- •Програма
- •М. Харків
- •Передмова
- •Загальні положення Мета і завдання стажування
- •2. Перелік умінь та навичок, яких повинні набути курсанти під час проходження стажування
- •3. Організаційно-методичні вказівки
- •4. Права та обов’язки осіб, які беруть участь в організації, проведенні та проходженні стажування
- •Обов’язки структурних підрозділів хнувс при проведенні стажування
- •Керівництво факультету з підготовки фахівців для підрозділів міліції громадської безпеки та кримінальної міліції у справах дітей хнувс:
- •Випускові кафедри адміністративного права та процесу, і адміністративної діяльності овс фпфпмгб та кмсд хнувс:
- •Права і обов'язки овс, в яких прходять стажування курсанти хнувс.
- •Права та обов’язки курсантів під час проходження стажування:
- •5. Зміст та порядок оформлення звітних матеріалів
- •6. Захист матеріалів стажування та критерії його оцінювання
- •7. Інформаційне та методичне забезпечення
- •Навчальна та наукова література (основні джерела):
- •Додаткова література:
- •8. Додатки Додаток 1 до п.3.1. Положення
- •Індивідуальний план
- •Додаток 2 до п.3.5. Положення
- •Календарний графік проходження стажування
- •Робочі записи під час стажування
- •До п. 5.6.1.7. Положення
- •За результатами проходження стажування
- •До п. 5.5.1.3. Положення вкладиш
- •Витяг із Закону України «Про міліцію» від 20.12.1990 року № 565-XII
- •Стаття 10. Основні обов'язки міліції
- •Стаття 11. Права міліції
- •Застосування заходів фізичного впливу, спеціальних засобів і вогнепальної зброї Стаття 12. Умови і межі застосування заходів фізичного впливу, спеціальних засобів і вогнепальної зброї
- •Стаття 13. Застосування засобів впливу
- •Стаття 14. Застосування спеціальних засобів
- •Стаття 15. Застосування вогнепальної зброї
- •Стаття 15-1. Гарантії особистої безпеки озброєного працівника міліції
- •Витяг із Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» від 07.04.2011 року № 3206-VI: Стаття 1. Визначення термінів
- •Стаття 4. Суб'єкти відповідальності за корупційні правопорушення
- •Стаття 6. Обмеження щодо використання службового становища
- •Стаття 7. Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності
- •Стаття 8. Обмеження щодо одержання дарунків (пожертв)
- •Стаття 9. Обмеження щодо роботи близьких осіб
- •Стаття 10. Обмеження щодо осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави, місцевого самоврядування
Обов’язки структурних підрозділів хнувс при проведенні стажування
Навчально-методичний центр ХНУВС:
розподіляє курсантів з урахуванням їх спеціалізації та профілю навчання (згідно з інформацією, наданою факультетом);
забезпечує організаційно-методичне керівництво стажуванням курсантів;
надає необхідну допомогу факультету та кафедрам в організації проведення стажування, аналізує та узагальнює результати її проведення;
готує проекти наказів про організацію стажування курсантів на посаді і створення комісій із захисту результатів проходження стажування;
готує графік проходження стажування на поточний навчальний рік;
забезпечує контроль за своєчасною розробкою і оновленням програми проходження стажування;
бере участь у розробці організаційно-методичних документів із проходження стажування;
забезпечує поточний контроль за проведенням стажування, аналіз і узагальнення результатів стажування, підготовку пропозицій щодо усунення недоліків, подальшого вдосконалення організації і проведення стажування курсантів на посаді;
готує проекти рішень Вченої ради, ректорату Університету щодо організації стажування.
Керівництво факультету з підготовки фахівців для підрозділів міліції громадської безпеки та кримінальної міліції у справах дітей хнувс:
Начальник факультету з підготовки фахівців для підрозділів міліції громадської безпеки та кримінальної міліції у справах дітей ХНУВС безпосередньо керує організацією та проведенням всіх видів практики.
Він повинен:
- забезпечити своєчасну розробку, погодження, надання підпорядкованими випускними (профілюючими) кафедрами курсантам, Програми стажування на посаді та методичних рекомендацій щодо її проходження;
- сформувати комісії із захисту матеріалів проходження стажування та надати пропозиції для включення їх до наказу.
Заступник начальника факультету з навчально-методичної роботи зобов’язаний:
- забезпечити своєчасне та організоване прибуття курсантів і слухачів до місця проходження практики (стажування);
- провести інструктажі з відповідальними (офіцерами курсової ланки) за своєчасне, організоване прибуття курсантів, слухачів до місця проходження стажування;
- провести інструктажі з курсантами з приводу організації проведення стажування, суворого дотримання правил поведінки, особистої безпеки та проводять з ними виховну роботу.
Відповідальні офіцери курсової ланки факультету зобов’язані:
- перед початком стажування провести стройовий огляд та інструктажі з приводу дотримання правил поведінки та особистої безпеки за межами ХНУВС;
- забезпечити своєчасне та організоване прибуття курсантів до місця проходження стажування в ОВС.
Випускові кафедри адміністративного права та процесу, і адміністративної діяльності овс фпфпмгб та кмсд хнувс:
розробляють, погоджують та надають для затвердження програму стажування курсантів на посадии, методичні рекомендації, завдання та пам’ятки керівникам-наставникам від ОВС;
забезпечують організаційно-методичне керівництво стажуванням, призначають керівників практики з числа найбільш досвідчених науково-педагогічних працівників кафедр і контролюють виконання ними заходів, передбачених програмою проходження стажування;
проводять перед початком стажування інструктажі з керівниками стажування і надають їм необхідну допомогу;
проводять інструктажі з відповідальними особами ОВС, до яких направляються курсанти для проходження стажування;
аналізують і узагальнюють звіти керівників стажування, розробляють заходи щодо вдосконалення проходження стажування та забезпечують зберігання на кафедрах звітної документації курсантів не менше одного року за підсумками проходження стажування.
Керівники стажування з числа науково-педагогічних працівників кафедри адміністративного права та процесу, і кафедри адміністративної діяльності ОВС ФПФПМГБ та КМСД ХНУВС мають право:
здійснювати контроль за організацією і проходженням стажування курсантами на посаді в органах та підрозділах внутрішніх справ, отримувати витяги з наказів про її організацію;
ознайомлюватися з індивідуальним планами стажування, перевіряти ведення щоденників і надавати вказівки про внесення в них змін і доповнень до них;
виявляти недоліки в організації стажування та вносити пропозиції керівництву ОВС щодо їх усунення;
вивчати умови організації та проведення стажуванн курсантів на посаді, бути присутнім при проведенні інструктажів та доведення до їх відома заходів безпеки, спостерігати виконання ними практичних дій;
брати участь у підведенні підсумків несення служби (виконання практичних дій) курсантами ХНУВС;
уносити пропозиції керівництву відповідних ОВС щодо заохочення керівників практики з числа працівників ОВС;
отримувати інформацію у відповідних ОВС про роботу молодих фахівців-випускників ХНУВС у регіоні.
Викладачі-керівники стажування курсантів на посаді зобов’язані:
безпосередньо керувати проходженням стажування курсантами відповідно до програми, індивідуальних планів і графіків проходження стажування;
приймати активну в інструкторсько-методичних і підсумкових нарадах, що проводяться в структурних підрозділах і службах ОВС, з питань організації і проведення стажування;
надавати методичну допомогу безпосереднім керівникам-наставникам стажування; з числа працівників ОВС і курсантам;
контролювати виконання стажистами індивідуальних планів стажування, правильності оформлення і ведення щоденників проходження стажування;
інформувати керівників ОВС про наявність недоліків в організації і проведенні стажування;
вивчати особисті та ділові якості курсантів-стажистів;
щотижня інформувати навчально-методичний центр про хід стажування курсантів на посаді;
узагальнювати досвід проведення стажування, та брати участь у роботі комісій із захисту матеріалів стажування.
