
- •Програма
- •М. Харків
- •Передмова
- •Загальні положення Мета і завдання стажування
- •2. Перелік умінь та навичок, яких повинні набути курсанти під час проходження стажування
- •3. Організаційно-методичні вказівки
- •4. Права та обов’язки осіб, які беруть участь в організації, проведенні та проходженні стажування
- •Обов’язки структурних підрозділів хнувс при проведенні стажування
- •Керівництво факультету з підготовки фахівців для підрозділів міліції громадської безпеки та кримінальної міліції у справах дітей хнувс:
- •Випускові кафедри адміністративного права та процесу, і адміністративної діяльності овс фпфпмгб та кмсд хнувс:
- •Права і обов'язки овс, в яких прходять стажування курсанти хнувс.
- •Права та обов’язки курсантів під час проходження стажування:
- •5. Зміст та порядок оформлення звітних матеріалів
- •6. Захист матеріалів стажування та критерії його оцінювання
- •7. Інформаційне та методичне забезпечення
- •Навчальна та наукова література (основні джерела):
- •Додаткова література:
- •8. Додатки Додаток 1 до п.3.1. Положення
- •Індивідуальний план
- •Додаток 2 до п.3.5. Положення
- •Календарний графік проходження стажування
- •Робочі записи під час стажування
- •До п. 5.6.1.7. Положення
- •За результатами проходження стажування
- •До п. 5.5.1.3. Положення вкладиш
- •Витяг із Закону України «Про міліцію» від 20.12.1990 року № 565-XII
- •Стаття 10. Основні обов'язки міліції
- •Стаття 11. Права міліції
- •Застосування заходів фізичного впливу, спеціальних засобів і вогнепальної зброї Стаття 12. Умови і межі застосування заходів фізичного впливу, спеціальних засобів і вогнепальної зброї
- •Стаття 13. Застосування засобів впливу
- •Стаття 14. Застосування спеціальних засобів
- •Стаття 15. Застосування вогнепальної зброї
- •Стаття 15-1. Гарантії особистої безпеки озброєного працівника міліції
- •Витяг із Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» від 07.04.2011 року № 3206-VI: Стаття 1. Визначення термінів
- •Стаття 4. Суб'єкти відповідальності за корупційні правопорушення
- •Стаття 6. Обмеження щодо використання службового становища
- •Стаття 7. Обмеження щодо сумісництва та суміщення з іншими видами діяльності
- •Стаття 8. Обмеження щодо одержання дарунків (пожертв)
- •Стаття 9. Обмеження щодо роботи близьких осіб
- •Стаття 10. Обмеження щодо осіб, які звільнилися з посад або припинили діяльність, пов'язану з виконанням функцій держави, місцевого самоврядування
Стаття 15-1. Гарантії особистої безпеки озброєного працівника міліції
Працівник міліції має право оголити вогнепальну зброю і привести її у готовність, якщо вважає, що в обстановці, яка склалася, можуть виникнути підстави для її застосування. При затриманні злочинців чи правопорушників або осіб, яких працівник міліції запідозрив у скоєнні злочинів чи правопорушень, а також при перевірці документів у підозрілих осіб, працівник міліції може привести у готовність вогнепальну зброю, що є попередженням про можливість її застосування.
Спроба особи, яку затримує працівник міліції із вогнепальною зброєю в руках, наблизитись до нього, скоротивши при цьому визначену ним відстань, чи доторкнутись до зброї, дають працівникові міліції право застосувати вогнепальну зброю.
Витяг із Закону України «Про засади запобігання і протидії корупції» від 07.04.2011 року № 3206-VI: Стаття 1. Визначення термінів
1. У цьому Законі терміни вживаються в такому значенні:
безпосереднє підпорядкування - відносини прямої організаційної або правової залежності підлеглої особи від її керівника, в тому числі через вирішення (участь у вирішенні) питань прийняття на роботу, звільнення з роботи, застосування заохочень, дисциплінарних стягнень, надання вказівок, доручень, контролю за їх виконанням;
близькі особи - подружжя, діти, батьки, рідні брати і сестри, дід, баба, онуки, усиновлювачі, усиновлені, а також інші особи, які спільно проживають, пов'язані спільним побутом і мають взаємні права та обов'язки із суб'єктом, зазначеним у частині першій статті 4 цього Закону;
конфлікт інтересів - суперечність між особистими інтересами особи та її службовими повноваженнями, наявність якої може вплинути на об'єктивність або неупередженість прийняття рішень, а також на вчинення чи невчинення дій під час виконання наданих їй службових повноважень;
корупційне правопорушення - умисне діяння, що містить ознаки корупції, вчинене особою, зазначеною у частині першій статті 4 цього Закону, за яке законом установлено кримінальну, адміністративну, цивільно-правову та дисциплінарну відповідальність;
корупція - використання особою, зазначеною в частині першій статті 4 цього Закону, наданих їй службових повноважень та пов'язаних із цим можливостей з метою одержання неправомірної вигоди або прийняття обіцянки/пропозиції такої вигоди для себе чи інших осіб або відповідно обіцянка/пропозиція чи надання неправомірної вигоди особі, зазначеній в частині першій статті 4 цього Закону, або на її вимогу іншим фізичним чи юридичним особам з метою схилити цю особу до протиправного використання наданих їй службових повноважень та пов'язаних із цим можливостей;
неправомірна вигода - грошові кошти або інше майно, переваги, пільги, послуги, нематеріальні активи, що їх без законних на те підстав обіцяють, пропонують, надають або одержують безоплатно чи за ціною, нижчою за мінімальну ринкову;
члени сім'ї - особи, які перебувають у шлюбі, їхні діти, особи, які перебувають під опікою і піклуванням, інші особи, які спільно проживають, пов'язані спільним побутом, мають заємні права та обов'язки, у тому числі особи, які спільно проживають, але не перебувають у шлюбі.