
- •Пояснительная записка
- •Тематический план по курсу «Разрешение трудовых споров» для студентов очной формы обучения
- •Тематический план по курсу «Разрешение трудовых споров» для студентов заочной формы обучения
- •Программа курса
- •Тема 1. Меры и способы защиты трудовых прав работников. Понятие, причины, условия и виды трудовых споров.
- •Тема 2. Принципы разрешения трудовых споров
- •Тема 3. Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
- •Тема 4. Индивидуальные трудовые споры по поводу заключения, изменения, расторжения трудового договора
- •Тема 5. Индивидуальные трудовые споры по поводу трудоустройства, трудовой дисциплины, рабочего времени и времени отдыха
- •Тема 6. Индивидуальные трудовые споры по поводу заработной платы, предоставления гарантий и компенсаций
- •Тема 7. Индивидуальные трудовые споры по поводу охраны труда, материальной ответственности
- •Тема 8. Институт коллективных трудовых споров. История становления и развития
- •Тема 9. Порядок разрешения коллективных трудовых споров
- •Тема 10. Правовая регламентация забастовок. Практика разрешения коллективных трудовых споров в Ставропольском крае
- •Методические рекомендации по дисциплине « Разрешение трудовых споров»
- •Тема 1. Меры и способы защиты трудовых прав работников. Понятие, причины, условия и виды трудовых споров
- •Тема 2. Принципы разрешения трудовых споров
- •Тема 3.Порядок разрешения индивидуальных трудовых споров
- •Тема 4. Индивидуальные трудовые споры по поводу заключения, изменения, расторжения трудового договора
- •Тема 5. Индивидуальные трудовые споры по поводу трудоустройства, трудовой дисциплины, рабочего времени и времени отдыха
- •Тема 6. Индивидуальные трудовые споры по поводу заработной платы, предоставления гарантий и компенсаций
- •Тема 7. Индивидуальные трудовые споры по поводу охраны труда, материальной ответственности
- •Тема 8. Института коллективных трудовых споров. История становления и развития
- •Тема 9. Порядок разрешения коллективных трудовых споров
- •Тема 10. Правовая регламентация забастовок. Практика разрешения коллективных трудовых споров в Ставропольском крае
- •Планы семинарских занятий спецкурса « Разрешение трудовых споров» Занятие 1
- •Занятие 2
- •Занятие 3
- •Занятие 4
- •Занятие 5
- •Занятие 6
- •Занятие 7
- •Занятие 8
- •Вопросы для самопроверки полготовки студентов к семинарским занятиям Тема № 1
- •Тема № 2
- •Тема № 3
- •Тема № 4
- •Тема № 5
- •Тема № 6
- •Тема № 7
- •Тема № 8
- •Тема № 9
- •Тема № 10
- •Контрольные вопросы по курсу «Разрешение трудовых споров»
- •Итоговый тест по курсу «Разрешение трудовых споров
- •7. Условиями трудовых споров являются:
- •40. Для установления размера материального ущерба, причиненного работником и причин его возникновения работодатель вправе создать ……………. С участием соответствующих специалистов.
- •41. Работник освобождается от материальной ответственности по нормам трудового права в случае:
- •42. За причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах:
- •43. Дисциплинарное взыскание применяется не позднее:
- •Ключ к итоговому тесту по дисциплине «трудовые споры»
- •Нормативный материал:
- •Литература:
- •II. Основная литература
- •III. Дополнительная литература:
- •Лютов н.Л. Исторический аспект разрешения коллективных трудовых споров в Великобритании, сша и фрг // Право и политика. – 2001. - № 5.
- •Лютов н.Л. Понятие и предмет коллективных трудовых споров. // Государство и право. – 2003. - №1.
- •Iy. Судебная практика
Тема 8. Институт коллективных трудовых споров. История становления и развития
Причины возникновения норм о разрешении коллективных трудовых споров в российском законодательстве. Развитие рабочего законодательства в дореволюционной России. Оценка и анализ нормативных актов, принятых Россией до 1917 года. Возможности регулирования коллективных трудовых споров и реализация действующего законодательства в Ставропольской губернии.
Регламентация коллективных трудовых споров в советский период. Становление колдоговорного права и трансформация и перспективы регламентации коллективных трудовых споров в СССР. Опыт разрешения коллективных трудовых споров на Ставрополье.
Основные тенденции международно-правового регулирования разрешения коллективных трудовых споров. Анализ зарубежного опыта по разрешению коллективных трудовых споров. Видовое, разнообразие коллективных трудовых споров. Представители спорящих сторон в коллективном трудовом споре.
Понятие коллективного трудового спора. Специфические признаки коллективных трудовых споров: неэффективный менеджмент, психологический характер спора, выдвигаемые политическими, экономическими факторами, принятием неудачных правовых решений в сфере наемного труда и пр.
Условия и обстоятельства коллективных трудовых споров. Предмет и момент начала коллективного трудового спора.
Отличие коллективного трудового спора от коллективной защиты индивидуальных трудовых права работников. Примирительные процедуры при разрешении коллективных трудовых споров и роль коллективных переговоров в мирном разрешении трудового конфликта.
Государственные органы по разрешению коллективных трудовых споров ее компетенция и значение в урегулировании конфликтов, ее органы в субъектах РФ и местных органах самоуправления.
Органы, осуществляющие функции примирения и посредничества.
Коллективный конфликт, его структура.
Тема 9. Порядок разрешения коллективных трудовых споров
Стадия урегулирования разногласий самими сторонами. Выдвижение требований работников и их представителей по коллективному трудовому спору, требования выдвигаемые профессиональными союзами и их объединениями. Действия работодателя по урегулированию спора на данной стадии.
Этапы примирительно-посреднических процедур разрешения коллективного трудового спора (двухзвенная и трехзвенная). Право обращения в соответствующий государственный орган по урегулированию коллективных трудовых споров об уведомительной регистрации. Уклонение от участия в примирительных процедурах.
Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией. Принципы, сроки создания, реформирование и оформление примирительной комиссии.
Порядок и сроки работы комиссии. Основные задачи комиссии. Принятие решения комиссией и его выполнение. Споры, возникающие на этом этапе между сторонами социального партнерства.
Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника. Порядок обращения к посреднику и требования к его кандидатуре. Его права и обязанности. Осуществление посредничества. Оформление работы посредника. Споры, возникающие на этой стадии разрешения коллективного трудового спора.
Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже. Добровольный и принудительный характер создания арбитража, сроки создания и случаи рассмотрения спора в трудовом арбитраже. Требования к трудовым арбитрам, роль соответствующего государственного органа по урегулированию коллективных трудовых споров в формировании трудового арбитража. Порядок работы, права и обязанности арбитров, регламент работы. Результат работы трудового арбитража. Создание арбитража в отраслях, где запрещено проведение забастовки.
Гарантии, предоставляемые законодательством членам примирительных комиссий, трудовым арбитрам, представителям работников, их объединений.
Право на реализацию забастовки. Соглашения в ходе разрешения коллективного трудового спора.
Споры, возникающие при разрешении коллективного спора в трудовом арбитраже.