Тема 21. Планирование социального развития

План социального развития предприятия представляет собой систему мероприятий, направленных на удовлетворение материальных и духовных потребностей персонала, улучшение условий труда и отдыха.

Цель социального планирования состоит в создании таких социально-экономических условий, которые в наиболее пол­ной степени отвечали бы растущим потребностям всех членов трудового коллектива.

План социального развития коллектива состоит из следую­щих разделов:

• совершенствование социально-демографической струк­туры коллектива, наращивание трудового потенциала орга­низации;

• повышение заработной платы, улучшение социально-культурных и жилищно-бытовых условий работников и их семей;

• улучшение условий и охраны труда, укрепление здоро­вья персонала организации;

• повышение трудовой и социальной активности работников, развитие творческой инициативы.

В первом разделе планируется комплекс мероприятий по совершенствованию квалификационно-профессиональной и демографической структуры коллектива; предотвращению со­циальной неоднородности труда; сокращению доли или пол­ной ликвидации тяжелого монотонного малоквалифицирован­ного труда, механизации и автоматизации ручных операций, сокращению текучести кадров, рациональному внутреннему перемещению.

Во втором разделе рассматривается система мероприятий в области совершенствования социальной инфраструктуры, повышения доходов работников и создания благоприятных условий их жизнедеятельности, в частности система меро­приятий по совершенствованию форм и систем оплаты труда, улучшению материального стимулирования труда работников. При разработке этого раздела планируются также меропри­ятия по улучшению жилищных и бытовых условий; организации досуга и улучшению использования свободного времени; обеспечению благоприятных условий отдыха работников и членов их семей.

В третьем разделе плана разрабатываются мероприятия по оздоровлению производственной среды, сокращению или лик­видации участков с неблагоприятными условиями труда, за­мене оборудования; являющего источником повышенной опас­ности, по улучше­нию санитарно-гигиенических условий труда.

В четвертом разделе отражаются мероприятия по по­вышению социальной роли личности работника в производ­ственном процессе, созданию благоприятного социально-психологического климата, а также мероприятия, направленные на совершенствование воспитательной, куль­турно-массовой работы, развитие физкультуры и спорта.

План социального развития коллектива носит комплексный характер и составляется в тесной взаимосвязи с другими по­казателями производственного плана, прежде всего с планом технического и организационного развития, планом по труду и персоналу, финансовым планом и др.

Тема 22. Планирования охраны окружающей среды и рационального использования природных ресурсов

Главная цель планирования природопользования - обеспе­чение охраны окружающей среды и рационального использо­вания природных ресурсов, эффективного взаимодействия про­изводственных факторов и природы в процессе хозяйственной и иной деятельности.

Основными задачами планирования природопользования являются:

• экономное и рациональное использование и восстанов­ление нарушенных и загрязненных водных, земельных и лес­ных ресурсов, растительного и животного мира;

• комплексное использование минеральных ресурсов, внед­рение безотходных и малоотходных технологий переработки минерального сырья;

• обеспечение стабильного равновесия в природной среде путем разработки и внедрения оптимальных нормативов и ли­митов в области охраны, рационального использования и вос­производства природных ресурсов;

• разработка научно обоснованных природоохранных и ресурсосберегающих мероприятий и расчет их экономической эффективности.

Планирование охраны и рационального использование при­родных ресурсов организациями производится самостоятель­но на основе стратегических намерений и тактических задач развития с учетом территориальных и отраслевых природо­охранных планов и программ. Структура и содержание природоохранного плана зависит от масштабов и специфики деятельности организации, особен­ностей, значимости и объема каждого объекта планирования.

В качестве основных объектов в процессе разработки плана выступают

• земельные ресурсы,

• минерально-сырьевые ресурсы,

• водные ресурсы,

• атмосферный воздух и другие виды ресурсов.

Разработка природоохранных мероприятий производится в тесной взаимосвязи с перспективами развития основных про­изводственных показателей, прежде всего с планами по внедре­нию новой техники, машин и оборудования, первоочередной задачей которых в современных условиях становится улучшение экологической ситуации путем применения безотходных ресурсосберегающих технологий.

Выбор и реализация природоохранных мероприятий тре­бует всестороннего экономического обоснования. По каждо­му мероприятию, внесенному в план по охране окружающей среды, производятся расчеты экономической эффективности с учетом имеющихся материальных и финансовых ресурсов, определяются сроки их внедрения.