5. Классификация моделей и правила подобия

Модели можно разделить по типам целей.

1) познавательные и прагматические модели. Соответствуют делению целей на теоретические и практические. Для конкретной модели такое деление является относительным.

Познавательная модель является формой организации и представления знаний, способ соединения новых знаний со старыми. Если возникают расхождения между моделью и реальностью, то модель подгоняется под реальность.

Прагматическая модель является средством управления, способом представления образцовых действий является рабочим представлением цели. При расхождении прагматической модели с реальностью подгоняется реальность к модели. Прагматическими моделями являются планы, программы, уставы, кодексы, алгоритмы. В зависимости от реальных условий модель может быть познавательной и прагматической.

2) В зависимости от учета времени различают модели статические и динамические. Статические – для анализа конкретного состояния объекта. Динамич. – для описания процесса изменения состояния.

3) В зависимости от материала различают модели абстрактные (идеальные) и материальные (вещественные). Абстрактная модель явл-ся идеальной конструкцией, построенной средствами мышления и языка. Языковые конструкции относят к абстрактным моделям, хотя они возникают на конечном этапе мышления. Внутренние модели мышления: эмоции, подсознание. Естественный язык явл-ся универсальным средством построения любой модели. Универсальность обеспечивается как при помощи новых слов, новых конструкций на их базе, так и наличием некоторой неопределенности и размытости языков конструкций. Приблизительность языка преодолевается с помощью интуиции. Если приблизительность языка приводит к проблемам, то возникают специализированные языки с четкой фиксированной областью применения.

Для материальных моделей должно устанавливаться отношение подобия между оригиналом и моделью. Если подобие возникает в результате физических взаимодействий в процессе создания модели, оно называется прямым. Н: фотографии, масштабные модели, шаблоны. Любое подобие может обеспечивать лишь отдаленное сходство, но лишь при прямом подобии возможна взаимозаменяемость моделей и оригиналов. Косвенное подобие обнаруживается в виде совпадения или близости абстрактных моделей. Если подобие устанавливается в результате соглашения, оно называется условным. Для условных моделей создаются правила применения модели условного подобия. Модели условного подобия используются в языкознании, литературоведении, криптографии. Главное отличие модели от действительности заключается в конечности. Конечность – следствие того свойства, что модели подобны оригиналу в конечном числе отношений.

6. Принципы формирования информационных систем

Различают ИС 3 типов:

Системы обработки информации ориентированы на простейшие процедуры сбора, хранения и обработки информации.

Системы поддержки решений используют сложные алгоритмы и методики для обоснования решений, в том числе методы искусственного интеллекта.

Управленческие ИС - комплекс процедур и методов, обеспечивающих руководство информацией для принятия решений и контроля их выполнения.

Существует несколько подходов к формированию управленческих ИС.

Первый подход ориентирован на рационализации информационных потоков. Методологическая основа: производственная компания представляет собой стабильную организацию с четко выраженным функциями отдельных подразделений. Повышение эффективности достигается на основе совершенствования внутренних связей между подразделениями. Главный принцип традиционного подхода – это управление при помощи систем. Под системой понимается взаимосвязанный комплекс соответствующих правил и процедур для выполнения работ, связанных единой концепцией.

Этот принцип требует от управления строгой регламентации всех управленческих процессов. В управлении при помощи систем на первом месте оказалась проблема интеграции усилий подразделений и исполнителей. Поэтому важнейшим элементом успеха внедрения системы является знание и понимание механизма функционирования объекта автоматизации. Задача разработчиков в рамке этого подхода состояла в том, чтобы анализировать деятельность управляющих, наиболее рациональным способом выделить отдельные процедуры.

На следующем этапе для выбранного набора процедур определялась структура нормативно-справочных данных, конструировались информационные связи, и все это определяло структуру ИС. Созданная система оценивалась с точки зрения простоты эксплуатации, полноты охвата внешних и внутренних источников информации, увеличения экономии живого труда. Такой подход базировался на предположении, что информационные потоки внутри организации представляют собой отражение объективных требований. Этот подход можно назвать статическим, так как система управления формируется без механизмов саморазвития, а методология ориентируется на закрепление и сохранение определенных свойств системы управления.

Постепенный переход к новому методу, ориентированному на решение, был связан с тем, что система, часто оказывалось недостаточно эффективной. Причина - отвергался один из основных принципов информационного подхода: стабильность организационной структуры управления.

Информационные потоки, обеспечивающие принятие базовых решений, рассматриваются как один из параметров системы управления, изменение которых позволяет повысить эффективность управления, и поскольку в этом подходе не абсолютизируются информационные потоки, он позволяет перевести внимание руководящих лиц на долгосрочные, перспективные принятия решений.

Жизненный цикл ИС включает несколько этапов.

Идентификация проблем, возможностей и целей.

Определение требований к информации.

Анализ потребности системы и определение типа системы.

Проектирование рекомендованной системы.

Разработка и документирование программного обеспечения.

Тестирование и внедрение системы.

Оценивание и корректировка результатов.