
- •Экономические, политические, идеологические и социальные причины возникновения и развития науки, профессии и отрасли бизнеса «паблик рилейшнз».
- •Многообразие определений со.
- •Задачи и функции со в современном гражданском обществе и рыночной экономике.
- •Соотношение понятий и функций: со и реклама, со и пропаганда, со и маркетинг, со и паблисити.
- •Основные этапы развития со в России.
- •Классификация и основные направления услуг в области связей с общественностью.
- •Профессиональные требования к специалисту по со.
- •Общая характеристика функций специалиста по со, его статус и круг решаемых задач.
- •9. Четыре основных этапа цикличного процесса «паблик рилейшнз»
- •Классификация мероприятий в со.
- •11. Основные виды документов в со.
- •Глава 1. Базисные документы в отношении со сми.
- •Часть 1.1 Пресс-релиз
- •Часть 1.3 Биография
- •Часть 1.6 Занимательная статья
- •Глава II. Базовые документы при общении с партнерами или клиентами
- •Часть 2.1 Брошюры
- •Часть 3.1 Корпоративные издания
- •Часть 3.2 Корпоративные газеты и журналы
- •12. Понятия «целевая аудитория», «ключевая аудитория», «конечный потребитель», «лидеры общественного мнения» в со. Принципы сегментирования аудиторий.
- •13. Классификация pr-мероприятий для журналистов (media relations).
- •14. Этика и профессиональные стандарты в со.
- •15. Этика во взаимоотношениях с журналистами.
- •16. Виды исследований в со.
- •17. Со и Интернет: новые уникальные возможности всемирной компьютерной сети для со.
- •18. Сайт как коммуникационная площадка. 19. Социальные сети как коммуникационная площадка.
- •20. Вирусный контент как способ коммуникации организации с аудиторией.
- •21. Российские ассоциации специалистов в области со.
- •22. Международные и национальные профессиональные объединения специалистов по связям с общественностью.
- •23. Крупнейшие международные коммерческие pr-компании и сети pr-агентств.
- •24. Неформальные способы регулирования в области связей с общественностью: традиции, нормы, мораль, общественное мнение.
- •25. Российские профессиональные издания в области со.
- •31. Цели и задачи внутрикорпоративного pr.
- •32. Понятие корпоративного имиджа, корпоративной культуры, корпоративной философии, фирменного стиля.
- •38. Коммуникационный аудит и его задачи.
- •39. Правила подготовки и проведения пресс-конференции.
- •40. Пресс-кит: правила составления.
- •41. Пресс-релиз как основной pr-документ.
- •42. Медиа-тексты, их характеристика.
Основные этапы развития со в России.
Становление PR(СО) в России. начало 90х,,после распада СССР 3 периода росс.PR: 1)(1988-1991 доинституцион.период)Этап зарождения рынка PR
2)(1991-1994)Этап первичной институциализ. и становления рынка PR
В историю российских ПР вошло имя А.Ю. Борисова, профессора МГИМО, в 1990-е годы являвшегося деканом факультета международной информации. Он был инициатором создания РАСО и много лет избирался ее президентом. А.Ю. Борисов добился открытия специальности «связи с общественностью» в МГИМО.
Первый период развития ПР в России характерен тем, что начинает формироваться рынок ПР-услуг. Появляются десятки отечественных ПР-фирм (правда, пока только в столицах – регионы значительно медленнее осваивают новую сферу). Кроме того, закладываются основы системы ПР-образования, государственного и частного. Коммерческие курсы, семинары охотно посещает тот, кто уже занялся общественными отношениями. Практикам важно подкрепить свойопыт системой знаний. Отдельные государственные вузы вслед за МГИМО начинают подготовку специалистов по связям с общественностью. Специальность «паблик рилейшнз» (более распространенным оказался вариант перевода на русский язык – «связи с общественностью») получила квалификационный номер, подготовка по этой специальности лицензируется Министерством высшего и профессионального образования.
1991-образована Российская Ассоциация по СО (РАСО) 3)(1994)Этап вторичной институциализ.,качественный скачок в развитии PR
В 1995 году появляются Федеральные законы «О рекламе», «Об информации, информатизации и защите информации», «О порядке освещения деятельности органов государственной власти в государственных средствах массовой информации», «Об общественных объединениях». Косвенно эти законы регулируют деятельность по управлению общественными отношениями, так как касаются публичной информационной среды.
Рынок ПР-услуг в середине 90-х годов стремительной развивается. Например, в 1993 году в Санкт-Петербурге и Ленинградской области насчитывалось около 400 фирм, предлагающих ПР-услуги, а в 1997 году их было уже более 1000.
В 1997 году учреждена национальная премия в области связей с общественностью – «Серебряный лучник» Сегодня в России сложился развитый рынок PR услуг.Подразделения по СО имеются во всех гос.организациях
Классификация и основные направления услуг в области связей с общественностью.
«ПР» - это функция управления, способствующая налаживанию или поддержанию взаимовыгодных связей между организацией и общественностью, от которой зависит ее успех или неудача.
ПР служат многим социальным институтам: предприятиям, профсоюзам, государственным учреждениям, добровольным ассоциациям, фондам, больницам, образовательным и религиозным организациям. Для достижения своей цели эти институты должны налаживать прочные связи с различными аудиториями и социальными группами: рабочими, членами различных объединений, потребителями, местными общинами, акционерами, а также с обществом в целом. Специалист по ПР выступает в роли советника руководителя и помогает переводить его собственные цели и намерения на понятный для общественности язык политики.
Для профессиональной практики в сфере связей с общественностью необходимы знания по искусству коммуникации, психологии, социальной психологии, социологии, политологии, экономике, основам менеджмента и этики. Нужны технические знания и опыт изучения общественного мнения. Анализа социальных проблем, связей со СМИ, прямой переписки. Публикации материалов, создания кинолент, организации специальных событий, подготовки докладов и презентаций.
Основная деятельность ПР:
Предвидение, анализ и интерпретация общественного мнения, отношений и спорных вопросов, способных положительно или отрицательно повлиять на деятельность и планы организации.
Консультирование руководства всех уровней организации по вопросам принятия решений, определения направления действий и коммуникации с обязательным учетом общественных последствий его деятельности, а также социальной и гражданской ответственности организации в целом.
Постоянная разработка, выполнение и оценка программ деятельности и коммуникации для обеспечения понимания целей организации информированной публикой, что является важной предпосылкой их достижения. Это могут быть программы маркетинга, финансирования, сбора средств, отношений со служащими, правительственными учреждениями и т.д.
Планирование и реализация усилий организации, направленных на совершенствование социальной политики.
Определение целей, составление плана и бюджета, подбор и подготовка кадров, изыскание средств, другими словами, управление ресурсами для выполнения всего вышеизложенного.
В целом ПР выполняют три основные функции:
1) Контроль мнения и поведения общественности с целью удовлетворения потребностей и интересов прежде всего организации, от имени которой проводится ПР-акция.
2) Реагирование на общественность, то есть организация учитывает события, проблемы и соответствующим образом реагирует на них.
3) Достижение взаимовыгодных отношений между всеми связанными с организацией группами общественности путем содействия плодотворному взаимодействию с ними
Типовые профессии специалистов в области ПР.
1) Менеджер по PR. Специалист осуществляющий общие ф-ции в рамках PR компаний. Ф-ции могут быть связаны с подсчетом затрат, составлением графиков, так и ф-ции непосредственно связанные с реализацией PR акций.
Особая группа: менеджер по работе с клиентами – специалисты, которые оформляют и ведут (контролируют) выполнение договора с клиентом.
2) Пресс-секретарь/пресс-атташе. Коммуникатор, доносящий до жур-тов информацию до и от субъекта ПР. Не может давать свое мнение, отличное от мнения фирмы, кот он представляет. Часто используется для дезинформации.
Ф-ции пресс-секретаря – нивелирование последствий неудачных заявлений фирмы. Часто исп-ся при проблемах связанных со здоровьем, проведение пресс-кнференций, брифингов, дружба с прессой. Часто ф-ции спин-доктора. Освещен событий в СМИ. Когда негативное освещение Босса, нужно переориентировать общ мнение.
3) Спиндоктор (врач вертящий). Лечит освещение событий в СМИ (корректирует). Когда публикации в СМИ начинают приобретать негативный окрас, необходим переключение общ. мнения. Работа спин направлена на выпячивание благоприятных событий и скрытие неприятных.
4) Специалист по кризисным коммуникациям. Похож на спиндоктора, но работает с массовым сознанием в кризисных ситуациях, не обусловленных действиями власти.
- сокращение числа управляемых параметров.
- смещение интересов и реакций в сторону первичных.
- изменяются каналы массовой коммуникации.
Задача – вывод из стрессов состояния, преодоление атомизации (разобщенности) людей, возвращение управляемости социумом.
5) Спичрайтер. Речь – вербальное отражение мира, речь выводит людей на общественное из индивидуального. Как правило, речи пишет группа специалистов, не без участия первого лица