Тема: «основы физиологии труда»

Физиология труда – раздел общей физиологии, посвященный изучению физиологических функций в процессе трудовой деятельности человека.

Особенностью физиологии труда является то, что она изучает функциональные отправления организма, включенного в определенную социальную среду и подверженного влиянию производственных факторов.

Различают два основных аспекта физиологии трудовой деятельности – теоретический и практический.

Задачи теоретической физиологии состоят в изучении механизмов приспособления физиологических функций к факторам производственной среды.

Задачи практической физиологии – изучение конкретных видов трудовой деятельности, отдельных профессий с целью изучения их физиологических характеристик и обоснование оптимальных режимов труда и отдыха.

Физиологическая характеристика трудового процесса – это требования к функциональному состоянию систем организма, обеспечивающему успешную деятельность.

1. Классификация видов трудовой деятельности

1.1. Основные виды трудовой деятельности: физический и умственный труд

Физический труд характеризуется повышенной нагрузкой на опорно-двигательный аппарат человека и его функциональные системы (сердечно-сосудистую, нервно-мышечную, дыхательную и т.д.). Физический труд развивает мышечную систему, стимулирует обменные процессы, но он социально неэффективен из-за низкой производительности, большого напряжения физических сил и потребности в длительном отдыхе (до 50% рабочего времени). Основным показателем физического труда является его тяжесть.

Тяжесть труда – характеристика трудового процесса, отражающая нагрузку на опорно-двигательный аппарат и функциональные системы организма человека.

Умственный труд – объединяет работы, связанные с приемом и переработкой информации, требующие напряжения сенсорного аппарата, внимания, памяти, активизации процессов мышления. Этот вид труда характеризуется значительным снижением двигательной активности человека (гипокинезией), что приводит к сердечно-сосудистой патологии, длительная умственная нагрузка угнетает психику, ухудшаются функции памяти, внимания, снижается восприятие (появляется большое число ошибок). Основным показателем умственного труда является его напряженность.

Напряженность труда – характеристика трудового процесса, отражающая преимущественную нагрузку на центральную нервную систему человека.

В современных формах трудовой деятельности чисто физический труд не встречается. Однако общепризнанной остается физиологическая классификация трудовой деятельности.

1.2. Классификация форм трудовой деятельности

Современная физиологическая классификация трудовой деятельности включает следующие формы труда:

1. Формы труда, требующие значительной мышечной активности – вид труда имеет место при отсутствии механизированных средств для работы. Эти работы характеризуются повышенными энергетическими затратами 17-25 МДж (4000-6000 ккал) и выше в сутки.

2. Механизированные формы труда – работы, характеризующиеся энергозатратами 12,5-17 МДж (3000-4000 ккал) в сутки. Особенностью таких форм труда являются изменение характера мышечных нагрузок и усложнение программы действий. Профессии механизированного труда требуют специальных знаний и двигательных навыков.

3. Формы труда, связанные с частично автоматизированным производством: человек выполняет простые операции по обслуживанию станка, т.к. обработкой предметов занимается механизм. Характерная особенность: повышенный темп и ритм работы, отсутствие творческого начала, монотонность.

4. Групповые формы труда – конвейер – отличаются дроблением процесса на операции, строгой последовательностью действий, заданностью ритма, автоматической подачей деталей к рабочему месту с помощью движущейся ленты конвейера.

5. Формы труда, связанные с управлением производственными процессами и механизмами. При этих формах труда человек включается в систему управления как необходимое оперативное звено. Чем меньше автоматизирован процесс управления, тем выше его участие. Физиология труда различает две формы управления производственными процессами:

а) пульты управления требуют частых активных действий человека. Здесь непрерывное внимание человека получает разрядку в многочисленных движениях или речедвигательных актах.

б) работник постоянно находится в состоянии готовности к действиям, его реакции малочисленны.

6. Формы интеллектуального труда:

а) профессии, относящиеся к сфере материального производства: конструкторы, инженеры, операторы и др.

б) профессии, не связанные со сферой материального производства: врачи, преподаватели, писатели, артисты, художники и др.

Работа оператора отличается большой ответственностью и высоким нервно-эмоциональным напряжением. Труд руководителя учреждений, предприятий связан с большим объемом информации, дефицитом времени для ее переработки, повышенной личной ответственностью за принятое решение. Труд преподавателя и медицинского работника связан с постоянными контактами с людьми, повышенной ответственностью, дефицитом времени и информации для принятия правильного решения.

Суточные затраты энергии для работников умственного труда 10,5-11,7 МДж в сутки.

Любая работа – от самой легкой до самой тяжелой – сопровождается выраженными изменениями функционального состояния организма. Эти изменения касаются всех уровней организации – клеточного, органного, системного, межсистемного и организменного.