Дисциплина «Экономика предприятия»

1. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности. Нормативные и правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия.

2. Характеристика среды функционирования предприятий: внешняя и внутренняя среда.

3. Продукция предприятия и ее конкурентоспособность.

4. Состав, структура и состояние земельных ресурсов. Показатели эффективности использования земли.

5. Сущность, состав и классификация основных фондов предприятия

6. Воспроизводство основных фондов. Особенности оценки основных фондов и методы их переоценки.

7. Понятие износа и амортизации основных производственных фондов.

8. Показатели эффективности использования основных фондов предприятии.

9. Состав и классификация оборотных средств предприятия. Показатели эффективности их использования.

10. Состав, структура и численность персонала предприятия.

11. Сущность производительности труда и методы ее оценки.

12. Производственный процесс и принципы его организации

13. Формы, типы, методы организации производства.

14. Производственная структура предприятия, его инфраструктура

15. Инновации как объект деятельности предприятия. Экономическая оценка инноваций.

16. Понятие инвестиций и их роль в деятельности предприятия. Принципы инвестиционной деятельности предприятия

17. Финансовые ресурсы предприятия: собственные и заемные.

18. Доходы и расходы предприятия.

19. Учет, отчетность и аналитическая деятельность на предприятии.

1. Предприятие как субъект и объект предпринимательской деятельности. Нормативные и правовые акты, регламентирующие деятельность предприятия.

На всех этапах развития экономики основным звеном является предприятие.

Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный) в соответствии с действующим законодательством для производства продукции, выполнения работ или оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. После государственной регистрации предприятие признается юридическим лицом и может участвовать в хозяйственном обороте.

Предприятие обладает следующими признаками:

• предприятие должно иметь в своей собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество;

• предприятие отвечает своим имуществом по обязательствам;

• предприятие выступает в хозяйственном обороте от своего имени и имеет право заключать все виды гражданско-правовых договоров с юридическими и физическими лицами;

• предприятие имеет право быть истцом и ответчиком в суде;

• предприятие должно иметь самостоятельный баланс;

• предприятие должно иметь свое наименование, содержащее указание на его организационно-правовую форму.

К важнейшим за­дачам действующего предприятия (фирмы) относятся:

• возмещение затрат и получение дохода владельцем предпри­ятия (среди владельцев могут быть государство, акционеры, частные лица);

• недопущение сбоев в работе предприятия (в том числе срывов поставок и выпуска недоброкачественной, бракованной продук­ции, резкого сокращения объема производства и дохода предпри­ятия);

• обеспечение потребителей продукцией предприятия в соответ­ствии с договорами и рыночным спросом;

• обеспечение выплаты заработной платы персоналу предпри­ятия, нормальных условий труда и возможностей профессионального роста работников;

• создание рабочих мест для населения, живущего в окрестностях предприятия;

• охрана окружающей среды (земли, воздушного и водного бас­сейнов);

• стабильное наращивание темпов роста объема производства и дохода предприятия.

Главной задачей предприятия является возмещение затрат и получение дополнительного дохода за счет реализации потребителям производимой продукции (выполняемых работ, оказанных услуг).

К основным функциям производственного предприятия можно отнести:

• изготовление продукции для производственного и личного потребления в соответствии с профилем предприятия и спросом на рынке;

• продажу и поставку продукции потребителю;

• послепродажное обслуживание продукции;

• материально-техническое обеспечение производственного процесса на предприятии;

• управление и организацию труда персонала на предприятии;

• повышение качества продукции;

• снижение удельных издержек и рост объема производства на предприятии;

• предпринимательство;

• уплату налогов, внесение обязательных и добровольных взно­сов и осуществление платежей в бюджет и др.;

• соблюдение действующих стандартов, нормативов, государ­ственных законов.

Правовые нормы функционирования хозяйствующих субъектов определяет (устанавливает) государство.

В настоящее время согласно действующему законодательству государство не может вмешиваться в оперативно-хозяйственную де­ятельность хозяйствующего субъекта напрямую. Регулирование деятельности хозяйствующего субъекта осуществляется как через мно­жество законодательных и нормативных актов, инструкций, поло­жений, так и через методы косвенного воздействия, которые опреде­ленным образом влияют на деятельность хозяйствующего субъекта: фискальная, монетарная, кредитная и таможенная политика.

Правовой статус хозяйствующего субъекта устанавливается хозяйственным законодательством. Наиболее общие положения, регулирующие имущественные взаимоотношения между юридичес­кими лицами, юридическими и физическими лицами определяются Гражданским кодек­сом РФ, а порядок разрешения возникающих споров в судебных инстанциях — Гражданско-процессуальным кодексом РФ.

Гражданский кодекс РФ, определяющий права и ответствен­ность субъектов права в области имущественных взаимоотношений, раскрывается в системе законов о собственности, земле и земель­ных отношениях, о банках и банковской системе, в таможенном законодательстве, о биржах и биржевой деятельности.

Правовой статус хозяйствующего субъекта в области налого­обложения и налоговой системы отражен в Налоговом кодексе. Государство в качестве регу­лирующего механизма широко использует налоговые системы. С помощью таких экономических, а не административных инструмен­тов, как налоговые ставки, налоговые льготы, наряду с маневриро­ванием ставки рефинансирования, ссудным капиталом, государ­ственными закупками, дотациями и другими государство регули­рует экономику в определенном направлении.

Особое место в системе хозяйственного права занимает тру­довое право. Трудовой кодекс РФ регулирует комплекс важнейших вопросов, свя­занных с определением прав и обязанностей наемных рабочих и работодателей, включая такие важнейшие вопросы, как регламен­тация времени труда и отдыха, порядок найма, увольнения рабо­чей силы, гарантии в области оплаты труда и различных компенса­ций (при увольнении, санкции за несвоевременную выплату зар­платы, дополнительные отпуска, компенсации вредных и тяже­лых условий труда и др.).

Особо следует отметить наличие элементов экологического законодательства в России в составе законодательных и норматив­ных актов.

Вся совокупность законов, подзаконных актов по хозяйствен­ным вопросам и создает сектор правовой инфраструктуры, в кото­рой функционируют хозяйствующие субъекты. Задачей этого сек­тора является правовое обеспечение их деятельности.

Кроме того, взаимоотношения хозяйствующего субъекта с органами государственного и местного управления регулируются Административным кодексом РФ.

Закон о несостоятельности (банк­ротстве) регулирует отношение по признанию и проведению проце­дур банкротства.