- •Введение
- •Раздел 1. Предмет, задачи, концепции и базовые понятия финансового менеджмента
- •Раздел 2. Финансовые коэффициенты
- •2.2.4. Оборачиваемость кредиторской задолженности.
- •2.2.5. Оборачиваемость фиксированных активов.
- •2.3.3. Коэффициент критической ликвидности (ккл).
- •Раздел 3. Основы финансовых вычислений
- •3.2.1. Простые и сложные проценты
- •3.2.2. Области применения схемы простых процентов
- •3.2.3. Области применения схемы сложных процентов
- •3.2.3.1. Внутригодовые процентные начисления
- •3.2.3.2 Начисление процентов за дробное число лет
- •3.2.3.3. Эффективная годовая процентная ставка
- •3.2.3.4. Приведенная стоимость
- •3.3.1. Виды денежных потоков
- •3.3.2. Оценка потока постнумерандо
- •3.3.3. Оценка потока пренумерандо
- •3.3.4. Оценка аннуитетов
- •Раздел 4. Методы оценки финансовых проектов
- •Методы, основанные на дисконтированных оценках:
- •Методы, основанные на учетных оценках:
- •Раздел 5. Финансовое обеспечение организаций
- •5.2.1. Собственные средства
- •5 .2.2. Прибыль
- •5.2.3. Амортизационные отчисления
- •5.3.1. Кредитование
- •5.3.2. Лизинг
- •5.3.3. Акционерное финансирование
- •Библиография
2.2.4. Оборачиваемость кредиторской задолженности.
2.2.5. Оборачиваемость фиксированных активов.
Лекция 6. Коэффициенты ликвидности
Рассматривая определение «ликвидность» необходимо выделить два понятия: ликвидность актива и ликвидность организации. Под ликвидностью актива понимается способность какого-либо актива трансформироваться в финансовые ресурсы. Под ликвидностью организации понимается мера, с помощью которой оценивается способность предприятия платить по своим краткосрочным обязательствам. Высокая ликвидность организации, очевидно, обеспечивается высокими текущими активами, растущими динамичнее краткосрочных обязательств компании, а также высокой долей ликвидных текущих активов, представленных денежной наличностью и дебиторской задолженностью.
Рабочий капитал (или собственные оборотные средства) есть разница между текущими активами и краткосрочными пассивами. Это грубая мера оценки ликвидности; уменьшение рабочего капитала далеко не всегда есть признак снижения ликвидности. Рабочий капитал – это абсолютное количество денег, а не соотношение (коэффициент), и трудно давать какие – либо оценки, опираясь на рабочий капитал организации, в условиях отсутствия дополнительной информации о деятельности предприятия.
Рабочий капитал = текущие активы – краткосрочные пассивы, _____________(2.17)
Рассмотрим пример. Представлены данные о двух организациях. Какое предприятие обладает большей ликвидностью.
|
Текущие активы, млн. руб. |
Краткосрочные пассивы, млн. руб. |
Рабочий капитал, млн. руб. |
Фирма «А» |
25000 |
20000 |
5000 |
Фирма «В» |
10000 |
5000 |
5000 |
Фирма «А» и фирма «В», согласно цифрам, имеют одинаковое количество собственных оборотных средств (рабочего капитала). Однако у фирмы «А» меньший буфер для выплаты краткосрочных обязательств, чем у фирмы «В». Тот факт, что у обеих организаций 5000 млн. руб. рабочего капитала, мало что значит. Одна из причин, по которой нельзя сравнить ликвидность двух предприятий по их рабочему капиталу, заключается в методах финансового учета запасов, которые приводят к разным уровням запасов в балансах. В практике финансового менеджмента используется три коэффициента ликвидности: коэффициент текущей ликвидности, коэффициент срочной ликвидности, а также коэффициент критической ликвидности. Эти коэффициенты предназначены для того, чтобы оценить реальную способность организации своевременно выполнять текущие обязательства.
2.3.1. Коэффициент текущей ликвидности. Коэффициент текущей ликвидности (КТЛ) соотношение между текущими активами и краткосрочными пассивами.
,
____________________________________(2.18)
Разница в ликвидности между организацией «А» и «В» в нашем примере очевидна, если подсчитать коэффициенты текущей ликвидности для этих двух компаний. Этот коэффициент демонстрирует, что у фирмы «А» ликвидность меньше, чем у фирмы «В».
|
Текущие активы, млн.руб. |
Краткосрочные пассивы, млн.руб. |
КТЛ. |
Фирма «А» |
25000 |
20000 |
1,25 |
Фирма «В» |
10000 |
5000 |
2 |
Значение показателя может значительно варьироваться по отраслям и видам деятельности, а его разумный рост обычно рассматривается как благоприятная тенденция. В практике финансового менеджмента нижняя граница этого показателя равна 2.
2.3.2.Коэффициент срочной ликвидности. В связи с этим коэффициентом возникает серьезная проблема. Это проблема его построения. В нем скрыта информация о том, как быстро текущие активы могут быть обращены в деньги или использованы для покрытия текущих пассивов, и с какой скоростью должны оплачиваться текущие обязательства. С помощью этого коэффициента аналитик получает информацию о том, достаточно ли у предприятия наиболее ликвидных текущих активов для выполнения своих обязательств.
В этом коэффициенте запасы вычитаются из текущих активов. Делается это потому, что запасы прямо и быстро не обращаются в деньги. Вообще говоря, запасы продаются с тем, чтобы создать дебиторскую задолженность. А дебиторскую задолженность нужно обратить в деньги, чтобы заплатить по долгам. Для всего этого нужно время. Запасы вычитаются потому, что они зачастую являются неликвидными. В случае краха компании ее кредиторы не могут получить необходимые деньги от продажи запасов. Как правило, в случае ликвидации продавцы обычно получают лишь половину от стоимости запасов по балансу.
Нормативный уровень этого коэффициента 1:1, т.е. единица, предельно допустимый уровень срочной ликвидности. Это требование кредиторов, которое позволяет им спать спокойно. Однако предприятию подобное соотношение явно обременительно, ведь поддерживать его можно двумя способами: увеличивая дебиторскую задолженность и, следовательно, ограничивая денежные поступления на расчетный счет предприятия; либо, в случае с коэффициентом текущей ликвидности, наращивая запасы, вкладывая в них все больше оборотных активов. И то и другое явно противоречит интересам финансовых менеджеров предприятия, которые всеми силами стремятся к ускорению оборачиваемости текущих активов. Коэффициент срочной ликвидности в большей степени соответствует интересам предприятия, раскрывая его способность платить по срочным обязательствам.
