2. Исчисление ндфл

Налог на доходы физ. лиц взымается с любой суммы, начисленной сотруднику или физ. лицу. В качестве доходов физ. лиц можно учитывать заработную плату, оплату, полученную в натуральной форме, а также экономическую выгоду (материальную). Ставка по НДФЛ – 13%. НДФЛ начисляется нарастающим итогом с начала периода. Также, каждое физ. лицо имеет право на получение определенных вычетов:

• До 2012 года сотрудник имел право получить стандартный вычет в размере 400 рублей пока его валовый доход не превысит 40 000 рублей, а стандартный вычет на ребенка был равен 1000 рублей.

• С 2012 года изменились стандартные вычеты. Вычет 400 рублей не существует, а вычет на ребенка поднялся до 1400 рублей. Данный вычет предоставляется до того периода, пока валовый доход сотрудника не превысит 280 тысяч рублей

Например:

• Начисление заработной платы сотруднику основного производства Д20К70 28735;

• Удерживаем НДФЛ с начисленной заработной платы: Д70К68 3735

• Выплачена сумма за минусом НДФЛ: Д70К50/51 25000

Вопрос 11. Учет расчетов с внебюджетными фондами (69)

Учет расчетов с внебюджетными фондами ведется на счете 69. Данный счет, в соответствии с планом счетов, может иметь следующие субсчета:

1. 69.1 – расчеты по социальному страхованию

2. 69.2 – расчеты по пенсионному страхованию

3. 69.3 – расчеты по обязательному медицинскому страхованию

По кредиту данного счета отражаются суммы начисленных взносов, которые подлежат уплате в бюджет. По дебету 69 счета отражаются суммы уплаченных взносов, а также изменение суммы пособия по временной нетрудоспособности за счет средств фондов социального страхования.

Базой для начисления страховых взносов является начисленная заработная плата. На 2012 год размер взносов во внебюджетные фонды составляет 30%, ежегодно данная сумма может изменяться. Расходы по платежам во внебюджетные фонды несет сама организация => все уплаченные суммы во внебюджетные фонды, напрямую или косвенно включаются в состав себестоимости. Примеры:

1. Начислена з/п сотрудникам основного производства: Д20К70 40000

2. Начислена з/п сотрудникам вспомогательного производства: Д23К70 15000

3. Начислена з/п сотрудникам АУП: Д26К70 70000

4. Взнос в фонд социального страхования: Д70К69.1 3625 (125000*2,9%)

5. Взнос в ПФ: Д70К69.2 27500 (125000*22%) (страховая часть 16%, накопительная часть 6%)

6. Взнос в ФОМС: Д70К69.3 6375 (125000*5,1%)

Вопрос 12. Выплаты и возмещение больничных

При наступлении времени нетрудоспособности (по болезни, в связи с материнством и т.д.) работники обязан предоставить в бухгалтерию больничный лист, а бухгалтерия обязана рассчитать вычитающиеся пособия. По новым правилам пособия рассчитываются исходя из заработка за последние два календарных года непосредственно предшествующих случаю нетрудоспособности. Выплата больничного пособия зависит от страхового стажа:

1. Если стаж менее 5 лет – выплатят 60% пособия

2. Если стаж от 5 до 8 лет – выплатят 80% пособия

3. Если стаж свыше 9 лет – то выплатят 100% пособия.

Вопрос 13. Учет расчетов с учредителями и акционерами (75)

Все виды расчетов с учредителями ведутся на счете 75 “Расчеты с учредителями”. К данному счету могут быть открыты: