Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
трудовые споры.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
494.08 Кб
Скачать

Занятие 6

  1. История возникновения институт разрешения коллективных трудовых споров.

  2. Основные тенденции международно-правового регулировании коллективных трудовых споров.

  3. Понятие, причины и условия коллективного трудового спора.

  4. Момент начала коллективного трудового спора. Динамика его возникновения.

  5. Отличие коллективного трудового спора от коллективной защиты субъективных трудовых прав работников.

  6. Коллективные переговоры в разрешении коллективных трудовых споров.

  7. Компетенция Службы по урегулированию коллективных трудовых споров.

  8. Классификация и виды коллективных трудовых споров.

Занятие 7

  1. Порядок разрешения разногласий самими сторонами, в том числе при коллективных переговорах о соглашениях на различных уровнях.

  2. Уклонение от участия в примирительных процедурах

  3. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией.

  4. Рассмотрение коллективного трудового спора посредником.

  5. Рассмотрение коллективного трудового спора трудовым арбитражем.

  6. Гарантии работникам по разрешению коллективного трудового спора.

  7. Соглашения в ходе разрешения коллективного трудового спора.

Занятие 8

  1. Понятие забастовки и права на забастовку.

  2. История забастовочного движения в России.

  3. Виды забастовок и их регламентация.

  4. Критерии законной забастовки.

  5. Запрещение и ограничение права на забастовку.

  6. Судебный порядок признания забастовки незаконной.

  7. Гарантии работникам, участвующим в законной забастовке.

  8. Международно-правовое регулирование забастовок.

  9. Ответственность сторон коллективного трудового спора.

  10. Судебная практика и профилактика коллективных трудовых споров в Ставропольском крае.

Вопросы для самопроверки полготовки студентов к семинарским занятиям Тема № 1

  1. Перечислите способы защиты трудовых прав работников.

  2. Каковы меры защиты трудовых прав?

  3. Какие способы защиты трудовых прав работников, по вашему мнению, являются наиболее действенными?

  4. Какие нормативно-правовые акты регулируют защиту трудовых прав работников?

  5. Какова действенность государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства?

  6. Какова действенность общественного контроля за соблюдением трудового законодательства?

  7. Каково место самозащиты работниками своих трудовых прав как способа данной защиты?

  8. Каковы отличительные признаки трудовых споров?

  9. Раскройте динамику возникновения трудового спора.

  10. Каково соотношение материального, процедурного и процессуального права при разрешении трудовых споров?

  11. Каковы причины трудовых споров?

  12. Каковы особенности условий трудовых споров?

  13. Пересилите виды и основания классификации трудовых споров.

  14. В чем суть профилактики трудовых споров в современных трудовых отношениях?

Тема № 2

  1. Дайте понятие принципа права.

  2. Как формируются принципы института разрешения трудовых споров?

  3. Дайте понятие принципов порядка разрешения трудовых споров.

  4. Как проявляется и реализуется принцип демократизма при разрешении трудового спора?

  5. Как проявляются и реализуются принципы законности и гласности при разрешении трудового спора?

  6. Как проявляются и реализуются принципы доступности и быстроты разрешения трудовых споров?

  7. Как проявляются и реализуются принципы бесплатности и удобства обращения в юрисдикционные органы по разрешению трудовых споров?

  8. Как проявляются и реализуются принципы полноты и объективности исследования доказательств, обеспечения реального исполнения восстановления нарушенных трудовых прав работников?

  9. Как проявляется и реализуется принцип примирительно-согласительного разбирательства трудовых споров?

  10. Что представляет собой подведомственность и подсудность трудовых споров?

  11. Перечислите органы по разрешению трудовых споров.

  12. Раскройте правоспособность и дееспособность участников разрешения трудовых споров.