Добавил:
Upload Опубликованный материал нарушает ваши авторские права? Сообщите нам.
Вуз: Предмет: Файл:
РАБОЧАЯ_ТЕТРАДЬ_по_теории...docx
Скачиваний:
0
Добавлен:
01.05.2025
Размер:
497.38 Кб
Скачать

Тема 1.2 Организационная система и подсистема в менеджменте

Практикое задание.

Проанализировав ситуацию, определите, на какой стадии жизненного цикла находится ваше предприятие сегодня.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Пояснительная записка для выполнения заданий

Миссия – это основная цель существования, предназначение организации. Она влияет на имидж организации, привлекает потребителей, партнеров, акционеров, т.к. она информирует о том, что представляет собой фирма, к чему она стремится, чем руководствуется в своей деятельности. Миссия придает организации определенность и индивидуальность. Она является основой для выработки целей и стратегии организации, влияет на организационную культуру, т.к. сотрудники организации должны разделять основную цель, создавать и вносить вклад в ее достижение, разделять ценности и принципы, отраженные в миссии организации. При формулировке миссии организации, нельзя отражать получение прибыли, т.к. это является необходимым условием существования организации и считается ее внутренней проблемой. Она должна отражать следующие моменты:

• потребности клиентов, сотрудников, собственников и общества, которые может удовлетворить организация;

• главную цель, к которой она стремится (например, быть лидером);

• продукт, который производит компания (услуги, работы)

Практическое задание

Проанализируйте миссию следующих компаний. Укажите недостатки и достоинства формулировки миссии

1. Миссия автомобильной компании «Дженерал моторс» звучит следующим образом: «Предоставление такого качества продукции и услуг, при котором наши покупатели будут обеспечены превосходным товаром, наши работники и деловые партнеры - уверены в нашем успехе, а держатели наших акций получат наилучшую отдачу на свои капиталовложения».

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

2.Миссия компании «Шевролет»: «Производство удобных и экономичных автомобилей и грузовиков».

___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

3.Миссия японской компании «Омрон Татеиси электроник»: «Работать во имя лучшей жизни, лучшего мира для всех»

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4.Миссия компании «Макдональд»: «Чистота, качество, сервиз, быстрота».

_________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5.Миссия немецкой железнодорожной компании «Дойче Бан»: «Ежечасно, пунктуально, по всем направлениям»

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Практическое задание

Ниже представлена следующая структура системы.

Внешняя среда

4 Управляющая подсистемы

2 Обеспечиваю-щая подсистема

4.1

4.2

4.3

4.4

4.5

1 Целевая подсистема

Научные подходы, методы, принципы менеджмента

Вход

Выход

2.1

1.1

2.2

1.2

2.3

3 Функциональная подсистема

1.3

2.4

1.4

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

3.6

1.5

Обратная связь