
- •Министерство образования и науки рф
- •080105 «Финансы и кредит»
- •Раздел 1. Методические рекомендации по изучению учебной дисциплины для студентов.
- •Раздел 2. Рабочая программа учебной дисциплины
- •Выписка из образовательного стандарта по учебной дисциплине
- •2.3. Требования к уровню освоения дисциплины
- •2.4. Формы итогового и текущего контроля по различным категориям обучающихся.
- •2.5. Тематический план учебной дисциплины.
- •2.6. Содержание отдельных разделов и тем учебной дисциплины.
- •Тема 1. Организационно-правовые формы управления кредитными организациями
- •Тема 2. Сущность, функции, объекты и субъекты банковского менеджмента
- •Тема 3. Подготовка и принятие решений в системе стратегического менеджмента
- •Тема 4. Организация выполнения управленческих решений
- •2.7. Учебно-методическое обеспечение учебной дисциплины.
- •Вопросы к экзамену
- •Раздел 3. Методические указания для выполнения контрольных работ
- •3.1 Общие положения методических указаний по выполнению контрольных работ
- •3.2. Инструкция по выполнению контрольной работы
- •Правила оформления текста контрольной работы
- •3.3. Правила выбора варианта контрольной работы.
- •3.4. Структура контрольной работы
- •3.5 Содержание основной части контрольной работы.
- •3.6 Правила установления критериев оценки объема и правильности выполнения контрольной работы.
- •2.Шкала распределения баллов для оценки ответа на вопросы задания
- •Раздел 4. Методические указания для выполнения курсовых работ
- •4.1. Общие положения (цели, задачи).
- •4.2. Инструкция по выполнению курсовой работы.
- •4.2.3.2. Процедура выбора темы курсовой работы.
- •Распределение баллов для содержательной части курсовой работы (вопросы курсовой работы)
- •Распределение баллов по отдельным позициям оценки курсовой работы
- •Перевод количество баллов за каждый элемент курсовой работы в традиционную «четырехбальную» шкалу
- •Раздел 5 Структура курсовой работы.
- •Раздел 6. Список литературных источников, рекомендованный преподавателем для написания курсовой работы.
- •Раздел 7. Процедура оценки курсовой работы.
- •Тема 1. Организационно-правовые формы кредитных организаций и структура органов управления.
- •1. Порядок регистрации кредитных организаций и особенности формирования их уставного капитала.
- •2. Виды лицензий, порядок их выдачи и отзыва.
- •3. Органы управления коммерческим банком.
- •Тема 2. Сущность, функции, объекты и субъекты в системе банковского менеджмента.
- •1. Сущность банковского менеджмента
- •2.Функции банковского менеджмента.
- •3. Виды банковского менеджмента.
- •Тема 3. Подготовка и принятие решений в системе стратегического менеджмента.
- •1.Определение управленческого решения.
- •2. Виды управленческих решений.
- •3. Принципы и стадии принятия качественных решений.
- •4. Планирование в системе управления: необходимость и сущность планирования.
- •Тема 4. Управление персоналом коммерческого банка.
- •1. Банковский персонал и его формирование.
- •2. Мотивация труда
- •3. Управление развитием персонала
- •Контрольные вопросы
- •Тема 5. Контроль и надзор в системе банковского менеджмента.
- •Сущность и значение контроля в процессе реализации управленческих решений.
- •2. Виды и методы управленческого контроля
- •3. Внешний контроль и организация внутреннего контроля в коммерческом банке.
- •6. Финансовый менеджмент
- •Финансовая устойчивость коммерческого банка и ее показатели.
- •Бюджетное планирование в коммерческом банке.
- •3. Внедрение системы бюджетирования и оперативное управление
- •Тема 7. Управление активами и пассивами коммерческого банка
- •1. Характеристика активов коммерческого банка с точки зрения управления ими.
- •2. Методы управления активами коммерческих банков.
- •3. Управление пассивами банка
- •4. Управление активами и пассивами (уап)
- •Тема 8. Управление ликвидностью коммерческого банка
- •1. Ликвидность и платежеспособность коммерческого банка
- •2. Анализ риска снижения уровня ликвидности с использованием обязательных нормативов, установленных Банком России.
- •3. Механизм управления ликвидностью банка
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 9. Управление инвестиционной деятельностью коммерческого банка.
- •1. Сущность банковских инвестиций.
- •2. Определение доходности банковских инвестиций
- •3. Инвестиционные стратегии и управление портфелем
- •Контрольные вопросы
- •Тема 10. Управление валютными операциями коммерческого банка.
- •Валютные операции коммерческих банков.
- •2. Риски при валютных операциях.
- •3. Управление валютными операциями и рисками.
- •Страхование валютных рисков
- •Контрольные вопросы:
- •Тема 11. Управление доходами и прибылью коммерческого банка.
- •Доходы и расходы коммерческого банка и основные направления их анализа.
- •Прибыль коммерческого банка, порядок ее формирования и ее анализ.
- •3. Система управления прибылью коммерческого банка.
- •Контрольные вопросы:
- •Практикум по решению задач (практических ситуаций по темам лекций)
- •Тема 1.
- •Тема 2.
- •Тема 3.
- •Тема 4.
- •Тема 5.
- •Тема 6.
- •Тема 7.
- •Тема 8.
- •Тема 9.
- •Тема 10.
- •Тема 11.
- •Материалы тестовой системы
- •Тема 10
- •Тема 11
Контрольные вопросы:
1. На какие группы можно разбить доходы коммерческого банка?
2. На какие группы можно разбить расходы коммерческого банка?
3. Что оказывает влияние на рост доходов банка?
4. Как происходит распределение прибыли банка после уплаты налогов в бюджет?
5. На каких уровнях в банке происходит управление прибылью?
Практикум по решению задач (практических ситуаций по темам лекций)
Тема 1.
Задача 1
Распределите доли участия в капитале банка шести учредителей в соответствии с действующим в России законодательством (в %).
Задача 2
Рассчитайте максимальную величину вклада в уставный капитал банка одного учредителя при минимальной разрешенной величине уставного капитала.
Задача 3
Объясните, чем отличается коллегиальная форма оперативного управления в коммерческом банке от унитарной.
Пример решения задач к теме 1.
Задача №2.
В соответствии с Инструкцией 110-И ЦБ РФ минимальный размер уставного капитала для вновь организуемых банков должен быть не менее 5 млн. евро.
Минимальное количество учредителей для коммерческого банка в соответствии с ФЗ «О банках и банковской деятельности» составляет не менее 6 юридических и (или) физических лиц с предельной долей участия каждого из них не более 20% уставного капитала.
Таким образом, исходя из указанных условий, максимальный размер вклада одного учредителя при минимально допустимом уставном капитале составляет: 5 млн.x 20%/ 100% = 1 млн. евро.
Тема 2.
Задача 1
Перечислите в порядке убывания высшие органы управления коммерческим банком, в соответствии с Федеральными Законами («Об акционерных обществах», «Об обществах с ограниченной ответственностью»).
Задача 2
Перечислите органы и организации, имеющие право внешнего контроля за банковской деятельностью.
Задача 3
Назовите основные объекты служб внутреннего контроля коммерческого банка.
Пример решения задач к теме 2.
Задача № 1.
Высшими органами коммерческого банка являются: 1) Общее собрание акционеров(участников); 2) Совет директоров коммерческого банка (наблюдательный совет); 3) Орган оперативного управления (Правления коммерческого банка).
Тема 3.
Задача 1
Сформулируйте миссию банка, ориентированного на обслуживание юридических лиц и опишите задачи для стратегического планирования исходя из сформулированной миссии.
Задача 2
Проведенная сегментация рынка показала, что среди населения в зоне обслуживания банка преобладают граждане возрастной группы 35-45 лет. Какие услуги должен им предложить банк, чтобы привлечь максимальное количество клиентов этой возрастной группы?
Задача 3
По результатам отчетного года у банка произошло снижение доходов от расчетно-кассового обслуживания в результате падения объемов услуг от проведения расчетных операций. Приведите возможные основные причины снижения доходов и возможные управленческие решения, направленные на их повышение.
Пример решения задач к теме 3.
Задача №1.
Под миссией банка понимается основная цель его организации и существования. Таким образом, если банк ориентирован на обслуживание клиентов- физических лиц, то в формулировке уели его существования должны быть отражены наиболее существенные интересы клиентов – физических лиц и возможности банка о их удовлетворении.
Одна из возможных формулировок миссии может выглядеть следующим образом: максимальное содействие повышения уровня благосостояния клиентов и удобства пользования банковскими услугами.
Задачи, вытекающие из сформулированной миссии, которые банк будет использовать в процессе стратегического планирования, сводятся к следующему:
проведение оптимальной процентной, кредитной и депозитной политик;
- повышение качества обслуживания клиентов банка.