закладами, зарубіжними вищими навчальними закладами (ВНЗ), підготовки фахівців за спільними програмами, організації підготовки зарубіжних студентів у Львівській комерційній академії та Полтавському університеті споживчої кооперації України;

• зміцнення кадрової, матеріальної та інформаційної бази навчальних закладів споживчої кооперації.

2. Децентралізацію замовлень на підготовку кадрів й укладання безпосередніх договорів навчальних закладів з підприємствами споживчої кооперації.

3. Розгортання широкої професійної орієнтації молоді, особливо в сільській місцевості, забезпечення доступності освіти у кооперативних навчальних закладах для пайовиків, праців­ників системи, сільської молоді.

4. Розширення підготовки фахівців за новими ринково-орієнтованими напрямами та спеціальностями: менеджмент організацій, маркетинг, комерція, комп'ютерні технології тощо.

5. Узгодження й інтегрування навчальних планів, програм дисциплін у кооперативних закладах різних рівнів акредитації для забезпечення безперервної ступеневої підготов­ки за схемою: "молодший спеціаліст - бакалавр - спеціаліст, магістр".

6. Удосконалення форм і методів підготовки кадрів шляхом:

• упровадження екстернату, дистанційного й очно-заочного навчання;

• використання сучасних навчальних технологій та ефективних методів контролю й оцінювання рівня знань студентів;

• інтеграції навчального процесу, науки, практики, посилення професійно-практичної підготовки студентів, індивідуалізації знань, самостійної підготовки.

7. Підвищення кваліфікації працівників з урахуванням періодичності навчання не менше одного разу на п'ять років й аналіз ефективності проведення стажувань, а також вибір місця їх проведення.

8. Удосконалення практики організації на базі кращих споживспілок, споживчих товариств семінарів з актуальних проблем кооперативної діяльності, обміну досвідом роботи; розповсюдження досвіду роботи передових організацій, підприємств галузей діяльності споживчої кооперації.

9. Зміцнення співпраці науки та практики.

10. Удосконалення систем моральних і матеріальних стимулів, що дасть змогу зацікавити як самого працівника, так і керівників системи споживчої кооперації в підвищенні рівня професіоналізму та ділової активності.

Запитання для самоперевірки

1. Запропонуйте заходи щодо вдосконалення фахової підготовки працівників.

Самостійна робота № 3

Тема дисципліни: Основи організаційно-кооперативної роботи

Мета : Ознайомитись з новою стратегією організаційно-кооперативної роботи та визначити основні напрями її вдосконалення.

Кількість годин: 2

План вивчення теми:

1. Нова стратегія організаційно-кооперативної роботи та основні напрями її вдосконалення.

ЛІТЕРАТУРА: