
- •Понятие межличностной коммуникации.
- •5 Методов (пласторов) теории обмена:
- •Коммуникативная компетентность в межличностном общении
- •2. Основные парадоксы и патологии межличностной коммуникации.
- •1. Невозможность отсутствия коммуникации.
- •8 Основных манипулирующих типа:
- •5 Причин манипуляции:
- •Манипуляционные системы:
- •Основные характеристики манипуляции:
- •3. Базовые ожидания в межличностном взаимодействии.
- •Эффекты межличностного восприятия.
- •4 Стадии восприятия:
- •Правила межличностного восприятия:
- •Способы объяснения причин удач и неудач по б.Вайнеру (локус причинности):
- •3 Эффекта процесса восприятия
- •5. Особенности и функции неформальной коммуникации.
- •6. Типичные трудности межличностного взаимодействия.
- •7. Продуктивный и непродуктивный стили межличностного делового общения.
- •4. Партнёрство
- •5. Содружество
- •Выделяют несколько основных критериев продуктивности стиля межличностного взаимодействия
- •8. Стили слушания.
- •Существует несколько основных стилей слушания :
- •9. Техники и приемы эффективного слушания.
- •10 Принципов эффективного слушания
- •10. Понятие и особенности деловой коммуникации.
- •Аспекты деловой коммуникации:
- •Фазы вхождения в деловую коммуникацию.
- •Специфика деловой коммуникации диктует ряд правил и форм:
- •11. Способы эмоциональной саморегуляции в межличностном деловом взаимодействии.
- •12. Самораскрытие и самопредъявление в межличностной деловой коммуникации.
- •Структурные и динамические особенности функционирования профессионального коллектива. Стадии становления группы:
- •Особенности принятия деловых решений в группах. Ясно прослеживаются две особенности процесса принятия решений.
- •15. Принципы эффективности деловых коммуникаций.
- •16. Коммуникативные типы деловых партнеров.
- •17. Приемы убеждающего воздействия в деловой коммуникации.
- •18. Письменная деловая коммуникация.
- •Формы деловой коммуникации.
- •2. Деловое совещание
- •20. Этика, этикет и протокол делового общения.
Ответы на вопросы к зачету
Понятие межличностной коммуникации.
Межличностная коммуникация – это процесс обмена сообщениями и их интерпретация двумя или несколькими индивидами, вступившими в контакт друг с другом.
· Межличностная коммуникация происходит с помощью самораскрытия, обратной связи и восприятия того, как открываются другие
· Для идеальной коммуникации необходима открытость в отношениях
· Закрытость ведет к автономии и безопасности, а открытость – к близости, единству и сотрудничеству.
«Принципиальные моменты этого определения» : (Д. П. Гавра)
1. Понятие термина «коммуникации» соответствует не только латинскому значению («делаю общим, связываю, общаюсь»), но и понимаю в технических (связь, пути сообщения) и естественных (сигнальные способы связи у животных) науках. Прежде всего, обращают внимание на процесс обмена.
2. Коммуникативные действия – это действия, ориентированные на смысловое восприятие их людьми, в ходе которого происходит обмен сообщениями/информацией. Информация принимает форму знаков. Соответственно важными становятся процессы кодирования и декодирования, что предполагает интерпретацию.
3. Межличностный характер коммуникации означает, что обмен сообщениями происходит между небольшим количеством людей. Как правило, это непосредственное взаимодействие.
Особенности межличностной коммуникации: (конспект Большакова Н. С.):
· Самосознание, то есть представление человека о самом себе, что определяет выбор собеседника;
· Самораскрытие, то есть самопрезентация, раскрытие себя другим;
· Обратная связь;
· Восприятие участников;
· Для идеальной межличностной коммуникации необходима открытость в отношениях.
Аксиомы межличностной коммуникации.
1. Невозможность отсутствия коммуникации.
(в любой ситуации, когда люди доступны для восприятия друг друга, любое поведение обладает информационной ценностью)
2. Любая коммуникация имеет уровень содержания и уровень отношения.
(уровень содержания – информация, которая передается в сообщении; уровень отношения – как она передается, демонстрируется отношение к информации и собеседнику)
3. Пунктуация последовательности событий.
(логика)
4. Симметрическое и комплементарное взаимодействие.
(симметрическое – копирование поведения одного партнера другим, комплементарное – поведение одного партнера дополняет поведение другого)
5. Коммуникация может быть намеренной и ненамеренной, эффективной и неэффективной.
Воздействие в коммуникации:
Конструктивное (улучшает коммуникацию, помогает в отношениях)
Деструктивное
(вредит коммуникации)
Формы проявления воздействия в коммуникации:
1. Утверждение
(отстаивание своих взглядов, не ущемляя других)
2. Аргументирование
(защита своей точки зрения, поддержка доводами)
3. Проявление гнева
(признак слабости и отсутствия аргументов)
4. Вербальная агрессивность
(враждебность, стремление обидеть собеседника)
Межличностная адаптация.
Проявляется в том, что участники приспосабливаются, настраиваются на нее (громкость, темп, тембр речи). Важную роль играет подготовка к разговору.
Виды межличностной адаптации
Конвергенция (схождение позиций)
Дивергенция (расхождение позиций, подчеркивание этого)Конвергенция и дивергенция могут быть:
взаимной/невзаимной, полной/частичной, осознанной/стихийной
· Концепция честной коммуникации (Карл Роджерс) цель коммуникации – адекватное понимание себя и других, а понимание возможно только в честной коммуникации.
Анализ межличностной коммуникации – это анализ того, при каких условиях и с помощью каких средств личный опыт одного субъекта может быть представлен другому и более или менее точно истолкован им, и как эти сообщения влияют на характер отношений между участниками.