Права і обов'язки овс, в яких прходять стажування курсанти хнувс.

Керівники ОВС зобов’язані:

• визначити конкретні підрозділи і служби ОВС (видати наказ про закріплення курсантів за підрозділами) за напрямом, спеціальністю (спеціалізацією) курсантів, які прибувають на стажування, створити належні умови для її проведення;

• призначити наказом безпосередніх керівників стажування з числа осіб, рекомендованих керівництвом підрозділу, у якому планується проведення стажування, закріпити курсантів за керівниками-наставниками стажування (не більше двох курсантів за одним працівником). Копію наказу в триденний строк направити до ХНУВС.

• забезпечити своєчасне інформування керівників підрозділів, до яких розподілені курсанти для проходження стажування, про її строки, мету та порядок організації і проведення.

• організувати своєчасне оформлення і видачу курсантам на період стажування вкладишів до службового посвідчення (додаток 4), що підтверджують виконання обов'язків на конкретній посаді.

• організувати проведення вхідного/вихідного контролю знань курсантів до початку стажування на посаді та перед її захистом згідно з питаннями, що розроблені ХНУВС, і відповідно до вимог програми стажування і функціональних обов’язків за посадою, на якій вона проводиться;

• здійснювати постійний контроль за організацією та проведенням стажування, готувати пропозиції щодо її вдосконалення;

• підбивати підсумки та аналізувати результати проходження стажування з обов’язковим виставленням загальної оцінки. Копії підсумкових матеріалів направляти до ХНУВС;

• забезпечити належні умови праці та побуту курсантів під час проходження стажування;

• припинити проходження стажування курсантом та направити курсанта до ХНУВС (з письмовим повідомленням ХНУВС) у разі систематичного невиконання ним індивідуального плану стажування, недбалого ставлення до виконання службових обов’язків або порушення службової дисципліни;

• не допускати залучення курсантів до виконання завдань, не передбачених програмою стажування та виконання яких пов’язане з ризиком для життя і здоров’я або може призвести до неправомірних дій через їх недостатню фахову підготовленість.

Керівники підрозділів (служб) ОВС, у яких курсанти проходять стажування, зобов’язані:

• забезпечити створення належних умов для виконання програми стажування, індивідуальних планів стажування у повному обсязі та контроль за їх реалізацією;

• призначити відповідними наказами керівників-наставників стажування з числа досвідчених працівників підрозділів і служб ОВС, які мають відповідний кваліфікаційний рівень і достатній практичний досвід, високі ділові та моральні якості, стаж роботи не менше 3 років. Цим же наказом курсанти закріплюються за керівниками-наставниками стажування (не більше 2 осіб за одним працівником);

• організувати своєчасне оформлення і видачу курсантам на період стажування вкладишів (додаток 3) до посвідчення особи, що свідчать про виконання ними обов'язків на конкретній посаді;

• здійсненити контроль за організацією і проведенням практики;

• провести нструктаж курсантів-стажистів, їх ознайомлення з оперативною обстановкою, завданнями і функціями ОВС, їх структурою, внутрішнім розпорядком, правилами техніки безпеки;

• приймати рішення про заохочення або накладення дисциплінарних стягнень на стажистів (копії наказів направляються до Університету);

• здійснювати аналіз та оцінку результатів роботи курсантів, вивчення їх особистих та ділових якостей, внесити пропозицій про доцільність їх подальшого використання за відповідною спеціалізацією;

• забезпечити розгляд і своєчасне надсилання до Університету характеристик курсантів-стажистів.

Керівники-наставники стажування від служби (підрозділу) ОВС зобов’язані:

• здійснювати повсякденне керівництво роботою курсантів. Забороняється залучати практикантів до проведення службових заходів, виконання яких пов’язано з ризиком для життя і здоров’я або може призвести до неправомірних дій з їх сторони через недостатній рівень підготовленості.

• ознайомити курсантів з оперативною обстановкою на дільниці, території обслуговування ОВС (об’єкті, у регіоні), характером і особливостями роботи служби чи підрозділу;

• здійснювати практичне навчання відповідно до програми стажування та індивідуального плану проходження стажування, при цьому проводити роботу, спрямовану на формування у курсантів навичок і вмінь, що необхідні для успішного виконання поставлених завдань;

• надавати допомогу курсантам-стажистам у складанні індивідуального плану роботи на період проходження стажування, вести щоденний облік і надавати оцінку роботи курсантів, тощо;

• вивчати особисті і ділові якості курсантів, їх ставлення до роботи;

• узагальнювати підсумки стажування та подавати звіти на погодження відповідним керівникам підрозділів внутрішніх справ;

• складати характеристики на курсантів-стажистів, подавати їх на підпис начальникові підрозділу ОВС (не пізніше, ніж за три дні до закінчення стажування);

• здійснювати постійний контроль за роботою курсантів-стажистів, виконання ними вимог програми стажування, індивідуальних планів стажування у повному обсязі, ведення ними щоденників та іншої відповідної документації, дотриманням дисципліни і внутрішнього розпорядку.