1.4 Справочно-информационные документы

Общество с ограниченной ответственностью «Западбанк»

УТВЕРЖДАЮ Директор ООО «Западбанк» Подпись А.К.Прокапенко 28.04.2013

АКТ

27.04.2013 № 15

г. Минск

Cписание имущества

Основание: приказ председателя правления от 26.04.2013 № 51

Составлен комиссией:

Председатель – заместитель генерального директора А.Е.Довгель

Члены комиссии: 1. Заместитель главного бухгалтера И.М.Рудэнко

2. Главный специалист отдела инвестиций К.Б.Бурденко

Присутствовали: 1. Начальник отдела правовой и кадровой работы И.И.Чиж

2. Инспектор отдела правовой и кадровой работы Е.М.Гук

В период с 17.04.2013 по 25.04.2013 комиссия провела работу по установлению непригодного к дальнейшему использованию имущества.

Комиссия установила, что имущество согласно прилагаемому к акту перечню подлежит списанию в связи с непригодностью для использования.

Составлен в 2 экземплярах:

1-й экземпляр – в дело 02 – 09

2-й экземпляр – в отдел правовой и кадровой работы

Приложение: перечень подлежащего списанию имущества на 6 л. в 2 экз.

Председатель комиссии (подпись) А.Е.Довгель

Члены комиссии: (подпись) И.М.Рудэнко

(подпись) К.Б.Бурденко

С актом ознакомлен (подпись) Е.Б.Шиманько

27.04.2013

(подпись) В.Д.Дударенко

27.04.2013

1.5 Документы, входящие в состав личного дела

В состав личного дела входят следующие документы:

1) внутренняя опись документов личного дела;

2) личный листок по учёту кадров;

3) дополнение к личному листку по учёту кадров;

4) автобиография;

5) копии документов об образовании, повышении квалификации, пе реподготовке;

6) заявление о приёме на работу;

7) копия (выписка) приказа (распоряжения, решения, постановления) о приёме на работу (назначении на должность).

При формировании личных дел отдельных категорий работников дополнительно в состав личного дела включают такие документы, как:

а) Декларация о доходах (для лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций, и лиц, приравненных к ним, а также иных работников согласно законодательству);

б) Обязательство о выполнении мер по предупреждению коррупции, предусмотренных ст.8 Закона Республики Беларусь от 26 июня 1997 г. “О мерах борьбы с организованной преступность и коррупцией” (для лиц, уполномоченных на выполнение государственных функций, и лиц, приравненных к ним, а также иных работников согласно законодательству);

в) Контракт (для государственных служащих), справка-объективка, анкета;

г)Копия (выписка) протокола заседания Учёного совета (для научных работников и преподавателей высших учебных заведений, прошедших конкурсный отбор на замещение вакантных должностей);

д) Копия (выписка) протокола общего собрания трудового коллектива (для руководителей, избираемых на должность трудовым коллективом);

е)Копия (выписка) решения учредителей о назначении на должность руководителя организации;

ж)Договор о материальной ответственности (для материально ответственных лиц);

з)Направление на работу (службой занятости для молодых специалистов после окончания государственных учебных заведений, направление по брони для военнослужащих срочной военной службы, уволенных из Вооружённых сил Республики Беларусь, и др.).

АТТЕСТАЦИОННАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА

Фамилия, имя, отчество Котова Екатерина Александровна

Год рождения 1986

Окончил Белорусский государственный Экономический университет

Специальность по образованию экономист

Должность, дата назначения ведущий экономист финансового отдела, 15 апреля 2006 года

За время работы в финансовом отделе Котова Екатерина Александровна зарекомендовала себя как исполнительный, ответственный и инициативный сотрудник. Нарушений трудового распорядка не допускала.

Всегда имеет творческий подход к делу, предприимчива, старается внедрять что-то новое в практику работы. Довольно быстро и чётко умеет анализировать новую ситуацию и принимать соответствующие решения по достижению поставленных целей. Имеет способности на практике применять функции руководства (планировать, организовывать, регулировать, контролировать и анализировать работу подчиненных). Всегда своевременно и в полном объеме выполняет свои должностные обязанности, справляется с большим объёмом работы. Ответственна за результаты работы. Компетентна в вопросах экономики, трудового и хозяйственного законодательства, охраны труда.

В 2008 году получила второе высшее образование по специальности юрист. В 2009 году участвовала в конференции по вопросам планирования государственного бюджета и привнесла много свежих идей в вопросах финансирования местных бюджетов. Награждена грамотами за эффективные результаты своей работы.

В коллективе создает и поддерживает атмосферу высокой взаимотребовательности, доброжелательности, заинтересованности в достижении поставленных целей. Не допускает конфликтных ситуаций в коллективе. Дисциплинированна и настойчива в доведении начатого дела до конца. Умеет взять на себя ответственность, справедлива и правдива в отношении к подчиненным, коллегам и руководству. Имеет довольно обширный кругозор и высокий культурный уровень.

Вывод: достойна выдвижения на должность начальника финансового отдела.

Директор экономического

отдела (подпись) Д.О.Носик

12.11.2013

Согласна (подпись) Е.А.Котова

12.11.2013