15.4. Теорія оцінки ефективності роботи персоналу

Схема 15.4.3. Теорія оцінки ефективності роботи персоналу

РЕКОМЕНДОВАНА ЛІТЕРАТУРА З ДИСЦИПЛІНИ НА 2007-2008 н.р.

«МЕНЕДЖМЕНТ ПЕРСОНАЛУ»

Основна

1. Конституція України - К.: Преса України, 1997.- 80 с.

2. Кодекс законів про працю України // Закони про працю. – К., 1997 – С.3-83.

3. Про вищу освіту: Закон України // Голос України. – 2002. – № 43.

4. Про зайнятість населення: Закон України // Закони України. Документ 3483-4, чинний, остання редакція від 23.02.2006. - ЛІГА: ЕЛІТ. Версія 7.7.1.

5. Про оплату праці: Закон України // Закони України. Документ 3448-4, чинний, остання редакція від 21.02.2006. - ЛІГА: ЕЛІТ. Версія 7.7.1.

6. Про охорону праці: Закон України // Закони України. Документ 2694-4, чинний, остання редакція від 13.12.2005. - ЛІГА: ЕЛІТ. Версія 7.7.1.

7. Про пенсійне забезпечення: Закон України // Закони України. Т.2. – К., 1996. – С.254-285.

8. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України // Закони України. Т.15. – К., 1999. – С.332-343.

9. Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності: Закон України // Урядовий кур’єр. – 1999. – № 187.

10. Про професійно-технічну освіту: Закон України // Урядовий кур’єр. Орієнтир. Інформаційний додаток. – 1998. – № 48-49.

11. Кодекс законів про працю України ,від 10.12.1971. №322-VIII/

12. Постанова Кабінету Міністрів України « Про атестацію робочих місць за умовами праці» від 01.08.92. №442

13. Класифікатор професій ДК 003-95. - К.: Держстандарт України, 1995.

14. Конвенції і рекомендації, прийняті Міжнародною Конференцією праці, 1919-1956. – Женева: Міжнародне бюро праці, 1991. – Т. 1. – 776 с.

15. Конвенції і рекомендації, прийняті Міжнародною Конференцією праці, 1957-1990. – Женева: Міжнародне бюро праці, 1991. – Т. 2. – 784 с.

16. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 1. Професії працівників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності.

17. Розділ 1. Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців, які є загальними для всіх видів економічної діяльності.

18. Розділ 2. Професії робітників, які є загальними для всіх видів економічної діяльності. - Краматорськ: Центр продуктивності, 1998.

19. Єдина технологія обслуговування незайнятого населення в центрах зайнятості України. - К.: Інститут державної служби зайнятості, 2000.

20. Балабанові Л.В., Сардак О.В. Управління персоналом Навч. Посібник. К.: ВД “Професіонал”, 2006.-512 с.

21. Герасимов Б.Н. Менеджмент персонала: Учеб. пособие / Б.Н. Герасимов, В.Г. Чумак, Н.Г. Яковлева. – Ростов н/Д: Феникс, 2003.

22. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учебник для вузов – Н. Новгород: НИМБ, 2003.

23. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: Учеб. пособие / А.Я. Кибанов, И.Б. Дуракова. – М.: Экзамен, 2003.

24. Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник. – К.: КНЕУ, 2002.

25. Конспект лекції з курсу «Менеджмент персоналу». – Харків: ХБІ УАБС, 2005. – с. 102.

26. Збірник задач з дисципліни «Менеджмент персоналу». – Харків: ХБІ УАБС, 2006. – с. 49.

27. Менеджмент персоналу: Опорний конспект лекції. – Харків: ХІБС УБС НБУ, 2007. – с. 153.

28. Менеджмент персоналу: Навч. посібник / Зав. ред. В.М. Данюка, В.М. Петюха. – К.: КНЕУ, 2006

29. Петюх В.М. Управління персоналом: Навч.-метод. посібник для самостійного вивчення дисципліни. - К.: КНЕУ, 2000.

30. Савченко В.А. Управління розвитком персоналу: Навч. Посібник. – К.: КНЕУ, 2002.

31. Лук'янихин В.О. Менеджмент персоналу. Навч. посіб. - К. "КОНДОР" - 2004. - 588 с

32. Виноградський М.Д., Виноградська А.М., Шканова О.М. Менеджмент в організації: Навч. посіб. для студ. екон. спец, вузів. К. "КОНДОР" - 2002. - 654 с

33. Савченко В.А. Управління розвитком персоналу: Навч. Посібник. - К.: КНЕУ, 2002. -352 с.

34. Щекин Г.В. Теория и практика управления персоналом: Учеб-метод. Пособие. - К.: МАУП, 2003. - 280 с.

ДОДАТКОВА

1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. – М.: Финансы и статистика, 2002.

2. Борисова Е.П. Управление персоналом для современных руководителей. – СПб: Питер, 2003.

3. Грішнова О.А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки. – К.: Т-во „Знання”, КОО, 2001.

4. Керб Л.П. Основи охорони праці: Навч. посібник – К.: КНЕУ, 2003.

5. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. – М.: ЗАО Бизнес-школа „Интел-Синтез”. – 2001.

6. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами. Модульная программа для менеджеров. Модуль 16. - М.: ИНФРА-М, 2000.

7. Морнель П. Технологии эффективного найма. Новая система оценки и отбора персонала. – М.: Национальный космический банк, Добрая книга, 2002.

8. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. – М.: Ассоциация авторов и издателей „ТАНДЕМ”. Издательство ЭКМОС, 2000.

9. Форсиф П. Развитие и обучение персонала: Пер. с англ. – СПб.: Нева, 2003.

10. Брукинг Э. Интеллектуальный капитал / Пер. с англ. под ред. Л.Н. Ковалик. - СПб: Питер, 2001. -288 с.

11. Грішнова О.А. Людський капітал: формування в системі освіти і професійної підготовки . - К.: Знання, КОО, 2001. -235 с/

12. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. П.В. Шеметова. — М.: ИНФРА-М, НГАЭиУ; Новосибирск, 2000. - 312 с.

13. Мордовии С.К. Управление человеческими ресурсами: Модульная программа для менеджеров "Управление развитием организации". Модуль 16. - М.: ИНФРА-М, 2000. - 288 с.

14. Мурашко М.І. Менеджмент персоналу. Навч.-практич. посіб. - К. "КОНДОР" - 2002. - 311 с.

15. Спивак В.А. Организационное поведение и управление персоналом. - СПб: Издательство «Питер», 2000. -416 с.

16. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая психология, управление на предприятии. - М.: Высш. Шк., 2000. - 304 с.

17. Алавердов А. Р. К вопросу лизинга персонала в банковском секторе экономики // Оперативное управление и стратегический менеджмент в коммерческом банке.- 2005.- № 4.- C. 120-125.

18. Анализ структуры и качества рабочих отношений в организации // Персонал.- 2003.- № 10.- C. 79-80.

19. Базаров Т., Базарова Г. Адаптация персонала // Банковский менеджмент.- 2005.- № 7.- C. 53-55.

20. Вересюк А. Банковский персонал решает всё // Банковская практика за рубежом. -2002. -№ 5. -C. 68-69.

21. Вересюк А. В поисках новых талантов // Банковская практика за рубежом.- 2004.- № 1.- C. 38-41.

22. Вересюк А. Экономное управление персоналом: рецепт от Merrill Lynch // Банковская практика за рубежом.- 2004.- № 7.- C. 60-63.

23. Головнева И. Ваша карьера: путь наверх или...? // Новий Колегіум.- 2004.- № 5.- C. 40-45.

24. Дисциплинарные собеседования с работниками // Банковский менеджмент.- 2005.- № 8.- C. 53-56.

25. Дряхлов Н., Куприянов Е. Системы мотивации персонала в Западной Европе и США // Проблемы теории и практики управления.- 2002.- № 2.- C. 83-88.

26. Зайцев О. Coldman Sachs не боится потерь // Банковская практика за рубежом.- 2003.- № 9.- C. 22-25.

27. Зайцев О. Информационные технологии в HR - менеджменте // Банковская практика за рубежом.- 2005.- № 5.- C. 34-39.

28. Зайцев О. Новое содержание культуры продаж // Банковская практика за рубежом.- 2005.- № 7.- C. 26-31.

29. Зайцев О. Планировщик для отделения // Банковская практика за рубежом.- 2002.- № 10.- C. 48-49.

30. Зайцев О. Программы обучения в мальтийском банке // Банковская практика за рубежом.- 2005.- № 3.- C. 12-15.

31. Закиров Р. З. О состоянии и перспективах работы в области управления персоналом // Деньги и кредит.- 2002.- № 4.- C. 33-35.

32. Захаров В. С. Некоторые аспекты управления персоналом и банковское образование // Деньги и кредит.- 2003.- № 2.- C. 69-71.

33. Захарова Е. Система Томаса как эффективный инструмент управления персоналом // Персонал.- 2002.- № 10.- C. 76-81.

34. Інформаційне забезпечення атестації та розвитку персоналу // Вісник НБУ.- 2004.- № 12.- C. 25.

35. Кадры решают все. Они и решили // Банковская практика за рубежом.- 2002.- № 10.- C. 85-89.

36. Козлов А. А., Хмелев А. О. Качество кредитной организации // Деньги и кредит.- 2003.- № 3.- C. 14-28.

37. Козлов А. А., Хмелев А. О. Качество кредитной организации // Деньги и кредит.- 2003.- № 2.- C. 14-26.- Продолжение. Нач. в №№ 11, 12, 2002 г.

38. Козлов А. А., Хмелев А. О. Качество кредитной организации // Деньги и кредит.- 2002.- № 12.- C. 25-36.- Продолжение. Нач. в № 11.

39. Колпаков В. Управление развитием персонала: теория и практика // Персонал.- 2004.- № 11.- C. 64-69.

40. Корнута О., Коваль М. Концепція управління ефективністю персоналу - Performance management // Економіст.- 2002.- № 10.- C. 72-75.

41. Криклій А. Методологічні та організаційні основи формування потреби у персоналі в умовах нової економіки//Банківська справа.-2004.-№ 5.-C. 5/6 3-8.

42. Крупина Н. Н., Нарыжная С. В., Лемзякова Т. А. Оценка деятельности - ключевой вопрос кадровой политики банка // Деньги и кредит.- 2001.- № 1.- C. 68-72.

43. Куприйчук В. На связи с персоналом // Банковская практика за рубежом.- 2004.- № 6.- C. 32-35.

44. Куприйчук В. Учить тому, чего требует реальная ситуация // Банковская практика за рубежом.- 2004.- № 1.- C. 54-55.

45. Лакосник Е. Актуальные вопросы управления персоналом // Банковская практика за рубежом.- 2004.- № 10.- C. 60-65.

46. Лакосник Е. Управление знаниями в Wachovia // Банковская практика за рубежом.- 2004.- № 1.- C. 45-47.

47. Маслов В. О стратегическом управлении персоналом//Проблемы теории и практики управления.-2002.-№ 5.-C. 99-105.

48. Мешко Н., Морозов Ю. Проблемы управления персоналом в коммерческих банках Украины // Персонал.- 2003.- № 11.- C. 77-81.

49. Надеин Г. Персонал "со стороны": pro et contra // Банковский менеджмент.- 2005.- № 9.- C. 44-48.

50. Недилько А. Дистанционное обучение в банковской практике // Банковская практика за рубежом.- 2004.- № 1.- C. 48-53.

51. Недилько А. Защита конфиденциальных данных начинается на рабочем месте // Банковская практика за рубежом.- 2004.- № 4.- C. 60-63.

52. Недилько А. Учить, учить и еще раз учить... // Банковская практика за рубежом.- 2002.- № 11.- C. 84-90.

53. Неруш А. Заработная плата как средство управления персоналом // Персонал.- 2003.- № 3.- C. 56-57.

54. Новосельцева Т. Оценка эффективности управления персоналом коммерческого банка // Персонал.- 2003.- № 2.- C. 65-68.

55. Ногин Г. Новичок в банке // Банковский менеджмент.- 2005.- № 9.- C. 49-55.

56. Опросник К. Л. Вилсона "Оценка управленческих навыков" // Персонал.- 2004.- № 12.- C. 61-67.

57. Паладій М. Мотиваційний моніторинг у комерційному банку // Банківська справа.- 2002.- № 1.- C. 11-16.

58. Пастухов Б. Управление деловой активностью персонала // Проблемы теории и практики управления.- 2002.- № 2.- C. 78-82.

59. Патрикац Л. Кількість усміхнених облич - індикатор успішності банку // Вісник НБУ.- 2004.- № 3.- C. 24-26.

60. Росовецкий А., Дарпинянц В. Дармовая движущая сила // Галицькі контракти.- 2004.- № 41.- C. 52-53.

61. Савельева И. В. Разработка проекта стандарта по специальности "Банковское дело" // Деньги и кредит.- 2005.- № 7.- C. 52-59.

62. Скороходов А. Кадры решают все: взгляд из Британии на проблемы развития персонала и способы их преодоления // Банковская практика за рубежом.- 2005.- № 4.- C. 72-75.

63. Скороходов А. Последний привет банку // Банковская практика за рубежом.- 2005.- № 5.- C. 52-53.

64. Сыроватко А. Теория мотивации персонала // Персонал.- 2003.- № 10.- C. 76-78.

65. Хміль Л.М. Оперативне планування чисельності працівників комерційного банку // Вісник НБУ.- 2000.- № 5.- C. 17-21.

66. Цисарь И. Ф. Планирование оптимальной численности персонала банка // Банковское дело.- 2003.- № 1.- C. 35-38.

67. Шимкович В. Высвободить ресурсы для более важных дел // Банковская практика за рубежом.- 2005.- № 5.- C. 45-51.

68. Шимкович В. Забытые гуманитарные технологии // Банковская практика за рубежом. -2002. -№ 5. -C. 65-67.

69. Букин М. Аттестация банковского персонала // Банковский менеджмент.- 2006.- № 3.- C. 34-37.

70. Норка Д. Ваш новый сотрудник (методические рекомендации менеджеру) // Банковский менеджмент.- 2006.- № 3.- C. 38-47.

71. Сахаров В. Є., Коротенко Н. П. Національні принципи корпоративних відносин між підприємствами малого та середнього бізнесу в Україні // Акту­альні проблеми економіки.- 2006.- № 3.- C. 28-34.- Бібліогр.: с. 34.

72. Токаренко Г. С. Система риск-менеджмента компании // Финансовый ме­неджмент.- 2006.- № 2.- C. 132-143.

73. Хохлов Е. Риск-менеджмент: национальные особенности // Банковский менеджмент.- 2006.- № 3.- C. 8-12.

74. Герасимова С. Методичне та кадрове забезпечення управління інвестиційною діяльністю акціонерних товариств//Актуальні проблеми економіки.-2006.-№ 12.-C. 151-159.

75. Кондрацька Л. П. Методологія побудови системи управління конкурентоспроможністю підприємства на ринку робочої сили//Актуальні проблеми економіки.-2006.-№ 12.-C. 169-180.

76. Макаренко М. В. Обгрунтування ефективних управлінських рішень на рівні підприємства//Актуальні проблеми економіки.-2006.-№ 12.-C. 181-187.

77. Герасимова С. Методичне та кадрове забезпечення управління інвестиційною діяльністю акціонерних товариств//Актуальні проблеми економіки.-2006.-№ 12.-C. 151-159.

78. Кондрацька Л. П. Методологія побудови системи управління конкурентоспроможністю підприємства на ринку робочої сили//Актуальні проблеми економіки.-2006.-№ 12.-C. 169-180.

79. Макаренко М. В. Обгрунтування ефективних управлінських рішень на рівні підприємства//Актуальні проблеми економіки.-2006.-№ 12.-C. 181-187.

80. Герасимова С. Методичне та кадрове забезпечення управління інвестиційною діяльністю акціонерних товариств//Актуальні проблеми економіки.-2006.-№ 12.-C. 151-159.

81. Кондрацька Л. П. Методологія побудови системи управління конкурентоспроможністю підприємства на ринку робочої сили//Актуальні проблеми економіки.-2006.-№ 12.-C. 169-180.

82. Макаренко М. В. Обгрунтування ефективних управлінських рішень на рівні підприємства//Актуальні проблеми економіки.-2006.-№ 12.-C. 181-187.

83. Зюкова І. О. Конкурентний аналіз як інструмент управління стратегічним розвитком підприємства // Економіка. Фінанси. Право.- 2007.- № 2.- C. 3-7.- Бібліогр.: с. 7.