Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
Маркетинг-учебное пособие Беленко, Пиханов и т....doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
1.88 Mб
Скачать

Раздел 5. Управление маркетингом

Существенные и перманентные изменения во внешней среде, их влияние на деятельность организаций привели к осознанию необходимости управления этими изменениями на основе научно обоснованной процедуры их предвидения, регулирования, приспособления к целям организации. Сама организация также должна соответствующим образом реагировать на изменения, происходящие во внешней среде. В связи с этим важнейшими проблемами на предприятии становятся вопросы выбора эффективной системы планирования, организации и контроля маркетинговой деятельности. Целью изучения данного раздела является ознакомление с процессом планирования маркетинга (глава 13), организации маркетинговой деятельности на предприятия (глава 14) и существующей системой контроля исполнения маркетинга (глава 15).

Кроме того, в данном разделе уделено внимание вопросам культуры и этики маркетинговой деятельности (глава 16). Данные вопросы сегодня актуальны, потому что зачастую организации добиваются своих целей, не учитывая морально-этических социальных норм и правил.

Понимание материала этого раздела базируется на знаниях, полученных при изучении предыдущих разделов пособия.

Глава 13. Планирование маркетинга

13.1. Процесс стратегического планирования маркетинга

План маркетинга является важнейшей составной частью общего плана организации.

Планирование маркетинга – процесс определения целей, стратегий маркетинга и необходимых ресурсов, а также мероприятий по достижению целей за определенный период времени исходя из предположений о будущих вероятных условиях выполнения плана.

Стратегический план маркетинга должен отвечать на следующие вопросы:

  • Какой рынок является для фирмы базовым и какова ее стратегическая миссия на данном рынке?

  • Какие товарные рынки образуют базовый рынок и какие способы позиционирования могут быть использованы на этих рынках?

  • Какова объективная привлекательность рынков товаров и какие возможности и угрозы связаны с ними?

  • В чем отличительные особенности фирмы по отношению к рынкам товара, ее сильные и слабые стороны, а также ее конкурентное преимущество?

  • Какую стратегию охвата и развития избрать и каков должен быть уровень стратегических притязаний на товарных рынках, входящих в стратегические зоны хозяйствования фирмы?

  • Как выбранные стратегические цели преобразуются в комплекс операционного маркетинга (товар, сбыт, цена и коммуникации)?

Конкретная структура стратегического плана маркетинга определяется фирмой самостоятельно, исходя из собственных возможностей и специфики внешней среды.

Планы маркетинга могут классифицироваться по длительности, масштабу и методам разработки.

По продолжительности планы маркетинга могут быть:

  • краткосрочными – разрабатываются на период до одного года;

  • среднесрочными – разрабатываются на период от двух до пяти лет;

  • долгосрочными – разрабатываются на период свыше пяти лет.

По охвату номенклатуры выпускаемой продукции планы маркетинга могут быть:

  • для каждого из основных продуктов фирмы – применяется в фирмах, занятых изготовлением потребительских товаров массового спроса;

  • единый интегрированный план маркетинга для всех товаров фирмы – применяется в фирмах, занятых оказанием услуг;

  • хозяйственный план с разделом, посвященным маркетингу, – применяется фирмами, занятыми изготовлением товаров производственного назначения.

По методу разработки планы маркетинга могут быть:

  • разрабатываемые снизу вверх – реалистичны, хорошо влияют на психологический климат в коллективе, однако могут возникать трудности при сведении воедино различных разделов плана (особенно товарных);

  • разрабатываемые сверху вниз – позволяют при разработке плана видеть проблему в комплексе, однако сохраняется опасность принятия волюнтаристских решений.

Процесс стратегического планирования состоит из семи взаимосвязанных этапов.

1. Определение целей организации (миссии организации). Стратегические цели организации определяются ее долгосрочной ориентацией на какой-либо вид деятельности и соответствующее место на рынке.

Цель организации можно определить через то, какие группы покупателей обслуживаются, какие функции выполняются и какие производственные процессы используются. Цель всегда более комплексна и формализована, чем концепция предпринимательской деятельности.