Раздел 5. Подбор и расстановка торгового оборудования розничного магазина оао «Фотомир»
5.1 Торговое оборудование магазина оао «Фотомир»
1.Корпусные торговые стеллажи,2шт
2.Навесные полки,2шт
3.Расчетно-кассовые машины,3шт
4.Витрина с освещением, 2шт
5.Прилавок со стеклянным верхом, 4шт
5.2 Чертеж розничного магазина оао «Фотомир»
К.с
С.Б
п
В
к
П.П
П
П
к
вход
к
П
П
П.Х.П
В
К.с
В
п
Условные обозначения:
1.П.Х.П – помещение для приемки , хранения и подготовки товаров к продажи
2.П.П- подсобного помещения
3.С.Б- служебно-бытовое помещение
3.к-рассчетно-кассовый узел
4.П- прилавок со стеклянным верхом
5.п- навесная полка
6.К.с- корпусный торговый стеллаж
7.В Витрина с освещением
Корпусные торговые стеллажи планируется отвести под основные товары.
Витрины и прилавки планируется отвести под сопутствующие товары.
Навесные полки могут использоваться как под основные, так и под сопутствующие товары.
Раздел 6. Формирование схемы торгово-технологического процесса
Поступление товаров
Приемка товаров
Разгрузка товаров
Транспортировка товара
В торговый зал
В места подготовки товаров к продаже
В места хранения
Размещение товаров на хранение
Выкладка товаров на оборудовании
Подготовка товаров к продаже
Перемещение товаров в торговый зал
Выбор товаров покупателями
Хранение товаров
Доставка товаров покупателю к расчетному узлу
Выбор товаров для подготовки к продажи
Расчет за выбранные товары
Подготовка товаров к продаже
Перемещение товаров в торговый зал
Упаковка товаров
Товары на предпродажной подготовке: фотоаппараты Canon, Nikon, Sony, так как они пользуются высоким спросом.
Товары на хранении: на хранении решено оставить некоторые марки фотоаппаратов Pentax, Rekam, BenQ, так как они пользуются спросом во вторую очередь.
Раздел 7. Подбор персонала розничного магазина «Фотомир»
7.1 Штатное расписание
Должность |
Количество штатных единиц |
Оклад (за месяц), руб. |
Надбавки |
Всего, руб. |
Примечание |
Премия, руб |
|||||
Директор магазина |
1 |
90 000 |
30 000 |
120 000 |
Получает премию за выполнения плана продаж |
Бухгалтер |
1 |
38000 |
12 000 |
50 000 |
Получает премию за выполнения плана продаж |
Продавец-Консультант
|
3 |
25 000 |
7 000 |
32 000 |
Получает 20% от стоимости доп.услуги при ее продаже |
Товаровед |
2 |
25 000 |
5 000 |
30 000 |
Получает премию за исправную работу |
Грузчик |
2 |
18 000 |
4 000 |
22 000 |
Получает премию за перевыполнение нормативного объема работы |
Кассир |
3 |
20 000 |
4 000 |
24 000 |
Получает премию за выполнения плана продаж |
Уборщица |
2 |
18 000 |
3 000 |
21 000 |
Получает премию за исправную работу |
Каждому сотруднику предоставляется оплачиваемый отпуск в размере 28 рабочих дней.
Суммарный размер зарплатного фонда с учетом премий за год составляет: 5 808 000 руб.
Отпускной фонд составляет 20% от суммы выплат за 6 месяцев работы, равен 580 800 руб.
Доставка фототехники и аксессуаров до магазина ОАО «Фотомир» будет осуществляться оптовыми закупочными фирмами по предварительно заключенным договора. Для расчетов с поставщиками будут использоваться расчетный счет в банке.
Для обеспечения охраны магазина планируется привлечь ЧОП «Монолит»