
- •Методичні вказівки
- •1. Загальні методичні вказівки
- •1.1. Цілі і задачі вивчення курсу
- •1.2. Порядок вивчення курсу
- •1.3. Рекомендована література
- •2. Робоча програма курсу “експлуатація гідромеліоративних систем” (зрошувальні системи)
- •2.1. Вступ
- •2.2. Експлуатація зрошувальних систем
- •2.2.1. Організація служби експлуатації
- •2.2.2. Організація планового водокористування
- •2.2.3. Поліпшення стану зрошуваних земель. Боротьба з втратами води
- •2.2.4. Утримання, ремонт і удосконалювання зрошувальних систем
- •3. Курсовий проект організації експлуатації зрошувальної системи
- •3.2. Склад, оформлення і захист проекту
- •3.3. Зміст курсового проекту
- •3.4.3. Організація служби експлуатації системи
- •3.4.3.1. Визначення показників для віднесення до груп по оплаті праці працівників управлінь зрошувальних систем
- •По приведеній площі в балах розглянуте узс відноситься до I групи по оплаті праці її керівників і ітп, I ед та II ед – до III групи, а III ед – до II групи.
- •Штат зрошувальної системи
- •3.4.4. Експлуатаційне устаткування і оснащення системи Експлуатаційна гідрометрія
- •Гідромеліоративні створи
- •Експлуатаційні шляхи і лісонасадження
- •Зв’язок і автоматизація управління системою
- •Відомість експлуатаційного обладнання і оснащення системи
- •3.4.5. Внутрішньогосподарський план водокористування
- •Розміщення культур та планова врожайність на зрошуваній
- •Режим зрошення сільськогосподарських культур
- •План подачі води на зрошувану ділянку
- •Проведення внутрішньогосподарського плану водокористування
- •3.4.6. Системний план забору і розподілу води
- •Диспетчерський графік забору та розподілу води
- •Основні показники системного плану водорозподілу
- •3.4.7. Заходи щодо підвищення к.К.Д. Зрошувальної мережі
- •Процент зниження втрат води, строк дії та вартість заходів
- •3.4.8. Очищення каналів від наносів і рослинності
- •Об’єми, вартість та строки робіт по очищенню наносів
- •3.4.9. Затрати виробництва на собівартість води
- •Щорічні експлуатаційні витрати по елементах затрат
- •Режим зрошення сільськогосподарських культур
- •1. Запорізька; 2. Кримська; 3. Миколаївська; 4. Одеська; 5. Херсонська; 6. Луганська; 7. Дніпропетровська;
- •8. Донецька; 9. Харківська; 10. Київська.
- •Додаток іі Рекомендації по підбору штатних працівників меліоративних систем
- •Тимчасові нормативи чисельності працівників експлуатаційних водогосподарських організацій:
- •Місячних посадових окладів керівників, фахівців та робітників
- •План проведення поливів в колгоспі „свобода” на 200 __ рік
- •Дооснащення зрошувальних систем
3.4.9. Затрати виробництва на собівартість води
У цьому розділі проекту необхідно визначити щорічні експлуатаційні затрати на міжгосподарській мережі зрошувальної системи, вартість експлуатаційного обслуговування 1 га зрошуваної площі протягом року та середню собівартість 1м3 води, яка подається в точки виділу господарствам.
Щорічні експлуатаційні затрати на зрошувальній системі складаються із амортизаційних відрахувань, заробітної плати працівників експлуатаційної служби, затрат на поточний ремонт, вартості електроенергії, мастильних та обтиральних матеріалів, які використовуються при механічному водопідйомі, адміністративно-господарських та інших затрат.
Амортизаційні відрахування на капітальний ремонт і затрати на поточний ремонт визначаються згідно завдання, де наведені вартість міжгосподарської частини системи в грн. на 1 га зрошуваної площі нетто та середньозважені норми відрахувань на амортизацію і поточний ремонт в процентах від вартості системи.
Первинна вартість міжгосподарської частини (табл. 3, вихідні дані) в приведеному варіанті складає 2,6 тис. грн. на 1 га зрошуваної площі нетто, або ж на всю систему 2600 грн./га·22200 га = 57,72 млн. грн.
Середньозважена
норма відрахувань (табл. 3, вихідні дані)
у відсотках від балансової вартості на
амортизацію прийнята в даному випадку
6,2, а на поточний ремонт 4,0, що в цілому
на всю систему відповідно складатиме:
млн. грн.;
млн. грн.
До затрат на по поточний ремонт додаються вартість робіт з проведення протифільтраційних заходів (п. 3.4.7.) та з очищення каналів від наносів та рослинності (п. 3.4.8.). Тому загальні затрати на поточний ремонт будуть дорівнювати:
млн.
грн.
Фонд заробітної плати працівників служби експлуатації складається із основної та додаткової зарплати, фонду преміювання і нарахувань.
Основна зарплата нараховується відповідно до посадового окладу працівників системи (див. додаток ІІ, табл. 2.2.).
Додатковою заробітною платою розміром 1% від основного посадового окладу користується адміністративний персонал управління, який зв’язаний з оперативною роботою системи та частими виїздами на її дільниці.
Фонд преміювання в курсовому проекті приймається рівним 20% від основної заробітної плати.
Нарахування на зарплату приймаються розміром 37,0% від фонду основної та додаткової зарплати. Розрахунок затрат на заробітну плату працівників зрошувальної системи доцільно звести в таблицю 13.
Вартість
електроенергії, мастильних та обтиральних
матеріалів (Ce),
що витрачаються на механічний підйом
води, визначається згідно формули:
,
грн.
грн.
де:
= 80343400 - об’єм води, який забирається
насосною станцією із джерела зрошення
за рік в м3
(див. показники системного плану розподілу
води);
H = 54,5 м - висота підйому води в м (приймається згідно завдання);
C - вартість 1кВт/год. електроенергії на шинах насосної станції в грн., приймається рівною 0,069 грн. за 1кВт/год.;
0,004 – кількість електроенергії в кВт/год, необхідної для підйому 1 м3 води на 1м;
k - коефіцієнт, який враховує вартість мастильних матеріалів, приймається рівним 1,02-1,04.
Адміністративно-господарські та інші затрати включають в себе всі витрати, які не увійшли в розглянуті вище елементи затрат (утримання транспорту, затрати на відрядження, вартість утримання приміщень та інші господарські витрати).
Адміністративно-господарські та інші затрати приймаються в розмірі 32% від суми основної та додаткової зарплати робітників зрошувальної системи (0,32·246324 гнр. = 78823,7 гнр.)
Таблиця 13.
Заробітна плата працівників зрошувальної системи
№ п/п |
Назва посади |
Кількість штатних одиниць |
Посадовий оклад, грн. |
Додаткова заробітна плата, грн. |
Фонд зарплати, гнр. |
|
За місяць |
За рік |
|||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
1. |
Начальник управління |
1 |
370 |
37 |
407 |
4884 |
2. |
Головний інженер |
1 |
350 |
35 |
385 |
4620 |
3. |
Головні спеціалісти (економіст, механік, енергетик, і т. інше) |
11 |
300 |
30 |
3630 |
43560 |
4. |
Завідувачі майстерні, лабораторії, водії автомобілів |
17 |
250 |
|
4250 |
51000 |
5. |
Провідний гідротехнік |
3 |
240 |
|
720 |
8640 |
6. |
Фахівці I категорії |
15 |
230 |
|
3450 |
41400 |
7. |
Фахівці II категорії |
10 |
215 |
|
2150 |
25800 |
8. |
Касир, секретар-друкарка, оглядачі гідротехнічних об’єктів, телефоністи, оператори, лісник і т. інш. |
27 |
205 |
|
5535 |
66420 |
|
Разом зарплата |
|
|
|
|
246324 |
|
В т.ч. додаткової зарплати |
|
|
|
|
4824 |
|
Нарахування на зарплату 37% |
|
|
|
|
91140 |
|
Преміальні 20% |
|
|
|
|
48300 |
|
Всього заробітної плати |
|
|
|
|
385764 |
Усі названі щорічні затрати зводяться в таблицю 14 в якій, крім того, обчислюються затрати на 1 га зрошуваної площі, на 1 м3 поданої в точки виділу води та структура експлуатаційних затрат (в процентах).
Собівартість 1 м3 води (C), поданої в точки виділу господарствам, визначається за формулою:
,
грн./м3
де:
- сума щорічних експлуатаційних затрат
в тис. грн. за рік (сума гр.2 табл. 14.);
-
об’єм води, поданої в очки виділу за
рік в тис. м3
(див. показники системного плану
водорозподілу).
Таблиця 14.