2

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы» при Президенте Российской Федерации

Северо-Западный институт управления

Кафедра гражданского и трудового права

ПОЛНОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ КОМПЛЕКС ПО ДИСЦИПЛИНЕ

«ТРУДОВОЕ ПРАВО»

Автор-составитель – Л.И. Антонова

Утверждено на заседании кафедры 6 сентября 2013 г. Протокол № 1

Санкт-Петербург

2013

СОДЕРЖАНИЕ

Первый блок

1. Цели и задачи курса

2. Виды занятий и методика обучения

3. Учебно-тематический план

4. Формы контроля

5. Образовательная программа курса

6. Список рекомендованной литературы

7. Планы практических (семинарских) занятий

   1. Занятие 1

   2. Занятие 2

   3. Занятие 3

   4. Занятие 4

   5. Занятие 5

8. Глоссарий

9. Примерные темы рефератов и контрольных работ

10. Контрольные вопросы по темам

    1. Тема 1

    2. Тема 2

11.3. Тема 3

11.4. Тема 4

11. Контрольные вопросы по курсу

12. Материалы для тестовой системы

13. Методические рекомендации по изучению курса

Второй блок

1. Методические рекомендации по подготовке к семинарским занятиям

2. Методические рекомендации по решению ситуационных задач.

3. Методические рекомендации по написанию рефератов и контрольных работ

4. Электронный учебник

   1. Тема 1

   2. Тема 2

   3. Тема 3

   4. Тема 4

   5. Иллюстративные материалы

5.Банк учебных тестовых заданий с обучающими комментариями

6.Банк тестовых комплексов рубежного тестового контроля

Дополнительные материалы

1. Комментарии к отдельным темам

2. Нормативные материалы

Первый блок

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КУРСА

Образовательные цели:

• усвоение необходимых теоретических знаний студентами,

• изучение курса в рамках предложенной образовательной программы,

• знание основных определений и др.

Воспитательные цели:

• воспитание уважения к закону,

• выработка законопослушного поведения и др.

К развивающим целям относятся:

• развитие умения логически мыслить, выделять главное,

• выработка собственных оценок действующего законодательства

• формирование навыков работы с источниками и литературой.

В результате изучения данного курса слушатель будет:

1. иметь представление:

• о трудовом законодательстве в целом, соотношении федерального и регионального законодательства, нормотворчестве в муниципальных образованиях, создании локальных нормативных актов непосредственно работодателем в организациях, применяющих труд работников;

• об особенностях содержания основных законов о труде и подзаконных актов, их сильных и слабых сторона;

• о путях дальнейшего совершенствования действующего законодательства;

• о специальной литературе по важнейшим проблемам трудового права.

2. знать:

• программу курса, в которую включены важнейшие институты трудового права,

• нормы Трудового кодекса Российской Федерации, других федеральных законов и подзаконных актов,

• специальную литературу и т. д.

3. уметь:

• анализировать содержание нормативных актов,

• работать с источниками и литературой, вести конспект

• готовить сообщения и доклады

• решать ситуационные задачи и т.д.