3. Формы контроля

3.1. Оперативный контроль

Оперативный контроль проводится с целью определения качества усвоения лекционного материала. Наиболее эффективным является его фронтальное проведение в письменной форме. Для получения достоверных результатов достаточно анализа ответов на 6-8 вопросов, сформулированных по тематике лекции. Необходимость обработки большого количества протоколов предопределяет:

• лапидарность формулировки контрольных вопросов;

• ориентацию ответов на закрытую форму;

• компьютерную обработку результатов опроса.

5.2. Рубежный контроль

Для контроля усвоения трудового права в качестве рубежного контроля учебным планом предусмотрены:

• контрольная работа.

4.3. Итоговый контроль по курсу

Для контроля усвоения трудового права учебным планом предусмотрен:

• зачет.

5. Образовательная программа курса

Тема 1. Трудовое право как отрасль российского права. Источники трудового права. Коллективный договор и соглашения

Понятие отрасли права. Критерии деления российского права на отрасли. Основания возникновения трудовых отношений. Стороны трудовых отношений. Предмет трудового права. Индивидуальные и коллективные трудовые отношения работников с работодателями. Иные, непосредственно связанные с трудовыми отношения.

Понятие метода правового регулирования. Основные черты метода правового регулирования трудовых и иных непосредственно связанных с трудовыми отношений (далее: трудовых отношений – Л.А.). Сочетание императивного и диспозитивного методов. Соотношение централизованного и децентрализованного, государственного нормирования и договорного регулирования, коллективно- и индивидуально-договорного регулирования трудовых отношений. Единство и дифференциация в правовом регулировании условий труда.

Принципы регулирования трудовых отношений. Свобода труда. Запрещение принудительного труда. Государственное обеспечение прав работников и работодателей.

Уровни правового регулирования трудовых отношений. Распределение полномочий в сфере регулирования трудовых отношений. Полномочия федеральных органов власти. Полномочия субъектов РФ. Полномочия органов местного самоуправления. Права работодателей в сфере локального регулирования трудовых отношений. Источники трудового права и их виды. Трудовое законодательство. Трудовой кодекс РФ, федеральные законы. Подзаконные федеральные нормативные правовые акты о труде. Законы и подзаконные акты субъектов РФ. Нормативные правовые акты органов местного самоуправления.

Обеспечение единства правовых актов, регулирующих трудовые отношения, соотношение их юридической силы. Пределы действия трудового права.

Социальное партнерство: понятие, уровни, формы. Основные принципы социального партнерства. Представители работников и работодателей в социальном партнерстве. Объединения работодателей.

Cоглашения: понятие, виды, содержание. Сфера действия соглашений.

Коллективный договор – важнейший источник локальных правовых норм. Содержание коллективного договора. Порядок заключения коллективного договора.

Соотношение законодательства о труде, соглашений и коллективного договора.

Локальные нормативные акты.