- •Национальный открытый институт г. Санкт-Петербург
- •Платежеспособность, финансовая устойчивость, деловая активность предприятия, их оценка и пути повышения (на примере ооо «пг «Фосфорит»»)
- •Глава 1. Теоретические основы оценки платежеспособности, финансовой устойчивости и деловой активности предприятия 6
- •Глава 3. Пути повышения финансовой устойчивости и деловой активности предприятия 64
- •Введение
- •Глава 1. Теоретические основы оценки платежеспособности, финансовой устойчивости и деловой активности предприятия
- •1.1. Понятие и оценка платежеспособности и финансовой устойчивости
- •1.2. Понятие и оценка деловой активности предприятия
- •1.3. Источники информации для оценки платежеспособности, финансовой устойчивости и деловой активности
- •Глава 2. Оценка эффективности деятельности предприятия ооо «пг «Фосфорит»
- •2.1. Экономико-организационная характеристика предприятия
- •2.2. Наличие основных и оборотных средств предприятия, трудовых ресурсов
- •Стоимость основных средств
- •Расходы по заработной плате увеличилась по всем категориям работающих на предприятии.
- •2.3. Оценка платежеспособности, финансовой устойчивости и деловой активности предприятия
- •Анализ показателей рентабельности
- •3.2. Оценка эффективности предложенных мероприятий
- •Заключение
- •Список литературы
- •Приложение 1 Бухгалтерский баланс за 2012 год ооо «пг «Фосфорит»
- •Приложение 2 Отчет о прибылях и убытках за 2012 год по ооо «пг «Фосфорит»
Стоимость основных средств
Показатели |
2010 год |
2011 год |
Отклонение, +, - |
руб. |
руб. |
|
|
1. Первоначальная стоимость основных средств, тыс. руб. в том числе: Активная часть |
293229
158335 |
302580
182405 |
-9351
+24070 |
2. Остаточная стоимость основных средств, тыс. руб. |
98020 |
55931 |
-42089 |
3. Коэффициент годности |
0,33 |
0,67 |
+0,34 |
4.Коэффициент обновления |
0,035 |
0,011 |
-0,024 |
Коэффициент выбытия |
0,004 |
0,509 |
+0,505 |
Коэффициент износа |
0,67 |
0,33 |
+0,34 |
Достаточная обеспеченность предприятий нужными трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объемов продукции и повышения эффективности производства. В частности, от обеспечения предприятия трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения всех работ, эффективность использования оборудования, машин и механизмов и как результат - объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и ряд других экономических показателей.
Трудовые ресурсы предприятия являются главным ресурсом каждого предприятия, от качества и эффективности использования которого во многом зависят результаты деятельности предприятия и его конкурентоспособность. Трудовые ресурсы приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукты, стоимость и прибавочный продукт в форме прибыли.
Таблица 2.8
Анализ использования трудовых ресурсов
Показатели |
Среднесписочная численность, чел. |
Структура ППП, % |
||||
2011 год |
2012 год |
Отклонения, + - |
2010 год |
2011 год |
||
Рабочие |
341 |
344 |
+3 |
87,0 |
86,6 |
|
Специалисты |
41 |
43 |
+2 |
10,4 |
10,8 |
|
Руководители |
1 |
1 |
- |
- |
- |
|
Служащие |
11 |
11 |
- |
2,6 |
2,6 |
|
Итого |
392 |
397 |
+5 |
100 |
100 |
|
Как видно из табл. 2.8, численность и структура ППП и по сравнению за анализируемый период практически не изменились. Значительную долю в общей численности работающих на предприятии составляют рабочие.
Таблица 2.9
Анализ заработной платы
Показатели |
Фонд оплаты труда, тыс. руб. |
||
2011 год |
2012 год |
Отклонения, + - |
|
Рабочие |
26998,5 |
30670,8 |
+3672,3 |
Специалисты |
6107,4 |
7224,0 |
+1116,6 |
Руководители |
180,0 |
205,0 |
+25,0 |
Служащие |
1309,6 |
1410,5 |
+100,9 |
Итого |
34595,5 |
39510,3 |
+4914,8 |