1. Навчальна практика.

Навчальна практика проводиться на ІІ курсі в ІV семестрі після оволодіння студентами базових теоретичних курсів, які формують спеціаліста і є продовженням навчального процесу.

Мета навчальної практики – закріпити і поглибити теоретичні знання студентів про економічні процеси, що відбуваються на підприємстві, привити навики студентам до самостійної роботи та вміння вирішувати конкретні питання на базах практики ( підприємствах, організаціях та установах).

У процесі проходження навчальної практики студенти повинні ознайомитися із організаційною структурою підприємства, організацією і методикою роботи спеціалістів економічного профілю. Під час перебування на навчальній практиці практикант збирає матеріали для написання звіту про проходження практики.

Тематичний план і розподіл часу на вивчення окремих питань навчальної практики.

1. Ознайомлення з підприємством (організацією, установою) та та погодження з керівником практики від підприємства календарного плану практики. Характеристика технології виробництва та основних видів продукції. Організація основного та допоміжного виробництва. (1 день).

2. Вивчення організації економічної роботи на підприємстві. Структура та функції економічних служб. Організація планової, аналітичної та контрольної роботи на підприємстві. Персонал підприємства: його склад та структура. (1 день).

3. Управління основними та оборотними фондами підприємства: порядок їх надходження та вибуття. (2 дні).

4. Організація роботи систем постачання та збуту готової продукції. Організація маркетингової діяльності. Аналіз виконання господарських договорів та претензійної роботи на підприємстві. (1 день).

5. Формування та розподіл доходів підприємства. Джерела формування доходів підприємства. Склад і структура витрат підприємства. Порядок ціноутворення.Застосуваня знижок та надбавок. Оподаткування підприємства. (3 дні).

6. Аналіз господарсько – фінансової діяльності підприємства. Основні економічні показники діяльності підприємства. (2 дні).

7. Планування та прогнозування. Складання кошторисів (бюджетів). Розрахунок прогнозних показників. Оперативне фінансове планування. (2 дні).

8. Оформлення результатів практики та виконання індивідуального завдання. (2 дні).

Індивідуальні завдання на навчальну практику.

Завдання1. На основі фактичних даних проведіть порівняльний аналіз оподаткування доходів підприємства до переходу на сплату єдиного податку і після переходу на спрощену систему оподаткування. Зробіть висновки щодо доцільності переходу підприємства на спрощену систему оподаткування.

Завдання 2. На основі фактичних даних підприємства визначте суму початкових інвестицій у статутний капітал. Складіть початковий балансовий звіт підприємства, розрахувавши мінімальний розмір готівки, дебіторської заборгованості, товарно – матеріальних цінностей та основних засобів. Обгрунтуйте необхідність формування оптимального розміру статутного капіталу.

Завдання 3. На підставі фактичних даних підприємства розрахуйте можливі варіанти фінансування основних засобів, зокрема порівняйте лізингову та кредитну системи фінансування основних засобів. Обгрунтуйте, який з варіантів фінансування основних засобів найбільш прийнятний для досліджуваного підприємства.

Завдання 4. Використовуючи показники фінансових звітів, зробіть розрахунок ефективності господарсько – фінансової діяльності підприємства. Поясніть причини недоліків у діяльності підприємства та розробіть систему заходів, спрямованих на підвищення ефективності діяльності підприємства – бази практики.

Завдання 5. Використовуючи фактичні дані, проведіть аналіз оподаткування прибутку підприємства ( комерційного банку, страхової компанії, інвестиційного фонду) та визначте його вплив на формування власних фінансових ресурсів підприємства.

Завдання 6. На підставі фактичних даних оцініть ефективність використання основних засобів та оборотних коштів у господарсько – фінансовій діяльності підприємства. Обгрунтуйте можливі напрямки підвищення інтенсивності використання активів підприємства.

Завдання 7. На підставі фактичних даних проаналізуйте забезпеченість підприємства трудовими ресурсами відповідної і необхідної кваліфікації. Поясніть причини звільнення працівників. Розробіть систему атестації спеціалістів та службовців. Розробіть коротку програму бізнес тренингу спрямовану на підвищення кваліфікації окремої категорії працівників підприємства.

Завдання 8. На підставі фактичних даних проаналізуйте асортиментний перелік готової продукції ( товарів) підприємства. Визначте можливості розширення асортименту. Обгрунтуйте доцільність впровадження нових видів продукції.

Обсяг індивідуального завдання не повинен перевищувати 15 аркушів друкованого тексту (шриф – Time New Roman Cyr, розмір – 14, інтервал – 1,5).

Титульний аркуш індивідуального завдання оформити відповідно до зразку (додаток 1).