
Добавил:
Upload
Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз:
Предмет:
Файл:управленческая писхология.rtf
X
- •Вопрос 1 (Понятие психологии как науки. Отрасли психологии)
- •Подходы к управлению
- •Вопрос 6 (Школы научного управления организацией)
- •7. Теории человеческого и социального капитала
- •8. Законы управления организации
- •9. Уровни управления организацией
- •10. Функции управления
- •Основные функции управления
- •11. Принципы и методы управления Методы управления:
- •Принципы управления:
- •13. Типы лидерства
- •10) Козел отпущения
- •14. Методы влияния микрогрупп в организации
- •15. Отличия лидера от руководителя
- •16. Стили управления организацией
- •21. Характер человека: сущность, факторы формирования.
- •35. Молодежные субкультуры их учет в управлении персоналом
- •36. Биологические и социальные в структуре личности
- •1) Намек. 2) Мнимый запрет . 3) Отступление . 4) Выжидание . 5)Деманстрация ресурсов
- •6) Делегирование полномочий . 7) подставная лошадка
- •40. Формы спора на переговорах.
1) Намек. 2) Мнимый запрет . 3) Отступление . 4) Выжидание . 5)Деманстрация ресурсов
6) Делегирование полномочий . 7) подставная лошадка
40. Формы спора на переговорах.
Дискуссия - публичный спор с целью добиться истины путем сопоставления различных мнений
Политика - публичный спор с целью защитить свою точку зрения
Оппонирование - выступление с возражениями в публичной беседе
Протест - решительное возражение против чего-нибудь ( Прокурор )
Соседние файлы в предмете [НЕСОРТИРОВАННОЕ]