2. Расчет численности ремонтных рабочих на то и тр.
Таблица 2
Численность ремонтных рабочих
Наименование показателя |
Величина |
1. Численность ремонтных рабочих, чел.: всего 2. в том числе занятых на: ТО2 ТО1 ЕО СО ТР |
23
3 2 5 1 12 |
1. Общая численность ремонтных рабочих:
где
1,05- коэффициент перевыполнения норм.
2. Численность ремонтных рабочих занятых на то и тр:
2.1. – ТО2
2.2. – ТО1
2.3. – ЕО
2.4. – СО
2.5. – ТР
3. Расчет заработной платы ремонтных рабочих.
Величина заработной платы, выплачиваемой трудящимся, зависит от размера созданного валового общественного продукта, степени экономии сырья и материалов, энергии и топлива, эффективности использования зданий, сооружений, станков и прочего оборудования. Чем больше экономятся материальные ресурсы, чем лучше используются основные производственные фонды, чем выше производительность труда, тем больше фонд заработной платы. Следует отметить, что планируемый фонд заработной платы не является единственным источником распределения результатов труда. Дополнительным источником является выплата из фондов предприятия в виде премий за производственные достижения.
Надлежаще организованная система заработной платы является важным экономическим рычагом повышения производительности труда. На данном предприятии общий фонд заработной платы складывается из следующих показателей:
- сдельная заработная плата, размер которой зависит от количества и качества выполненных работ;
- повремённая заработная плата, размер которой зависит от количества отработанного времени;
- доплата за вредные условия труда при проведении работ по ТО и ТР в размере 12 %;
- доплата за выполнение работ в ночное время в размере 40 %;
- доплата за работы по ТО1 и ЕО, выполняемые в праздничные дни;
- для материального стимулирования качественного выполнения работ по ТО и ТР по результатам месяца выплачивается премия в размере 25%;
- ввиду того, что предприятие находится в районе умеренно холодного климата, работникам выплачивается районный коэффициент в размере 50 %.
Режим труда и отдыха.
Авторемонтное предприятие работает в двухсменном режиме с 36-часовой рабочей неделей и 7,2-часовым рабочим днём.
1-я смена работает с 8-00 до 16-00 часов и обеденным перерывом с 12-12 до 13-00 часов.
2-я смена работает с 16-00 до 24-00 часов и обеденным перерывом с 20-12 до 2 1-00 часов.
Ночное время работы ремонтных рабочих определено
с 22-00 до 6-00 часов.
Таблица
3
Тарифные ставки и коэффициенты
Разряды |
I |
II |
III |
IV |
V |
VI |
Тарифный коэффициент |
1,0 |
1,09 |
1,2 |
1,35 |
1,54 |
1,8 |
Месячная тарифная ставка |
4300 |
4687 |
5160 |
5805 |
6622 |
7740 |
Таблица 4
Средние тарифные ставки по видам воздействий.
Вид воздействия |
Средний разряд |
Средний тарифный коэффициент |
Средняя часовая тарифная ставка |
|
Обозначение |
Величина |
|||
ТО2 |
3,0 |
1,2 |
|
33,56 |
ТО1 |
2,8 |
1,178 |
|
32,95 |
ЕО |
1,2 |
1,018 |
|
26,37 |
СО |
3,0 |
1,2 |
|
33,56 |
ТР |
3,2 |
1,23 |
|
34,40 |
