МИНОБРНАУКИ РОССИИ

_______________________________________________________

Санкт-Петербургский государственный электротехнический

университет «ЛЭТИ»

____________________________________________________

Кафедра «Прикладной экономики»

Курсовая работа

по дисциплине «Экономика организации»

На тему: «Расчет и анализ себестоимости продукции»

Вариант № 20

Выполнил: студент группы 2803

Горяинов Р.В.

Проверил:

Санкт-Петербург

2013

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………….………………...3

ВЫБОР СОСТАВА И ЧИСЛЕННОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ.......................................................4

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАСЧЕТА И АНАЛИЗА СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ…………...……………………………………………………………………….8

РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ ЕДИНИЦЫ ПРОДУКЦИИ…………………………….........13

АНАЛИЗ СЕБЕСТОИМОСТИ ПРОДУКЦИИ...…………………………………………….22

ЗАКЛЮЧЕНИЕ………………………………………………………………........................... 25

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ……………………………...………………………………………26

Введение

Цель данной курсовой работы является расчет на основе набора исходных данных себестоимости изделий трех видов, условно обозначенных как А, В, С. Для каждого изделия необходимо рассчитать себестоимость, прибыль, которую получит предприятие в результате производства данного изделия, найти точки безубыточности, определить, производство какого продукта наиболее выгодно для предприятия.

В ходе расчета предполагается использовать два метода: расчет от заработной платы и от прямых затрат. Применяя оба метода к каждому из изделий, предстоит заключить, какой метод расчета является наиболее эффективным по каждому виду продукции. После проведения расчета будет сделана попытка вынесения предложений по улучшению эффективности работы предприятия, прежде всего — по снижению себестоимости каждого из изделий.

Курсовая работа состоит из введения, четырех разделов и заключения.

Выбор состава и численности персонала предприятия

Расчёт затрат на оплату труда

Трудовой коллектив любого промышленного предприятия состоит из основных и вспомогательных рабочих, специалистов, служащих и управленческого персонала.

Основные рабочие занимаются непосредственно изготовлением продукции. Явочная численность персонала – это совокупность работников, которые должны фактически участвовать в выполнении производственного процесса постоянно. Явочная численность основных рабочих определяется по формуле:

Ч_я = ] Ч _i [ = [N_i t_i / (260 · 8)],

где Ч_i – количество основных рабочих, занятых изготовлением каждого вида продукции, определяемое исходя из годового объема выпуска всех видов продукции N_i, удельной трудоемкости t_i единицы продукции, длительности рабочей смены (принимается 8 ч.) и количества рабочих дней в году (принимается 260). ]...[ – знак округления числа, стоящего в скобках, до ближайшего большего целого.

Определим явочную численность основных рабочих для каждого изделия.

]Ч_яA[ = ] 300 98 / (260  8) [ = 15 чел.

]Ч_яB[ = ]1152*134/(260*8)[ = 75 чел.

]Ч_яC[ = ]1685*41/(260*8)[ = 34 чел.

Ч_Я = ]Ч_яA[ + ]Ч_яB[ + ]Ч_яC[ = 124 чел.

Списочная численность персонала – это совокупность работников, с которыми организация находится в соответствующих гражданско-правовых отношениях на постоянной, временной, сезонной или разовой основах вне зависимости от их участия в работе на дату или период рассмотрения, включая работающих надомниками, вахтовым методом, по совместительству или по договору подряда. Списочная численность основных рабочих определяется по формуле:

Ч_о = ] 1,1 Ч_я [.

Определим списочную численность основных рабочих для каждого изделия.

]Ч_оA[ = ]1,1*15[ = 17 чел.

]Ч_оB[ = ]1,1*57[ = 83 чел.

]Ч_оC[ = ]1,1*43[ = 38 чел.

Ч_о = ]Ч_оA[ + ]Ч_оB[ + ]Ч_оC[ = 138 чел.

Как видно из расчетов, списочная численность составляет 138 человека.

Заработная плата основных рабочих

Определим месячную зарплату основных рабочих по каждому изделию.

P_зорi = t_i * P_чi * N / 12,

где t_i – трудоемкость продукции, P_чi – часовая тарифная ставка основных рабочих, N – количество продукции, выпущенной за год.

Месячная зарплата рабочих изделия А:

P_зорА = 70 * 98 * 300 / 12 = 171500 р.

Месячная зарплата одного рабочего изделия А:

P_зор1А = P_зорА / Ч_оА = 171500/ 17 = 10 088 р.

Месячная зарплата рабочих изделия B:

P_зорB = 98* 134* 1152 / 12 = 1260672 р.

Месячная зарплата одного рабочего изделия B:

P_зор1B = P_зорB / Ч_оB = 1260672/ 75 = 16809 р.

Месячная зарплата рабочих изделия С:

P_зорC = 100 * 41* 1685 / 12 = 575708 р.

Месячная зарплата одного рабочего изделия C:

P_зор1C = P_зорC / Ч_оC = 575708/ 38 = 15150 р.

Определим среднюю месячную зарплату одного основного рабочего.

P_зом1 = (∑ P_зорi ) / Ч_о,

где Ч_о – списочная численность основных рабочих.

P_зом1 = (P_зорА + P_зорB + P_зорC) / Ч_о ==

( 171500 + 1260672 + 575708 ) / 176 = 2007880 р.

Вспомогательные рабочие поддерживают нормальное функционирование основного производства на предприятии, обеспечивая рабочие места необходимым инструментом, осуществляя ремонт оборудования, выполняя транспортные и складские операции.

Управленческий персонал и специалисты руководят производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.