
- •7.03060107, 8.03060107 «Логістика»)
- •Тема 1. Міжнародні норми і міжнародне співробітництво в галузі охорони праці, мета дисципліни
- •1.1 Застосування міжнародних договорів та угод
- •1.2 Міжнародне співробітництво в галузі охорони праці
- •1.3 Основні напрямки співробітництва
- •1.4 Конвенції та рекомендації Міжнародної Організації Праці
- •Тема 2. Основи законодавства з охорони праці в галузі
- •2.1 Поняття, мета і завдання охорони праці
- •2.2 Зміст законодавства з охорони праці в галузі
- •2.3 Галузеві програми поліпшення стану охорони праці
- •2.4 Положення про службу охорони праці підприємства
- •2.5 Комісія з питань охорони праці
- •2.6 Обов’язки працівників щодо виконання вимог охорони праці
- •2.7 Навчання з охорони праці
- •Тема 3. Система управління охороною праці
- •3.1. Поняття «Система управління охороною праці» (суоп), її цілі
- •3.2 Суб'єкти і об'єкти суоп
- •3.3 Система управління охороною праці (суоп) на підприємстві
- •3.4 Функціонування суоп на підприємстві
- •3.5 Організація управління охороною праці на підприємстві
- •3.6 Основні завдання і функції суоп на виробництві
- •Тема 4. Методи реалізації основних функцій суоп в умовах виробництва
- •4.1 Методи управління в суоп на виробництві
- •4.2 Задачі управління охороною праці
- •4.3 Прогнозування та планування роботи з охорони праці
- •4.4 Контроль за станом охорони праці та функціонуванням суоп
- •4.5 Показники ефективності функціонування суоп підприємства
- •Тема 5. Травматизм та професійні захворювання в галузі. Розслідування нещасних випадків
- •5.1. Загальні положення та визначення
- •5.2 Мета та завдання розслідування нещасних випадків
- •5.3. Розслідування та облік нещасних випадків
- •5.4 Організація розслідування нещасного випадку комісією підприємства
- •5.5 Спеціальне розслідування нещасного випадку
- •5.6 Звітність та інформація про нещасні випадки, аналіз їх причин
- •5.7 Розслідування та облік професійних захворювань і отруєнь на виробництві
- •Тема 6. Профілактика виробничого травматизму та професійної захворюваності
- •6.1. Діяльність, загальні поняття
- •6.2 Умови і характер праці
- •6.3 Основні причини виробничого травматизму і профзахворюваності
- •6.4 Заходи щодо попередження виробничого травматизму і профзахворюваності
- •6.5 Аналіз виробничого травматизму
- •6.6 Аналіз захворюваності
- •6.7 Колективні та індивідуальні засоби захисту від дії небезпечних і шкідливих факторів виробничого середовища
- •Тема 7. Загальні санітарно-гігієнічні вимоги до підприємств, виробничих приміщень та організації праці на робочому місці
- •7.1 Вимоги до розміщення та планування території підприємства
- •7.2 Вимоги до виробничих і допоміжних приміщень
- •7.3 Санітарні вимоги до території, виробничих і санітарно-побутових приміщень готельно-туристських комплексів
- •7.4 Організація праці на робочому місці
- •Тема 8. Загальні вимоги безпеки до устаткування і технологічним процесам
- •8.1 Поняття та об’єкт аналізу технічної безпеки
- •8.2 Безпека виробничого устаткування
- •8.3 Безпека виробничих процесів
- •7.4 Вимоги безпеки щодо організації робочих місць
- •8.5 Об’єктивні технічні засоби безпеки
- •8.6 Суб’єктивні технічні засоби безпеки
- •Тема 9. Безпека при експлуатації систем, що працюють під тиском
- •9.1 Посудини, що працюють під тиском
- •9.2 Причини аварій і нещасних випадків при експлуатації систем, що працюють під тиском.
- •9.3 Оснащення систем, що працюють під тиском.
- •9.4 Безпека під час експлуатації установок кріогенної техніки
- •Тема 10. Безпека вантажно-розвантажувальних робіт, на транспорті та при ремонтних і будівельних роботах
- •10.1 Класифікація вантажів за масою одного місця та небезпечністю. Правила перевезення та складування вантажів
- •10.2 Основні причини нещасних випадків при виконанні вантажно-розвантажувальних робіт
- •10.3 Безпека вантажопідіймального обладнання
- •10.4. Безпека внутрізаводського і нутрі цехового транспорту
- •10.5. Безпека при використанні автотранспорту
- •10.6 Безпека при експлуатації ліфтів
- •10.7 Вимоги безпеки при виконанні ремонтних і будівельних робіт
- •Тема 11. Поліпшення санітарно-гігієнічного стану виробничого середовища
- •11.1 Оздоровлення повітря виробничих приміщень
- •11.2 Освітлення виробничих приміщень
- •11.3 Заходи і засоби боротьби з шумом
- •11.4 Вібрація, її характеристики і види. Захист від вібрації
- •11.5 Електромагнітні випромінювання
- •11.6 Іонізуючи випромінювання (ів)
- •Тема12. Безпека при експлуатації електроустаткування
- •12.1. Класифікація приміщень за рівнем електробезпеки
- •12.2. Організація безпечної експлуатації електроустановок
- •12.3 Технічні засоби безпечної експлуатації електроустановок при нормальному режимі роботи
- •12.4 Технічні засоби, що забезпечують безпеку в аварійному режимі електроустановок
- •Тема 13. Безпека при роботі з електронно-обчислювальними машинами
- •13.1 Вплив еом на стан здоров’я людини
- •13.2 Гігієнічні вимоги до виробничих приміщень з еом
- •13.3 Організація робочих місць та вимоги до розміщення еом
- •13.4. Вимоги безпеки під час експлуатації, обслуговування, ремонту та налагодження еом
- •13.5 Режим праці та відпочинку працівників еом
- •Тема 14. Забезпечення пожежної безпеки на виробничих об’єктах
- •14.1 Пожежна профілактика та пожежна безпека.
- •14.2. Система попередження пожеж
- •14.3 Протипожежний захист
- •14.4 Протипожежний захист місць зберігання матеріальних цінностей
- •14.5 Первинні засоби пожежогасіння
- •14.6 Системи автоматичної пожежної сигналізації та пожежогасіння
- •14.7 Вогнестійкість будівель, споруд та шляхи її підвищення
- •14.8 Евакуація людей з приміщень при пожежах
- •Тема 15. Держнагляд і громадський контроль за станом охорони праці
- •15.1 Органи державного нагляду за охороною праці
- •15.4 Громадський контроль за додержанням законодавства про оп
- •Тема16. Соціальне страхування від нещасного випадку та професійного захворювання на виробництві
- •16.1 Загальні положення
- •16.2 Суб'єкти та об'єкти страхування від нещасного випадку
- •16.3 Страховий ризик і страховий випадок
- •16.4 Нещасний випадок на виробництві та професійне захворювання
- •16.5 Фонд соціального страхування від нещасних випадків
- •16.6 Страхові експерти з охорони праці
2.5 Комісія з питань охорони праці
З метою забезпечення пропорційної участі працівників у вирішенні будь-яких питань безпеки, гігієни праці та виробничого середовища за рішенням трудового колективу на підприємстві може створюватися комісія з питань охорони праці.
Рішення про доцільність створення комісії, її кількісний та персональний склад, строк повноважень приймається трудовим колективом на загальних зборах (конференції) які затверджують Положення про комісію з питань охорони праці підприємства. Комісія формується на засадах рівного представництва осіб від роботодавця та трудового колективу. До складу Комісії від роботодавця включаються спеціалісти з безпеки і гігієни праці, виробничої, юридичної та інших служб підприємства, від трудового колективу рекомендуються працівники усіх професій, уповноважені трудових колективів з питань охорони праці, представники профспілки (профспілок).
Рішення комісії оформляються протоколами і мають рекомендаційний характер, впроваджуються в життя наказами роботодавця.
2.6 Обов’язки працівників щодо виконання вимог охорони праці
Забезпечення безпечних і здорових умов праці на виробництві неможливе без знання і виконання працівниками всіх вимог НПАОП, що стосуються їхньої роботи, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням, використання засобів захисту, додержання правил внутрішнього трудового розпорядку підприємства, співробітництва з роботодавцем у справі охорони праці.
Обов’язком працівника насамперед є старанне ставлення до усіх видів навчання (інструктажу), які проводить роботодавець по вивченню вимог нормативних актів з охорони праці, правил поводження з машинами, механізмами, устаткуванням та іншими засобами виробництва. Кожен працівник повинен знати, що Закон «Про охорону праці» забороняє допуск до роботи осіб, які не пройшли навчання, інструктаж та перевірку знань з питань охорони праці. Якщо роботодавець не дотримується строків проведення чергового навчання (інструктажу), то працівник має право про це нагадати відповідному керівникові, а на прохання працівника проводиться додатковий інструктаж з питань ОП. Після навчання (інструктажу) працівник повинен отримати інструкцію з охорони праці за його професією.
У ст. 34 Закону «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування від нещасного випадку на виробництві ...» вказано, що якщо нещасний випадок трапився внаслідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону праці, розмір одноразової допомоги може зменшуватися до 50 відсотків.
До Кодексу України про адміністративні правопорушення внесені доповнення про накладення штрафу на працівників за порушення вимог НПАОП або невиконання законних вимог службових ociб органів нагляду щодо усунення порушень законодавства про охорону праці.
Під час роботи працівники повинні користуватися відповідними ЗІЗ. Роботодавець зобов’язаний не допускати до роботи працівників, які відмовляються користуватися необхідними засобами індивідуального чи колективного захисту.
Уci працюючі повинні бути ознайомлені з колективним договором.
Усі особи молодше вісімнадцяти років, незалежно від того, на яких роботах вони будуть працювати, приймаються на роботу лише після попереднього медичного огляду i в подальшому, до досягнення 21 року, щороку підлягають обов’язковому медичному оглядові.
Працівники, які ухиляються від проходження обов’язкового медичного огляду, можуть бути притягнуті до дисциплінарної відповідальності i відсторонені від роботи без збереження заробітної плати.
Сумлінне та ініціативне співробітництво працівника з роботодавцем у справі організації безпечних і нешкідливих умов праці, бездоганне виконання вимог нормативних актів з питань охорони праці, обов’язків за трудовим та колективним договором може бути підставою для заохочення працівника, надання йому переваг та пільг, передбачених правилами внутрішнього трудового розпорядку, колективним договором, існуючою на підприємстві системою управління охороною праці.