Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
статистика курс.doc
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
823.3 Кб
Скачать

2.2 Статистическое изучение взаимосвязи социально-экономических явлений

Задание 2.

Используя данные о деятельности ведущих предприятий России, построим группировку предприятий по признаку «Среднесписочная численность работников», образовав шесть групп с равными интервалами.

H= (107,6-0,1)/6=17,92 тыс. чел

Таблица 3.

Группировка предприятий по среднесписочной численности работников.

№ группы

Группы предприятий по среднесписочной численности работников, тыс.чел.

Количество предприятий

1

От 0,104 до 18,02667

17

2

От 18,02667 до 35,94933

7

3

От 35,94933 до 53,872

2

4

От 53,872 до 71,79467

1

5

От 71,79467 до 89,71733

1

6

От 89,71733 до 107,64

2

Таким образом, наибольшее количество предприятий, равное 17, попало в первую группу со среднесписочной численностью работников от 0,104 до 18,02667 тыс.чел.

Таблица 4.

Зависимость выпуска продукции от среднесписочной численности работников.

№ группы

Группировка предприятий по среднесписочной численности работников, чел.

№ предприятия

Выпуск продукции

Среднесписочная численность работников,

y2

(yij - yср)2

млн.руб

y

x

1.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

От 0,104 до

18,02667

13

49988

17,888

2498760154

224044264

14

138890

16,224

19290409878

10789065862

15

44696

15,6

1997739567

93636360

16

62898

13,104

3956178531

777220143

17

22267

12,896

495838884,2

162614824

18

68667

12,792

4715162382

1132157502

19

61848

12,064

3825145417

719755977

20

31020

9,464

962245363,2

15995294

21

17652

8,528

311590279,7

301632549

22

17484

7,592

305707040,9

307476638

23

10563

6,344

111582884,4

598106294

25

13343

3,64

178040986,2

469861625

26

18964

3,432

359648467,4

257765972

27

3200

2,808

10240512,01

1012474965

28

13950

0,728

194589108,2

443943710

29

5470

0,312

29925276,16

873148824

30

14430

0,104

208224900

423927171

Сумма

17

595331

144

39451029632

18602827973

В среднем на 1 предприятие

35019

8,4

-

2.

 

 

 

 

 

От 18,02667

до 35,94933

 

 

 

 

 

6

205456

36

42212233682

1712596673

7

229836

31

52824513349

4324799977

8

141482

28

20017043139

510354572

9

129234

27

16701302692

1213763486

10

126599

26

16027357441

1404257849

11

193230

22

37337801983

850147643

12

122672

20

15048458839

1713998798

Сумма

7

1148508

189

200168711124

11729918999

В среднем на 1 предприятие

164073

27

-

3.

От 35,94933

до 53,872

4

17083

41

291830256

61401015

5

32755

37

1072876923

61401015

Сумма

2

49838

77

1364707179

122802031

В среднем на 1 предприятие

24919

39

-

4.

От 53,872

до 71,79467

24

21063

56

443655024,1

0

 

 

 

 

Сумма

1

21063

56

443655024,1

В среднем на 1 предприятие

21063

56

-

5.

От 71,79467

до 89,71733

1

342489

85

117298468529

0

 

 

 

Сумма

1

342489

85

117298468529

В среднем на 1 предприятие

342489

85

 

6.

От 89,71733

до 107,64

2

292675

108

85658491727

431256660

3

334208

97

111695094211

431256660

Сумма

2

626883

204

197353585938

862513319

В среднем на 1 предприятие

313441

102

 

ИТОГО

30

2784112

756

 

В среднем

92803,74133

25

 

Исследование связей и зависимостей между изучаемыми явлениями и их признаками является задачей аналитических (факторных) группировок. В основе аналитической группи­ровки лежит факторный признак, и каждая выделенная группа характеризуется средними значениями результатив­ного признака.

Таблица 5.

Итоговая аналитическая таблица, построенная по данным промежуточной таблицы.

Группировка предприятий по среднесписочной численности работников, чел.

Число предприятий

Выпуск продукции,

Среднесписочная численность работников, чел.

млн. руб.

Всего

В среднем на одно предприятие

Всего

В среднем на одно предприятие

0,1

 -

18,0

17

595331

35019

144

8

18,0

35,9

7

1148508

164073

189

27

35,9

 -

53,9

2

49838

24919

77

39

53,9

71,8

1

21063

21063

56

56

71,8

89,7

1

342489

342489

85

85

89,7

107,6

2

626883

313441

204

102

Сумма

30

2784112

901004

756

318

Таблица 6.

Корреляционная таблица.

 

Группы предприятий по среднесписочной численности работников

Частота

Группы предприятий по выпуску продукции

0,104-18,02667

18,02667-35,94933

35,94933-53,872

53,872-71,79467

71,79467-89,71733

89,71733-107,64

3200-59748

13

 

2

 

 

16,0

59748-116296

3

 

 

 

 

 

3,0

116296-172844

1

4

 

 

 

 

5,0

172844-229392

 

2

 

 

 

 

2,0

229392-285941

 

1

 

 

 

1,0

285941-342489

 

 

 

 

1

2

3,0

Итого:

17

7

2

1

1

2

30,0

Исходя из данных корреляционной таблицы видно, что связь между среднесписочной численностью работников и выпуском продукции умеренная.

Вариация признака обусловлена различными факторами, некоторые из этих факторов можно выделить, если статистиче­скую совокупность разбить на группы по какому-либо призна­ку. Тогда, наряду с изучением вариации признака по всей со­вокупности в целом, становится возможным изучить вариацию для каждой из составляющих ее группы, а также и между этими группами. В простейшем случае, когда совокупность расчлене­на на группы по одному фактору, изучение вариации достига­ется посредством исчисления и анализа трех видов дисперсий: общей, межгрупповой и внутригрупповой.

Вычислим:

1) внутригрупповую дисперсию по формуле:

, где

- i-тая варианта результативного признака внутри j-той группы;

- среднее значение результативного признака внутри j-той группы;

- численность единиц внутри j-той группы.

Внутригрупповая (частная) дисперсия отражает случайную вариацию, т.е. часть вариации, обусловленную влиянием неучтен­ных факторов и не зависящую от признака-фактора, положенного в основание группировки.

млн.руб.

млн.руб.

млн.руб.

млн.руб.

млн.руб.

млн.руб.

Внутригрупповая дисперсия в 4 и 5 группах равна нулю, так как выпуск продукции по группам совпадает со средним значением выпуска на предприятие.

2) На основании внутригрупповой дисперсии по каждой группе, т.е. на основании qi2 определила общую сред­нюю из внутригрупповых дисперсий:

млн.р.

3)межгрупповую дисперсию:

, где - среднее значение результативного признака внутри j-той группы;

- численность единиц внутри j-той группы;

- среднее значение признака среди исследуемой совокупности.

Межгрупповая дисперсия характеризует систематическую вариацию результативного порядка, обусловленную влиянием признака-фактора, положенного в основание группировки.

млн.р.

4) общую дисперсию:

млн.руб.

Общая дисперсия измеряет вариацию признака по всей совокупности под влиянием всех факторов, обусловивших эту вариацию.

5) Эмпирическое корреляционное отношение - это корень квадратный из эмпирического коэффициента детерминации, оно показывает тесноту связи между группировочным и резуль­тативным признаками. Эмпирическое корреляционное отношение может принимать значения от 0 до 1. Если связь отсутствует, то корреляционное отношение равно нулю, т.е. все групповые средние будут равны между собой, межгрупповой вариации не будет. Значит, группировочный признак никак не влияет на образование общей ва­риации. Если связь функциональная, то корреляционное отноше­ние будет равно единице. В этом случае дисперсия групповых средних равна общей дисперсии, т.е. внутригрупповой вариации не будет. Это означает, что группировочный при­знак целиком определяет вариацию изучаемого результативного признака. Чем значение корреляционного отношения ближе к еди­нице, тем теснее, ближе к функциональной зависимости связь между признаками.

Найдем эмпирическое корреляционное отношение по формуле:

Значит, между среднесписочной численностью работников и выпуском продукции существует весьма тесная функциональная связь.

Проанализировав зависимость выпуска продукции от среднесписочной численности работников, выявили, что корреляционный анализ показывает умеренную связь между данными признаками, а эмпирическое корреляционное отношение - тесную.