38

Лекция 1 Труд в экономическом аспекте.

1. Понятие о труде. Качества труда. Функции труда.

2. Элементы труда.

3. Аспекты труда.

4. Трудовой процесс и виды труда.

1. Понятие о труде. Функции труда.

   Труд – это сознательная и легитимная деятельность человека по производству материальных, духовных и бытовых благ.

   Основные качества, отличающие труд от нетрудовой деятельности:

• легитимность, то есть законность (разрешенная правовыми положениями деятельность);

Деятельность может колебаться в пределах выполнения должностных инструкций, нормативных положений фирмы и законов государства.

• сознательность (осознанность), то есть действие на основе аргументированных побуждений;

• созидательность, то есть создание и наращивание благ;

• востребованность (удовлетворение чьих-либо потребностей, в том числе и своих).

Чем в большей степени проявляются данные качества в процессе труда, тем результативнее, ценнее, эффективнее труд.

Функции труда

Функции труда показывают содержание воздействия труда на окружающий мир и на человека. Различают следующие функции труда:

• участие в производстве благ, направленных на удовлетворение потребностей человека;

• формирование общественного богатства и развитие культуры общества на основе инноваций;

• формирование самого человека;

• способ самовыражения личности;

• свободотворчество как сила, прокладывающая человечеству путь к свободе («дающая людям возможность учитывать заранее все более отдаленные естественные и общественные последствия своих действий…»).

2. Элементы труда.

Процесс труда реализуется при взаимодействии следующих элементов:

1. Предмет труда – это то, на что направлен труд. В процессе труда изменяются свойства предмета, его положение, состояние с целью получения из него требуемого продукта. К предметам труда могут относиться: сырье, материалы, заготовки, детали, узлы и т. д. При калькуляции себестоимости продукции затраты на предметы труда относятся к статьям: «Основные вспомогательные материалы и полуфабрикаты», «Вспомогательные материалы, энергия».

2. Средства (орудия) труда – все то, при помощи чего работник воздействует на предметы труда и что создает ему необходимые условия для труда. К средствам (орудиям) труда относятся: машины, оборудование, аппараты, технологическая оснастка, здания, в которых осуществляется процесс труда, сооружения, необходимые для обеспечения труда (дороги, мосты, эстакады, трубопроводы и т.д.). При калькуляции себестоимости затраты на этот элемент, как правило, относятся к статье «Амортизация».

3. Технология труда – совокупность способов, методов, приемов воздействия средств труда на предметы труда. Уровень квалификации людей, разрабатывающих и реализующих технологию, определяет качество труда и в конечном счете качество производимого продукта или услуги, суммарные затраты на производство.

4. Организация труда – создание порядка построения взаимодействия людей между собой, а также со средствами и предметами труда. Организация труда – это проектирование систем, обеспечивающих рациональный труд.

5. Персонал (кадры) – люди, имеющие необходимую квалификацию и способность воздействовать на предметы труда, используя орудия труда для производства необходимой продукции. Затраты на этот элемент относятся к статьям: «Основная и дополнительная заработная плата основных рабочих с начислениями», «Накладные расходы (вспомогательные рабочие и служащие)».