Міністерство освіти і науки України
ТЕРНОПІЛЬСЬКИЙ ІНСТИТУТ СОЦІАЛЬНИХ
ТА ІНФОРМАЦІЙНИХ ТЕХНОЛОГІЙ
Комплексна програма практики
для студентів
денної та заочної форми навчання, спеціальностей 6.030504,
7. 03050401 „Економіка підприємства”
Тернопіль, 2011
Укладач: к.т.н, доц. Гащин О.Р.
Рецензент: к.е.н., доцент Бакушевич І.В.
Комплексна програма практики для студентів спеціальностей 6.030504, 7. 03050401 «Економіка підприємства» підготовлена у відповідності до «методичних рекомендацій по складанню програм практики студентів вищих навчальних закладів України» (Міністерство освіти України № 31 – 5/97 від 14. 02.96 р.)
ВСТУП
Комплексна програма об’єднує всі практики, які будуть проходити студенти денної форми навчання спеціальностей 6.030504, 7.03050401 „Економіка підприємства”.
Комплексна програма практики відповідає:
- навчальним планам;
- кваліфікаційним характеристикам спеціалістів;
- освітньо-професійній програмі підготовки фахівців;
- особливостям підприємств виробничої сфери різних форм власності, в яких буде працювати випускник після закінчення навчання;
- наказам та рішенням міносвіти України щодо практики студентів (наказ від 8.04.1993 р. № 93, лист Міносвіти України від 14.02.96, №3.1-5/97).
Комплексна програма практики є основним навчально-методичним документом для студентів та керівників практики від інституту та бази практики. При цьому, під базою практики слід розуміти усі підприємства, організації та установи виробничої сфери, на яких студенти інституту можуть проходити практику і які закріплені за інститутом спільними наказами, договорами, розпорядженнями.
На основі цієї програми розробляються робочі програми відповідних видів практики.
Для студентів спеціальностей 6.030504, 7.03050401 „Економіка підприємства” навчальними планами передбачається такі види і тривалість практики:
№ з/п
Назва практики
Вид практики
Семестр
Тривалість (тижнів)
1. Навчальна практика
2. Виробнича практика
3. Фахова практика
4. Переддипломна практика
І. Мета і завдання практики.
Метою практики є оволодіння студентами сучасними методами, формами організації та знаряддям праці в галузі їх майбутньої професії, формуванням у них на базі отриманих в інституті знань, професійних умінь і навичок для прийняття самостійних рішень під час конкретної роботи в реальних ринкових і виробничих умовах, виконання потреби систематично поновлювати свої знання та творчо їх застосовувати в практичній діяльності .
Комплексна програма практики студентів передбачає безперервність і послідовність при одержанні потрібного обсягу практичних знань та умінь.
Комплексна програма практики має завдання створити систему постійної практичної підготовки фахівців з послідовним нарощуванням рівня професійних знань та практичних навичок.
Програма визначає направленість діяльності студентів і викладачів під час практик.
ІІ. ОСНОВНІ ОБОВ’ЯЗКИ СТУДЕНТІВ І КЕРІВНИКІВ ПРАКТИК.
Навчальна, виробнича, переддипломна практики проводяться на підприємствах і організаціях різних форм власності, що здійснюють комерційну, виробничо-торгівельну, посередницьку, оптово-збутову діяльність, побутове та сервісне обслуговування. До них відносяться державні фірми та організації, об’єднання, акціонерні товариства, посередницькі структури (товарні біржі, брокерські контори), підприємства роздрібної торгівлі, побутових послуг. На цих підприємствах та об’єднаннях повинні застосовуватися передові форми й методи організації планово-економічної, комерційної роботи, бухгалтерського обліку, зовнішньоекономічної діяльності та маркетингових досліджень, впроваджуватись прогресивні технології виробництва, організації праці та управління, просування та збуту продукції. Підприємства повинні мати штат висококваліфікованих фахівців, здатних надати допомогу студентам для придбання і закріплення ділових і професійних навичок.
Розподіл студентів за об’єктами практики і призначення керівників проводиться відповідною кафедрою, яка здійснює керівництво практикою й оформлюється наказом ректора.
Студенти при проходженні практики зобов’язані:
- до початку практики одержати від керівника практики консультації щодо оформлення всіх необхідних документів;
- своєчасно прибути на базу практики та регулярно відвідувати місце практики;
- у повному обсязі виконувати всі завдання, передбачені програмою практики та вказівками її керівників;
- дотримуватися правил охорони праці, техніки безпеки і виробничої санітарії, етики між індивідуальних відносин;
- вчасно оформити звіт з практики;
- захистити складений звіт з практики або скласти залік з питань, передбачених програмою відповідної практики.
В обов’язки керівників практики від інституту входить:
- здійснення контролю щодо підготовленості баз практики до прийняття студентів;
- проведення разом із деканатом інструктивних зборів студентів, які направляються на практику;
- проведення всіх організаційних заходів перед від'їздом студентів на практику: інструктаж про порядок проходження практики та з техніки безпеки, надання студентам-практикантам необхідних документів (направлення, програми, щоденник, календарний план, індивідуальне завдання, тема курсового і дипломного проекту (роботи), методичні рекомендації чи інші);
проведення консультацій студентів на місцях практики;
- здійснення контролю за виконанням програми практики, веденням щоденника і табеля відвідування студентами бази практики, за виконанням плану-графіку та індивідуальних завдань.
Обов’язки керівників практики від підприємства:
- організація робочого місця та створення необхідних організаційно-технічних умов для проходження практики на засадах існуючих положень охорони праці;
- забезпечення студентів необхідною інформацією, документами, нормативними та іншими матеріалами;
- залучення студентів-практикантів до активної участі у поточній роботі структурного підрозділу підприємства – бази практики;
- контроль за виконанням програми практики;
- допомога студентам у збиранні матеріалів для виконання науково-дослідної тематики та дипломних робіт.
ІІІ. ЗМІСТ ОКРЕМИХ ВИДІВ ПРАКТИК.